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市環(huán)保局黨建計劃

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市環(huán)保局黨建計劃

環(huán)保局黨建工作計劃

一、指導思想:

2007年我局黨建工作堅持以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,為構建社會主義和諧社會,努力完成我市環(huán)保目標任務,建設幸福江陰,加強黨的三大建設,全力抓好五項工作,提供堅強有力的思想和組織保證。

二、目標任務:加強黨的三大建設

思想、組織、作風三大建設,涵蓋了黨的建設的主要內(nèi)容,結合我局實際,著力加強三大建設,是我局黨建工作的目標任務。

1、加強思想建設

①要以科學發(fā)展觀為指導。認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神,用科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會來指導、統(tǒng)領整個環(huán)保工作,在實際工作中要實現(xiàn)四個轉:服務經(jīng)濟要轉到服務發(fā)展;污染治理要轉到污染控制;包攬工作要轉到切實履行好環(huán)保職責;滿足現(xiàn)狀要轉到真抓實干,不斷增強做好環(huán)保工作的責任性和自覺性。

②要增強黨性修養(yǎng)??倳涥P于學習黨章和“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀的重要論述,是思想建設的有力武器,要通過學習,使廣大黨員干部牢固樹立黨章意識和社會主義榮辱觀,堅定共產(chǎn)主義理想信念,端正人生觀、世界觀、價值觀。

③要遵守政治紀律。認真學習黨的路線、方針、政策,自覺地做到政令暢通,認真地執(zhí)行和落實局黨總支的決議決定。

④要把反腐倡廉放在十分重要的位置。認真落實黨風廉政責任制,防微杜漸,嚴格遵守黨風廉政的各項制度和規(guī)定。

⑤要解放思想。環(huán)保工作正面臨著機遇和挑戰(zhàn),可以說環(huán)境問題已經(jīng)成為制約經(jīng)濟社會發(fā)展的“瓶頸”,在這樣的形勢下,沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可以照搬,沒有現(xiàn)成模式可以借鑒,只有解放思想、實事求是,發(fā)揚創(chuàng)新精神才能做好環(huán)保工作。

2、加強組織建設

①要加強領導班子建設。要在黨總支和各支部自身建設上下功夫,不斷提高號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨建的政治優(yōu)勢,提供堅強有力的政治、思想保證。

②要加強干部隊伍建設。認真落實《條例》精神,給想干事的人以機會,能干事的人以舞臺,干成事的人以榮譽,不干事的人以危機,努力打造一支高素質(zhì)、充滿活力的黨員干部隊伍。

③要不斷提高干部的執(zhí)政能力。要深刻領會局提出“四個轉”的內(nèi)涵,形勢變了,職能需要進一步理順;要求高了,思想要進一步適應;權力大了,用權方式要進一步改變。這樣才能使環(huán)保變被動為主動,變事后為事前,變補救為預防,變消極為積極。

3、加強作風建設

①要圍繞環(huán)保工作目標任務狠抓落實。全局要一盤棋,工作要形成合力,朝著一個方向共同努力,不“缺位”不“越位”。

②要加強調(diào)查研究。這樣才能有效防止制定的政策脫離實際,發(fā)出的文件過于學究、提出的點子難以落實。

③要改進工作作風。要從責任意識、服務質(zhì)量、綜合協(xié)調(diào)、工作效率等方面,繼續(xù)排找不足和問題,避免“不作為、亂作為、慢作為”現(xiàn)象,按照形勢要求解決不適應的問題,對照三服務要求解決整改不到位的問題。

④要真抓實干。環(huán)保工作任重道遠,不能奢望一朝一夕就能解決問題,必須真抓實干,不務虛、只務實,緊緊圍繞環(huán)保目標任務,一步不松,一步不讓,積小勝為大勝,不斷使環(huán)保工作上新臺階。

三、工作措施:抓好五項工作

為了全面落實加強思想、組織、作風建設的目標任務,我們要全力抓好五項工作

1抓好創(chuàng)建“三型”黨組織活動

①力爭2007年創(chuàng)建“三型”黨組織達標。根據(jù)市委[2006]25號文,在全市開展創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織活動,創(chuàng)建“三型”黨組織將作為我局黨建工作重中之重,力爭在2007年達到“三型”要求,通過考核驗收。

②建立創(chuàng)建活動領導小組和工作機構,由總支書記胡尚治同志為領導小組組長,總支委員為領導小組成員,組成由黨務副書記為組長,三個支部書記和紀檢監(jiān)察為成員的工作小組,領導和組織開展創(chuàng)建“三型”黨組織活動。

③制訂創(chuàng)建計劃。按要求、分階段,做到創(chuàng)建任務目標化,目標任務項目化,項目管理責任化。落實目標任務和具體措施,建立工作制度和加強考核,精心組織實施,務必取得實效。

2、抓好黨員干部隊伍管理

①堅持黨管干部原則。一是黨總支定期分析干部隊伍狀況,針對存在問題及時開展培訓教育;二是每年堅持對中層干部進行民主測評和考察考核,根據(jù)工作實績選拔任用;三是堅持干部定期交流換崗。

②堅持對黨員干部的學習教育。一是堅持學習制度,局中心組學習全年不少于8次,各支部全體人員每月不少于2次集中學習,堅持“”制度;健全學習考勤補課制度;集中學習堅持點名制度;各支部每月堅持一次考試,鞏固學習成果;組織“述學、評學、考學”,對學習情況進行交流通報。二是采取主題教育、專題研討、讀書論壇等多種形式強化學習教育;三是積極組織黨員干部參加市里輪訓培訓;四是實施黨員干部學習學分制,建立黨員干部學習檔案;五是制訂學習計劃,07年將以學習黨的十六屆六中全會精神為重點,聯(lián)系本部門的工作實際,深刻領會精神,要形成一種團隊學習、互動學習、持續(xù)學習的氛圍。

③堅持開展主題教育活動。07年,將結合實際,開展“學習華西、真轉真抓、環(huán)保創(chuàng)新”的主題教育活動。圍繞發(fā)展大局,增強服務意識,提升環(huán)保水平,建設幸福江陰。

④堅持黨建工作責任制。加強黨建工作責任制,做到明確責任人,明確工作任務,明確工作要求,明確考核辦法。每年與環(huán)保工作目標任務同時規(guī)劃,同時分解,同時考核,全面推進黨建工作。

⑤堅持開展雙創(chuàng)雙爭活動。“每個支部是一個戰(zhàn)斗堡壘,每名黨員是一面旗幟”,各黨支部要開展爭創(chuàng)五好班子活動,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,建立“黨員責任區(qū)”、“黨員聯(lián)系戶”、“黨員示范崗”,充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。在七一期間,開展好系列活動,積極推進社區(qū)共建活動,深入開展扶貧幫困送溫暖活動。

⑥堅持做好黨員發(fā)展工作。堅持標準,保證質(zhì)量,改善結構、慎重發(fā)展,針對我局人員特點,重點在青年業(yè)務骨干中發(fā)展黨員,積極做好共青團“推優(yōu)”工作。2007年計劃發(fā)展黨員6名。

3、抓好文明行業(yè)創(chuàng)建水平的提升。

①提升機關工作三服務水平。要在服務質(zhì)量、服務效能上下功夫,全面加強機關作風建設。一是深化行政審批制度改革,進一步簡化規(guī)范審批程序;二是落實服務承諾、限時處理制度;三是優(yōu)化服務態(tài)度,落實首問責任制、窗口一次告知制;四是逐步解決環(huán)保熱難點問題,每年至少解決1-2件。

②繼續(xù)推行“陽光工程”。繼續(xù)推行黨務、政務公開,做到內(nèi)容更加具體、形式更加完善、程序更加嚴密,辦事更加公正透明。重新編制黨務公開6大項22項內(nèi)容、政務公開12項56項內(nèi)容。通過電子觸摸屏、局域網(wǎng)、環(huán)保局網(wǎng)站、環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)站將相關內(nèi)容全部公布于眾。

③堅持用制度規(guī)范行政行為。局在項目審批、行政處罰、排污收費、項目驗收等關鍵環(huán)節(jié)建立了一整套規(guī)范制度,加強了對行政行為的制約,要堅持和堅決執(zhí)行,同時要堅決實施責任追究制,堅持杜絕“不作為、亂作為、慢作為”現(xiàn)象。

④努力打造文明服務優(yōu)質(zhì)品牌。要在直接接觸群眾,代表我局隊伍形象的對外窗口,精心謀劃、篩選,打造具有特色的文明服務優(yōu)質(zhì)品牌。

4、抓好黨風廉政建設

①注重“四項教育”。一是注重理想信念教育;二是注重黨紀政紀條規(guī)教育;三是抓好正反典型教育;四是注重干部自身教育。每年至少開展4次廉政集中教育。

②把握“三個關鍵”。一是圍繞重點崗位和關鍵部門加強監(jiān)督檢查,把事前、事中、事后監(jiān)督結合起來;二是圍繞政令暢通加強監(jiān)督檢查,重點是效能監(jiān)察。三是圍繞環(huán)保熱點難點加強監(jiān)督檢查,是否列入議事日程、是否采取有力措施、是否排出時間表、是否按時落實。

③抓住“二個環(huán)節(jié)”。一是抓好黨風廉政建設責任制分解。明確分工、明確要求、明確標準、明確時限,形成層層抓落實的責任網(wǎng)絡。二是抓好責任考核。把黨風廉政責任制考核與工作業(yè)績考核緊密結合,并不斷嚴化細化考核方法,要注重考核結果的運用,與工作業(yè)績評定、獎懲、選拔任用掛鉤。

④推進“一個建設”。就是推進隊伍建設,要加強干部從政行為監(jiān)督。進一步落實環(huán)?!傲椊睢薄ⅰ笆畟€不準”、“八條禁令”、“三個禁止”等政令規(guī)定的執(zhí)行,嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴肅查處,努力培養(yǎng)和造就一支為民、務實、清廉、文明的環(huán)保隊伍,樹立環(huán)保隊伍的良好形象。

5、抓好群團組織。

工會、團支部、婦委會、退管會都要在局黨總支的領導下,積極發(fā)揮各自的優(yōu)勢,根據(jù)條線要求,一是要加強組織建設,完成工會、共青團、婦委會換屆改選。二是要認真制訂活動計劃。三是要積極組織開展活動,圍繞一個共同目標,齊抓共管,形成合力,促進中心工作的完成。

附表一:江陰市環(huán)保局2007年度創(chuàng)建“三型”黨組織考核細則

附表二:江陰市環(huán)保局2007年度教育培訓計劃安排表

附表一:

江陰市環(huán)保局2007年度創(chuàng)建“三型”黨組織考核細則

類別標準評分辦法標準分自評分考核分

學習型黨員干部學習教育培訓有計劃、有措施,落實較好。適時開展各類主題教育活動。①堅持學習制度,每月組織黨員集中學習不少于2次5分;②、黨員、干部積極參與各類文化學習、業(yè)務培訓,各類技能培訓,參與率達85%以上7分;③、學習培訓單位有記錄、個人有筆記、有學習心得體會6分;④有主題教育實施方案5分;⑤理論聯(lián)系實際,注重學習教育轉化7分。30分

創(chuàng)新型班子成員團結和諧,開拓進取,整體功能強,注重工作思路、方法創(chuàng)新,辦事效能提高,敢于改革阻礙發(fā)展的原有的內(nèi)部運作方式,形成促進環(huán)保工作的工作亮點。①工作思路清晰,措施得力7分;②辦事程序簡化,工作效率高7分;③工作有實效,具有部門工作亮點7分;④班子成員團結和諧,堡壘作用發(fā)揮好7分;⑤黨員作用發(fā)揮好,黨內(nèi)活動豐富多彩7分;⑥本年度受到無錫市委、市政府或省級以上主管部門與組織人事部門聯(lián)合表彰的先進集體加5分。35分

服務型為發(fā)展服務、為企業(yè)服務、為基層服務,多辦實事。通過上門服務等途徑,努力為企業(yè)、基層解決具體困難,成效明顯,企業(yè)、基層人民群眾滿意率高。積極開展“三服務”等各類文明創(chuàng)建活動。黨風黨紀教育形式生動,效果明顯。①、辦事熱情周到,認真處理群眾來訪全年無集體上訪事件,無重大責任事故5分;②開展“三服務”等各類文明創(chuàng)建活動,整改措施有力,效果好,服務承諾制度兌現(xiàn)。建立工作聯(lián)系點制度,有為基層辦實事計劃5分;③“萬人評機關”活動措施實、成效好,綜合滿意率達90%以上5分;④建立行風監(jiān)督制度,實行政務公開制度,定期聽取各界意見5分;⑤積極開展深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)活動,社區(qū)結對共建、黨員志愿者、扶貧幫困活動正常,成效比較明顯5分;⑥基層反映的問題屬于本部門職責范圍的能及時處理,并能想方設法為基層排憂解難,提供服務一路綠燈5分;⑦廉政教育全年達4次以上,內(nèi)部各項廉政制度健全并落實,無違紀不合格黨員5分;⑧有黨紀、政紀處分者不得分。35

附表二:

江陰市環(huán)保局2007年度教育培訓計劃安排表

時間主要內(nèi)容主要目的培訓對象負責人備注

1月份政治理論學習:深入貫徹十六屆六中全會精神。認清形勢,領會全會的實質(zhì),準確把握社會主義和諧社會的深刻內(nèi)涵,切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來,調(diào)動干部的積極性和主動性,進一步加強環(huán)保工作。全體人員各黨支部書記

2月份黨課教育:努力構建社會主義和諧社會。黨風廉政教育:黨紀政紀條規(guī)。明確構建社會主義和諧社會的意義、特征和需要重點開展的工作。嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律,堅決防止不正之風和違紀違法行為,努力營造風清氣正的工作環(huán)境。全體人員全體黨員胡尚治

3月份中心組學習:學習全國人大、政協(xié)兩會精神。認清形勢,統(tǒng)一思想,立足本職,聯(lián)系實際創(chuàng)新環(huán)保工作思路,采取有效措施,推進環(huán)保各項工作任務完成。中層以上干部蔣健平

4月份業(yè)務技能培訓:根據(jù)部門工作特點,分類組織培訓。提高工作能力和水平,提高解決好群眾關注的環(huán)保熱點難點問題,化解環(huán)保矛盾和處理環(huán)保危機的能力。全體人員各分管副局長

5月份黨課教育、中心組學習:加強道德修養(yǎng)是共產(chǎn)黨員的終身課題使黨員認識加強道德修養(yǎng)的必要性和具體要求,做踐行“八榮八恥”的模范。全體黨員顏新澄

6月份提高執(zhí)政能力培訓:依法行政的理論與實踐加強干部隊伍自身建設,努力建設高素質(zhì)干部隊伍,適應環(huán)保新形勢的需要。全體人員外請省委黨校教授

江陰市環(huán)保局2007年度教育培訓計劃安排表

時間主要內(nèi)容主要目的培訓對象主講人備注

7月份黨課教育、中心組學習:科學發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新成果掌握科學發(fā)展觀產(chǎn)生的時代背景、理論依據(jù)、實踐基礎以及在馬克思主義發(fā)展史上的地位,懂得科學發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新成果,是統(tǒng)領黨的各項工作、指導環(huán)保工作的世界觀和方法論。中層以上干部全體黨員蔣健平

8月份政策法規(guī)培訓:《行政處罰法》、《環(huán)境保護法》提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平,提高加強環(huán)境保護的本領。全體人員分管副局長

9月份中心組學習:新的環(huán)保政策法規(guī)。認清形勢,推進環(huán)保各項工作任務完成。中層以上干部胡尚治

10月份業(yè)務技能培訓:根據(jù)部門工作特點,分類組織培訓。提高工作能力和水平,提高解決好群眾關注的環(huán)保熱點難點問題,化解環(huán)保矛盾和處理環(huán)保危機的能力。全體人員分管局長

11月份政治理論學習、中心組學習:認真貫徹十七大精神。認清形勢,領會十七大精神實質(zhì),切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來,推進環(huán)保各項工作任務完成。中層以上干部胡尚治各支部書記

12月份黨課、黨風廉政教育:黨員要做遵守紀律的模范;正反典型教育。掌握黨的紀律的內(nèi)涵、要求和意義以及爭做遵守紀律模范的途徑,進一步加強干部隊伍自身建設。全體黨員郭印清

說明:教育培訓內(nèi)容如有變動另行通知。