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編者按：本文主要從圍繞“創(chuàng)新”作風，正確處理學習與提高的關系；圍繞“求實”作風，正確處理實干與巧干的關系；圍繞“高效”作風，正確處理整改與日常工作的關系，對黨員機關工作作風動員會講話進行講述。其中，主要包括：圍繞“高效”作風，正確處理整改與日常工作的關系、圍繞“清廉”作風，正確處理有為與無為的關系，具體材料請詳見：

同志們：

公司保持共產黨員先進性教育活動已進入了第二階段，公司研究決定，結合分析評議階段的工作，進一步開展改進機關工作作風活動。機關工作作風不僅直接決定著機關辦事效率和服務質量的高低，而且在一定程度上標志著供電企業(yè)的形象。加強機關工作作風建設，是進一步推動先進性教育深入開展，實踐“三個代表”重要思想，實施勤政為民的需要；是進一步增強機關人員的服務意識，增強事業(yè)心和責任感，確保政令暢通，改善工作環(huán)境，加快供電事業(yè)快速發(fā)展的需要；是加快建設“****”現(xiàn)代公司、實現(xiàn)公司“******”奮斗目標的保證。

首先，請***副總經(jīng)理宣讀“延邊供電公司改進機關工作作風實施方案”。

下面，請***總經(jīng)理做整頓機關工作作風動員報告。

結束語：

今天的會上，公司出臺了“******改進機關工作作風實施方案”，***總經(jīng)理做了整頓機關工作作風動員報告。會議全面客觀、科學準確地分析了當前公司機關工作作風方面存在的主要問題，闡述了改進機關工作作風的必要性和重要性，明確了改進機關工作作風面臨的形勢和任務，旗幟鮮明地提出了公司改進機關工作作風，建設“服務型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”機關的四項工作目標。立意高遠，主題鮮明，概括準確，具有極強的時代性、針對性和現(xiàn)實性。（希望各部室主任要負起責任，認真組織機關工作人員學習討論，認真查擺問題，實實在在地進行整改，使活動取得實效。）

下面，我就貫徹落實好此次會議精神提出幾點要求：

一是圍繞“創(chuàng)新”作風，正確處理學習與提高的關系。會后，各機關部室要集中一段時間，結合保持共產黨員先進性教育第二階段活動，深入學習和反復討論本次大會精神，并對照機關工作要求，結合本部門、本崗位實際，深入排查在機關作風建設等方面存在的問題，牢固樹立服務意識，切實改進工作作風。通過深刻到位的學習討論，要達到“四個提高、四個創(chuàng)新”，即干部素質有提高、服務水平有提高、工作質量有提高、部室合力有提高。實現(xiàn)思想觀念有創(chuàng)新、工作思路有創(chuàng)新、機關作風有創(chuàng)新、整體形象有創(chuàng)新。

二是圍繞“求實”作風，正確處理實干與巧干的關系。求真務實是轉變工作作風的關鍵內容，必須大興求真務實之風，重實干、辦實事、出實績、求實效。把自加壓力、奮發(fā)進取作為鮮明的工作導向，撲下身子抓落實，雷厲風行，搶時間、快行動，牢牢掌握工作的主動權，以求真務實的工作作風和實際行動取信于公司全體員工，推進企業(yè)加快發(fā)展。

三是圍繞“高效”作風，正確處理整改與日常工作的關系。機關工作，必須以服務為本。剛才，***總經(jīng)理在報告中就改進機關工作作風建設提出了具體要求。對全公司來說，徹底改進我們的服務水平，提高工作效率，是抓好機關工作作風建設的當務之急。機關各部室要認真開展開展“七查七看”工作，切實從基層單位最現(xiàn)實、最關心、最直接、最具體的問題入手，真心誠意辦實事，堅持不懈做好事，盡心竭力解難事，真正做到服務基層，服務生產，服務職工群眾。

四是圍繞“清廉”作風，正確處理有為與無為的關系。公生明，廉生威，清正廉潔永遠是機關工作人員取得公司員工信任的第一要素。貫徹此次會議精神，我們必須堅持有所為、有所不為?！坝兴鶠椤保褪且笪覀儽仨殨r刻把服務放在第一位，突出中心，找準問題，抓住重點，圍繞公司中心工作，把應該干、也必須干的事情干實干好?！坝兴粸椤?，就是要求我們機關工作人員守得住清貧，耐得住寂寞，不求虛名，不爭浮利，練好內功、樹好形象、帶好隊伍，自重自省、自警自勵，慎始慎終、慎獨慎微，以高度的政治責任感和歷史使命感，珍惜現(xiàn)在的崗位，為加快建設“******”現(xiàn)代公司、實現(xiàn)公司“*******”奮斗目標而努力工作！