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各街道黨工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，區(qū)直有關(guān)單位黨委（黨組）：

為加快推進(jìn)“活力和諧企業(yè)”建設(shè)，提高全區(qū)非公企業(yè)黨建工作整體水平，現(xiàn)就2008年度“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、創(chuàng)建范圍

按照“突出重點(diǎn)、兼顧全面”的原則，著力抓好13家市級(jí)“活力和諧企業(yè)”建設(shè)重點(diǎn)企業(yè)與22家區(qū)級(jí)“活力和諧企業(yè)”建設(shè)重點(diǎn)企業(yè)的創(chuàng)建工作（具體名單見(jiàn)附件1和附件2），同時(shí)注重提高其他非公有制企業(yè)的黨建工作水平，特別是抓好去年新組建成立的非公有制企業(yè)黨組織的鞏固提高工作。

二、內(nèi)容要求

1、加強(qiáng)企業(yè)主宣傳教育引導(dǎo)工作。利用報(bào)刊、廣播、網(wǎng)站等新聞媒體與黨建畫冊(cè)、“黨建文化走廊”等有效載體，大力宣傳市、區(qū)級(jí)“活力和諧企業(yè)”以黨建增活力、以黨建筑和諧、以黨建促發(fā)展的典型經(jīng)驗(yàn)與良好成效，并狠抓“活力和諧企業(yè)”優(yōu)惠政策的落實(shí)，形成濃厚的社會(huì)輿論氛圍。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入市、區(qū)級(jí)“活力和諧企業(yè)”建設(shè)重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，主動(dòng)加強(qiáng)與企業(yè)主的溝通，通過(guò)談心交流、討論座談、建立“業(yè)主聯(lián)誼會(huì)”等方式，積極宣傳“活力和諧企業(yè)”建設(shè)的重要意義，努力贏得企業(yè)主對(duì)創(chuàng)建工作的大力支持。

2、強(qiáng)化企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍管理。隸屬黨（工）委要建立健全談心談話、評(píng)選表彰等制度，企業(yè)主要堅(jiān)持以人為本的管理理念，做到以誠(chéng)待人，以情感人，以心留人，切實(shí)關(guān)心企業(yè)黨務(wù)工作者的工作與生活，幫助他們解決實(shí)際困難，使其留得住、用得上、發(fā)展好。非公有制企業(yè)要逐步提高黨務(wù)工作者的地位與待遇，建立健全黨組織與董事會(huì)的“雙向互動(dòng)機(jī)制”，切實(shí)保障黨組織書記的各項(xiàng)權(quán)利。積極引導(dǎo)企業(yè)加大投入，把黨組織書記的培養(yǎng)納入本企業(yè)發(fā)展計(jì)劃。建立健全街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織書記例會(huì)制度，舉辦全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)班，為加強(qiáng)工作交流、提升業(yè)務(wù)水平、解決實(shí)際問(wèn)題提供平臺(tái)。

3、探索企業(yè)黨組織作用發(fā)揮的有效機(jī)制。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢(shì)，通過(guò)完善企業(yè)員工管理制度、精心組織文體娛樂(lè)活動(dòng)、開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建等抓手，滲透企業(yè)價(jià)值理念與企業(yè)精神，塑造獨(dú)特的企業(yè)文化。貫徹落實(shí)《*區(qū)非公有制企業(yè)黨組織基本工作規(guī)程》，促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化。推進(jìn)企業(yè)黨建帶工團(tuán)建工作，盡可能實(shí)行黨組織班子成員與群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人交叉任職，大型員工活動(dòng)可采取“黨組織牽頭抓總、工會(huì)具體組織、團(tuán)組織積極配合”的方式統(tǒng)籌安排。建立企業(yè)黨內(nèi)關(guān)愛(ài)互助基金，實(shí)行生活困難員工結(jié)對(duì)聯(lián)系、“一戶一策”制度，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)向心力與凝聚力。采取組織聯(lián)建、教育聯(lián)做、活動(dòng)聯(lián)辦、管理聯(lián)抓、資源聯(lián)享等方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外黨建有效對(duì)接、良性互動(dòng)。

4、推進(jìn)企業(yè)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)。以流動(dòng)黨員信息采集、“‘隱型’黨員梳理月”活動(dòng)等為載體，探索加強(qiáng)外來(lái)流動(dòng)黨員管理的有效機(jī)制。開(kāi)展非公企業(yè)發(fā)展黨員“紅六月”活動(dòng)，使黨員成為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的中堅(jiān)力量。在企業(yè)中大力推進(jìn)“黨員人才工程”，加強(qiáng)黨員意識(shí)教育，實(shí)施“黨員亮牌上崗”、黨員結(jié)對(duì)職工、黨員黨性定期分析等制度，在黨員中深入開(kāi)展“黨員奉獻(xiàn)日”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員突擊隊(duì)”等主題活動(dòng)，以及“企業(yè)品牌黨員”、“企業(yè)特色員工”、“企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之星”等評(píng)選活動(dòng)，形成黨員“行業(yè)爭(zhēng)先進(jìn)、崗位爭(zhēng)先鋒、生產(chǎn)爭(zhēng)效益、奉獻(xiàn)爭(zhēng)前列”的生動(dòng)局面。

5、完善企業(yè)黨組織活動(dòng)保障機(jī)制。已單獨(dú)組建黨組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)50%以上要按照有標(biāo)識(shí)、有黨旗、有制度、有黨報(bào)黨刊、有黨員電化教育設(shè)備、有黨員形象窗口等“六有”標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)。有條件的企業(yè)要獨(dú)立設(shè)置黨員活動(dòng)室，暫不具備條件的，經(jīng)上級(jí)黨組織同意后，可實(shí)行一室多用，但應(yīng)將黨旗等置放在醒目位置。企業(yè)應(yīng)按照《公司法》等有關(guān)規(guī)定，在企業(yè)管理費(fèi)中列支黨組織工作與活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，據(jù)實(shí)在稅前扣除，一般按不少于職工年度工資總額千分之八的比例落實(shí)經(jīng)費(fèi)，有條件的企業(yè)，可實(shí)行按需支付，實(shí)報(bào)實(shí)銷。

6、開(kāi)展黨建塊狀典型的選擇與培育。南郊、雙嶼、仰義及五馬、南門、江濱等鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要以市、區(qū)級(jí)“活力和諧企業(yè)”與“活力和諧企業(yè)”建設(shè)重點(diǎn)企業(yè)為核心，按照空間集聚、特色各具的要求再選擇若干家規(guī)模較大、黨建工作基礎(chǔ)較好的企業(yè)精心打造“活力和諧企業(yè)”示范群，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要選擇不同規(guī)模、不同層次、不同行業(yè)的企業(yè)打造若干個(gè)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。通過(guò)黨建塊狀典型培育，形成區(qū)域內(nèi)非公有制企業(yè)黨建工作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互促互進(jìn)的良好局面。

三、方法步驟

創(chuàng)建工作從4月下旬開(kāi)始全面啟動(dòng)，至12月底告一個(gè)段落。整個(gè)創(chuàng)建工作分為以下三個(gè)階段：

1、動(dòng)員部署階段（4月至5月）。組織召開(kāi)企業(yè)主、黨務(wù)工作者、黨員、職工等各個(gè)層面人員的部署會(huì)、座談會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹創(chuàng)建工作的內(nèi)容和精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）認(rèn)真填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)創(chuàng)建企業(yè)登記表》（附件3），并于5月7日前上報(bào)區(qū)委組織部?jī)尚驴啤８髦攸c(diǎn)創(chuàng)建企業(yè)制定詳實(shí)的年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，并于5月20日前分別上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委與區(qū)委組織部。

2、組織實(shí)施階段（6月至10月）。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，對(duì)照市、區(qū)級(jí)“活力和諧企業(yè)”目標(biāo)要求，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展活動(dòng)，逐步落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。同時(shí)，做好“活力和諧企業(yè)”評(píng)選的組織申報(bào)、評(píng)審?fù)扑]工作。

3、總結(jié)提高階段（11月至12月）。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉各具特色的新鮮經(jīng)驗(yàn)和做法，并形成典型材料。在此基礎(chǔ)上，召開(kāi)創(chuàng)建工作總結(jié)會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，整體推動(dòng)面上工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，周密計(jì)劃，精心組織，狠抓落實(shí)；要結(jié)合本地實(shí)際，制定具體方案，建立專門工作組，進(jìn)企蹲點(diǎn)，有計(jì)劃、有針對(duì)性地開(kāi)展工作；要健全完善非公企業(yè)黨建工作制度體系，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度，切實(shí)加大黨建工作指導(dǎo)力度。各重點(diǎn)創(chuàng)建單位要以創(chuàng)建“活力和諧企業(yè)”為契機(jī)，進(jìn)一步深化對(duì)“活力和諧企業(yè)”建設(shè)的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加大對(duì)黨建工作的支持力度，做到黨的建設(shè)經(jīng)費(fèi)有保障，黨員活動(dòng)陣地有落實(shí)，黨務(wù)工作者待遇有提高。企業(yè)黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)，積極創(chuàng)設(shè)載體，不斷創(chuàng)新方法，注重培育特色，努力使企業(yè)黨建工作水平再上新臺(tái)階。