前言：本站為你精心整理了非企化管理單位養(yǎng)老保險通知范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

各市、縣、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：

完善非企業(yè)化管理的事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度是實現(xiàn)我省養(yǎng)老保險可持續(xù)發(fā)展的需要，是推進我省社會保障體系建設的重要內容。為鞏固我省事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革成果，建立繳費與待遇掛鉤的激勵約束機制，提高基金的抗風險能力，現(xiàn)就非企業(yè)化管理的事業(yè)單位養(yǎng)老保險有關問題通知如下：

一、關于養(yǎng)老保險的相關政策問題

（一）從*年1月1日起，非企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會團體從業(yè)人員和機關工勤人員辦理退休手續(xù)時，按照《*省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例》（以下簡稱《條例》）規(guī)定的辦法，計發(fā)其養(yǎng)老保險待遇，并從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

按《條例》規(guī)定辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老保險待遇低于國家規(guī)定同類退休人員退休費或者基本養(yǎng)老保險金待遇標準的，其差額部分按以下辦法予以補足：屬于財政預算管理編制且工資由財政全額安排的人員，其差額部分由同級財政負擔，用人單位按月發(fā)放；其他人員差額部分由用人單位負擔，同級財政按用人單位財政供養(yǎng)方式予以補助，用人單位按月發(fā)放。

（二）*年1月1日后辦理退休手續(xù)的非企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會團體從業(yè)人員和機關工勤人員，其養(yǎng)老金按企業(yè)辦法進行調整，低于國家規(guī)定同類退休人員待遇調整標準的，其差額部分補足辦法按照上述計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇差額部分補足辦法執(zhí)行。

（三）*年1月1日前已辦理退休手續(xù)的非企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會團體從業(yè)人員和機關工勤人員，原核定的基本養(yǎng)老保險待遇不變，調整辦法不變，所需資金和發(fā)放渠道不變。

二、有關要求

各有關單位要高度重視本次事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老保險待遇的調整工作，采取有力措施，調整支出結構，加大對退休人員養(yǎng)老保險待遇的投入，確保退休人員足額享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險待遇。