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衛(wèi)生局發(fā)展醫(yī)院服務講話

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衛(wèi)生局發(fā)展醫(yī)院服務講話

同志們:

一、20*年工作回顧

20*年對于中心醫(yī)院來說是不同尋常的一年,由于監(jiān)獄系統(tǒng)戰(zhàn)略布局調整,確定醫(yī)院搬遷至哈爾濱,并于20*年第一季度正式開始遷建工作,這對于醫(yī)院來說,既是一次難得的機遇,也是嚴峻的挑戰(zhàn),為了做到遷建與院內正常工作兩不誤,院黨委在年初確定了兩大工作重心,一是全力做好籌建工作,一是努力保持好院內的秩序井然和安全穩(wěn)定。一年來,在省司法廳黨組、監(jiān)獄局黨委的大力支持和親切關懷下,在院黨委的正確領導下,全院民警職工齊心協(xié)力,克服重重困難,籌建工作不等不靠,積極想辦法,做工作,解決了一個又一個難題,取得了實質性的進展;院內工作堅持以病人為中心,以質量為核心,以加強內涵建設為基礎,在經營形勢非常嚴峻的情況下,加強管理,節(jié)約支出,想方設法,吸引患者,爭創(chuàng)效益,較好的完成了年初制定的各項工作目標。應該說,20*年我們的遷建工作和院內工作都取得了一定的成績,這和大家的努力是分不開的,在此,我代表院黨委向全院民警職工,特別是辛勤工作在籌建一線和醫(yī)療一線的同志們表示衷心的感謝!

一年來,我們主要做了以下工作:

在遷建工作中,我們一是努力抓好門診樓的配套工程的建設及裝修工作。門診樓的建筑面積6452平方米,購買時主體工程基本完成,但附屬的水、暖、電等配套工程均沒有建設,且沒有任何審批手續(xù),省局在資金非常緊張的情況下,先后借資180萬元,我們利用有限的資金,調動各方面的關系,采取多種辦法,少花錢,多辦事,完成了自來水入戶、電入戶、下排水工程,安裝了污水處理設備,維修了鍋爐房,安裝了型煤鍋爐,及門診樓、辦公樓、鍋爐房地下電纜的連接。在裝修工作中,我們首先進行了辦公樓的維修,辦公樓是在購買門診樓的同時,附帶的一幢1800平方米的四層小樓,當時已屬于拆除建筑,無水、無電、無窗戶,而且夏天下雨從四樓漏到一樓,沒有任何防水和保暖措施,20*年8月,開始對后樓進行維修,現(xiàn)已完工,所需費用100萬元,全部為賒欠。門診樓因省內資金遲遲沒有到位,一直到20*年10月底才開始招標工作,按照模擬招標的程序,經過發(fā)放邀請書、招標人遞送投標文件、評委評分等形式,最后確定了裝修公司,并與20*年11月20日進駐施工現(xiàn)場,預計20*年3月末可完工。

二是積極爭取辦理搬遷的各種相關手續(xù)批件?;I建之初,我們只有省發(fā)改委下發(fā)的《關于病犯監(jiān)獄獄政設施建設方案的批復》,沒有省政府下達的關于中心醫(yī)院搬遷的正式批文,在省局主要領導和分管領導的親切關懷下,在廳、局各處室的大力支持下,我們先后到省編委、發(fā)改委、財政廳、衛(wèi)生廳、省政府辦公廳等部門匯報、溝通,遇到了許多波折,克服和許多困難,20*年6月10日,省政府下發(fā)了《關于遷建省病犯監(jiān)獄批復》,但是在辦理“事業(yè)單位法人證書”和“組織機構代碼證”遷移過程中,需省編委重新下達病犯中心醫(yī)院改建成病犯監(jiān)獄、并保留中心醫(yī)院機構名稱和職能的批復,當時正值事業(yè)單位改革,我們通過多種關系多次向省編委黨群處及編委的領導匯報、疏通,終于在20*年1月5日正式下達了批復,現(xiàn)在省人事廳已給換發(fā)了《事業(yè)單位法人證書》,省技術監(jiān)督局給換發(fā)了〈組織機構代碼證〉。另外,門診樓屬未完工程,若消防部門不批準,門診根本不能營業(yè),在門診樓裝修前,我們通過各種關系,協(xié)調消防部門的有關手續(xù),現(xiàn)在市消防支隊已同意施工,批復近期就可下發(fā)。當前最主要的工作就是更換《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》了,這項工作涉及到省衛(wèi)生廳、哈市衛(wèi)生局及南崗區(qū)衛(wèi)生局,我們正在溝通協(xié)調之中。以上是一年來籌建工作的簡要回顧,下步工作困難還會很多,但我們會積極爭取,早日實現(xiàn)搬遷大業(yè)。

在院內工作中,一是以管理與教育相結合,抓班子、帶隊伍,增強大局意識。通過開展警示教育和“四承諾、三樹立、兩禁止”活動,領導班子和領導干部增強了政治敏銳性和政治鑒別力,工作中時時處處以“自重、自警、自省、自勵”的良好形象塑造自我,在身體力行中增強了黨委的凝聚力。全院中層干部通過學習理論、季度考核公布結果等制度,增強了責任意識、大局意識和服務意識,確保了工作質量和安全穩(wěn)定。為期近一年的執(zhí)法知識

二是以崗位練兵和外出培訓相結合,送出去、請進來,提高業(yè)務素質。按照年初制定的“以提高業(yè)務技能為重點,開展迎挑戰(zhàn),科技大練兵”的工作目標,創(chuàng)新教育培訓方式,改進培訓方法,加大培訓力度,堅持多渠道培訓人才,做到了醫(yī)院內部培訓與社會培訓相結合,就地學習與異地進修相結合,科室分散學習與醫(yī)院統(tǒng)一組織學習相結合,開展了執(zhí)法知識學習培訓、醫(yī)療護理知識培訓,共舉辦學習班14期,護理知識考試1次,醫(yī)療基礎知識競賽1次,護理崗位競賽1次。送出5名科室的青年骨干,到哈爾濱各上級醫(yī)院進修培訓,選派6名科室主任參加各類專項技術培訓班,進行醫(yī)學知識的更新。先后邀請齊齊哈爾、河北邢臺等地醫(yī)院的專家教授來我院進行示范帶教,舉辦各類知識講座3期,同時與河北聯(lián)盟中醫(yī)藥研究所聯(lián)合開展糖尿病、風濕骨病的研究項目,提高了技術力量和社會聲譽。

三是以經營和管理相結合,保安全、增效益,困境中求生存。非常時期要確保安全,管理工作必須保駕護航,行政管理沿用以往的考核管理方式,通過政工、醫(yī)護、目標辦的日檢查、周考核、月匯總、評比,有效的規(guī)范了人們的行為。同時加強值班值宿工作的管理,院領導、政工部門及醫(yī)政科、護理部24小時有人值班巡視,有效的杜絕了不安全隱患。經濟管理按照多獎少罰的原則,對經濟指標進行了適當?shù)恼{整,讓大家得實惠,較好的調動大家的工作積極性,雖然經濟效益不如去年,但在搬遷的特殊時期,黨委還是理解的。在經營上,對內做好節(jié)支工作,查處漏洞,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,控制人、財、物及各種費用的支出,全年節(jié)支32萬元。對外積極做好爭收患者工作,采取不間斷在電視臺做廣告、下鄉(xiāng)義診、為兄弟單位體檢及體檢優(yōu)惠、單病種最高限價等方式,以低廉的價格及優(yōu)質的服務吸引患者,一年來,門診人數(shù)達14728人,手術330人。

四是以從嚴治警和從優(yōu)待警相結合,知民意,暖民心,增強凝聚力。在元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、仲秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展“送溫暖”活動,護士節(jié)、七一等節(jié)日開展文娛活動,陶冶情操,增添活力。平時職工及直系親屬住院,職工婚喪嫁娶,院領導及群團組織都會送去關懷和慰問。今年還為離退休干部進行了體檢,為女職工購買了安康保險,設立了互助互救基金,實行了干部帶薪休假制度等。

回顧一年來的工作,我們是在逆境中拚搏,在團結中奮進,做到了工作不斷,紀律不亂,人心不散,這說明我們是一支能夠經得起考驗的隊伍,但是我們的搬遷大業(yè)還未完成,擺在我們面前的困難還有很多,仍需要我們團結一致去克服困難,戰(zhàn)勝困難,才能爭取最后的勝利。

二、存在問題

當前,籌建工作中我們面臨的問題主要是:

(一)、資金缺口較大。門診樓的裝修預算為313萬元,扣除工程稅金和利潤,實際用于裝修的費用是275萬元,我們的原則是突出重點部位(如大廳),保證重點科室(如手術室),其余進行簡單的裝修。20*年省發(fā)改委下?lián)艿念A算內資金200萬元多數(shù)用于附屬配套工程,門診樓、辦公樓的裝修全部為欠賒。另外設備急需更新,我院原有設備多屬超期服役狀態(tài),搬遷后都需更新,按原有二級乙等醫(yī)院的標準添置,資金缺口在1500萬元左右,我們正在采取多種渠道尋求幫助,如積極向省里申請,爭取取得省財政、發(fā)改委的支持。向省局申請在資金允許的情況下,給我們解決一部分,通過招商引資,用優(yōu)惠政策吸引投資商投資設備等等,爭取逐步解決。

(二)、專業(yè)技術人員短缺。幾年來,由于自然減員的增加,醫(yī)務人員短缺,有的科室已不能正常開診,而且就現(xiàn)有技術力量來說,也難以適應哈市的需要,為此,急需高學歷及高資歷的專業(yè)人員,以增強醫(yī)院的發(fā)展后勁。

(三)、辦理相關手續(xù)難度大。雖然門診樓消防工程及室內裝飾工程審批手續(xù)已辦完,但最終還要通過驗收,另外〈醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證〉的換發(fā),還需要我們將二級醫(yī)院的設備配齊,重點科室建設的格局和材質也需符合標準,加上在南崗區(qū)開診要與當?shù)貭帄Z醫(yī)療市場,在地方保護主義的影響下,辦證有很大的難度。

院內工作,同樣也面臨著一定的問題:

(一)、思想政治工作的難度大。隨著搬遷的臨近,人員思想也會很復雜,越是在這種時候越要做好人員思想穩(wěn)定工作,及時把握住人員思想,堅決杜絕散布小道消息,謠言惑眾現(xiàn)象的發(fā)生,以免影響安全穩(wěn)定的大局。

(二)、管理工作仍存在制約不利之處。沒有規(guī)矩不成方圓,紀律約束上還要加強,只要我們在此生存一天,就要向社會展示一支紀律井然的隊伍。

(三)、醫(yī)療工作的責任心要加強。醫(yī)生和護士的職業(yè)都是神圣的職業(yè),救死扶傷來不得半點馬虎,我們要從以往的醫(yī)療事故中吸取經驗教訓,由于責任心不強造成的后果,不單單是經濟上的損失,也為我們造成了聲譽上的損失,教訓是深刻的,我們一定要避免重蹈覆轍。

同志們,雖然我們面臨的困難很多,但希望和機遇也同樣垂青著我們,所以,我們必須經受考驗,共同迎接20*年的挑戰(zhàn)。

同志們,以上是我院20*年的主要工作任務,20*是我院具有歷史意義的一年,搬遷大業(yè)將在我們的手中成就,讓我們緊密團結在院黨委的周圍,認真貫徹落實各項工作任務,以責任為筆,以辛勤為墨,去書寫醫(yī)院美好的新篇章。