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一、主要做法

（一）抓隊(duì)伍建設(shè)、促創(chuàng)建活動(dòng)順利開(kāi)展

文明單位創(chuàng)建工作是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部份，它客觀體現(xiàn)了社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，為建設(shè)一支“獻(xiàn)身、求實(shí)、負(fù)責(zé)”的現(xiàn)代水利隊(duì)伍，水務(wù)局從大處著眼、小處著手，密切結(jié)合干部職工的日常工作、學(xué)習(xí)和生活，全面加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，使理解大道理、貫徹大原則同正確處理身邊的小事聯(lián)系起來(lái)，形成領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)、兩個(gè)效益突出、思想政治工作扎實(shí)有力、治安狀況良好、于部職工文化生活豐富多彩、基本國(guó)策貫徹落實(shí)到位、辦公環(huán)境和小區(qū)環(huán)境優(yōu)美的良好氛圍。

1．加強(qiáng)班子建設(shè)，明確創(chuàng)建目標(biāo)

*縣水務(wù)局黨委從統(tǒng)一干部職工的思想入手，抓住在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的契機(jī)，切實(shí)抓好“三學(xué)、團(tuán)結(jié)干事、雙為”教育活動(dòng)和認(rèn)真組織實(shí)施“*先峰”工程，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以五抓五促五帶頭帶動(dòng)“三滿(mǎn)意、四講究、五形象”活動(dòng)的開(kāi)展。

按照縣委的要求，結(jié)合水務(wù)局實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，真正把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想落在實(shí)處。在具體工作中,突出重點(diǎn),做到“五抓五促五帶頭”:一是抓組織建設(shè),促核心作用的發(fā)揮,帶頭干事謀發(fā)展。黨委所轄支部任期屆滿(mǎn),及時(shí)進(jìn)行換屆選舉,精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),并明確各支部書(shū)記為各支部責(zé)任人,并調(diào)整充實(shí)臨時(shí)工作機(jī)構(gòu)21個(gè),二是抓隊(duì)伍建設(shè),促宗旨意識(shí)的增強(qiáng),帶頭學(xué)習(xí)講政治。在全局職工中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)"*優(yōu)秀職工"活動(dòng),提高職工隊(duì)伍素質(zhì),調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。三是抓制度建設(shè),促良好習(xí)慣的養(yǎng)成,帶頭創(chuàng)新建佳績(jī)。先后制定和修改完善了《黨委工作規(guī)則》、《水務(wù)局工作規(guī)則》、《機(jī)關(guān)事務(wù)管理規(guī)定》、《內(nèi)部審計(jì)工作辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》等二十項(xiàng)工作制度。四是抓群團(tuán)建設(shè),促合力形成,帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)。選舉產(chǎn)生水務(wù)局工會(huì)和共青團(tuán)水務(wù)局委員會(huì),調(diào)整充實(shí)婦委會(huì)、水利學(xué)會(huì)人員,正在籌備準(zhǔn)備成立縣延精會(huì)水務(wù)局分會(huì)。五是抓廉政建設(shè),促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,帶頭自律當(dāng)示范。出臺(tái)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)》,筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線(xiàn),規(guī)范招投標(biāo)工作,加強(qiáng)工程廉政建設(shè),構(gòu)筑源頭治腐保障體系等。黨委與各支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),局與各單位簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū),層層落實(shí)責(zé)任。通過(guò)“五抓五促五帶頭”,使廣大干部職工學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想達(dá)到“三個(gè)新”、“五個(gè)明確”的要求?！叭齻€(gè)新”即:一是在思想上對(duì)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的重大意義有了新的認(rèn)識(shí);二是對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景,實(shí)踐基礎(chǔ),科學(xué)內(nèi)涵,精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識(shí)達(dá)到了新的高度;三是在認(rèn)真貫徹"三個(gè)代表一是明確“三個(gè)代表”重要思想是我們黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想;二是明確以“三個(gè)代表”,重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)的必然性;三是明確加快發(fā)展、大力推進(jìn)我縣全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程的緊迫性;四是明確加強(qiáng)精神文明建設(shè)和民主政治建設(shè)的必要性;五是明確切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),關(guān)心群眾疾苦,加強(qiáng)同人民群眾密切聯(lián)系的重要性。

在教育活動(dòng)中,水務(wù)局黨委著力開(kāi)展“三滿(mǎn)意、四講究、五形象”活動(dòng)。結(jié)合本部門(mén)實(shí)際,要求全體干部職工在思想上、行動(dòng)上做到“三滿(mǎn)意”:一是讓群眾滿(mǎn)意,積極宣傳水法規(guī)和各類(lèi)水利工程建設(shè)的重要性,使黨和國(guó)家的政策和工程建設(shè)深入人心,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)做好工程建設(shè),從而取得群眾的理解和支持;二是讓干部職工滿(mǎn)意,在接待基層干部職工來(lái)局時(shí)做到“六個(gè)一”,即:一張笑臉相迎、一聲問(wèn)候連心、一把椅子讓座、一次耐心談話(huà)、一個(gè)快速辦理、一個(gè)滿(mǎn)意結(jié)束;三是讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,發(fā)揮好部門(mén)工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性,努力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。在具體工作中要做到“四講究”:一是講究質(zhì)量,各項(xiàng)工作把質(zhì)量放在第一位,不出差錯(cuò);二是講究規(guī)范,健全完善各項(xiàng)工作制度,使每項(xiàng)工作都有條不紊地進(jìn)行;三是講究效率,對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù)都要及時(shí)扎實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤地完成;四是講究團(tuán)結(jié),全體干部職工做到分工不分家,服從局的統(tǒng)一調(diào)度。對(duì)外樹(shù)立“五形象”即:樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)的形象;樹(shù)立全心全意為群眾盡實(shí)心謀實(shí)利的形象;樹(shù)立廉潔自律、一身正氣的形象;樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)高效的形象;樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、敢于拼搏創(chuàng)新的形象,推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

2.積極推動(dòng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的普及和深化

為了充分運(yùn)用創(chuàng)建文明單位活動(dòng)這一有效載體,把廣大干部職工引導(dǎo)到精神文明建設(shè)中來(lái),促使各科室做到兩個(gè)文明建設(shè)同時(shí)抓、同事抓,推動(dòng)活動(dòng)在宏觀上覆蓋,在微觀上深化程度。在宏觀覆蓋方面,使創(chuàng)建活動(dòng)擴(kuò)展到全局各個(gè)領(lǐng)域。參與活動(dòng)的單位包括局機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位。在微觀深化方面引導(dǎo)各類(lèi)基層單位把活動(dòng)深入到各個(gè)崗位和廣大職工中去,在單位內(nèi)部組織開(kāi)展創(chuàng)建文明科(室)、文明職工活動(dòng),力求使兩個(gè)文明建設(shè)落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)職工。

(二)抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣,促政治思想素質(zhì)得到提高

水務(wù)局始終把加強(qiáng)干部職工的政治思想教育擺在黨委工作的首位,在全系統(tǒng)形成了要開(kāi)創(chuàng)水利建設(shè)新局面,就要從理論和實(shí)踐的結(jié)合上入手,把學(xué)習(xí)與創(chuàng)新、學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái),把學(xué)習(xí)作為建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明與精神文明的重要組成部份。隨著改革開(kāi)放的不斷深化,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高科學(xué)知識(shí),才能不斷增強(qiáng)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法執(zhí)政、科學(xué)決策和總攬全局的能力,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,進(jìn)而在全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史進(jìn)程中抓住機(jī)遇,促進(jìn)水利超常規(guī)發(fā)展。

1.在學(xué)習(xí)過(guò)程中,水務(wù)局緊緊圍繞活動(dòng)帶動(dòng)、組織和個(gè)人互動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)、學(xué)風(fēng)促動(dòng)、制度保障的思路,切實(shí)端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣,健全學(xué)習(xí)制度,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。認(rèn)真開(kāi)展“四個(gè)一”集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)活動(dòng),(即:每季度安排1次中心組學(xué)習(xí);倡導(dǎo)在工作之余每天自學(xué)1小時(shí);每月熟讀1本書(shū);每年寫(xiě)一篇質(zhì)量較高的調(diào)研報(bào)告或論文)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)"三個(gè)代表"重要思想,著力提高了局領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,不斷增強(qiáng)全體干部職工的黨性修養(yǎng)和自身素質(zhì),不斷拓寬知識(shí)面,努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

2.在學(xué)習(xí)中重點(diǎn)突出了五個(gè)方面的內(nèi)容。一是學(xué)習(xí)政治理論,重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六大報(bào)告、十六屆三中、四中全會(huì)和省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神,將、鄧小平、、等領(lǐng)導(dǎo)的文章編印成冊(cè)學(xué)習(xí),努力提高用理論指導(dǎo)實(shí)踐解決實(shí)際問(wèn)題的能力;二是學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,不斷增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理念,在水利工程建設(shè)管理工作中,靈活運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律服務(wù)于水利建設(shè)事業(yè);三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)本部門(mén)、本行業(yè)的相關(guān)知識(shí),建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍;四是學(xué)習(xí)掌握和運(yùn)用現(xiàn)代化辦公手段和技術(shù),成為現(xiàn)代化辦公的排頭兵;五是學(xué)習(xí)法律知識(shí),做到學(xué)法、懂法、守法,努力增強(qiáng)法律意識(shí),提高執(zhí)法水平。

3.在學(xué)習(xí)中重點(diǎn)把握兩個(gè)環(huán)節(jié)。一是結(jié)合工作實(shí)際,做到學(xué)以致用,開(kāi)拓創(chuàng)新。二是扎實(shí)推進(jìn),做到學(xué)的生動(dòng)、學(xué)的深入、學(xué)的有效。在制度上,做到年初有規(guī)劃,月頭有安排;在領(lǐng)導(dǎo)上,做到有組織機(jī)構(gòu),有專(zhuān)人負(fù)責(zé);在管理上,把學(xué)習(xí)列入本部門(mén)考核內(nèi)容;在人員上,通過(guò)發(fā)揮中心組示范帶頭作用,進(jìn)一步帶動(dòng)全體黨員干部深入學(xué)習(xí);在內(nèi)容上,突出運(yùn)用十六大精神、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想去研究解決工作中遇到的困難問(wèn)題;在方法上,堅(jiān)持分散自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合,交流體會(huì)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合;在考核上,能對(duì)照制度認(rèn)真執(zhí)行,做到了每名黨委委員都能按要求參加黨委組織的政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。做到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化。形成“人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)氣,形成以學(xué)為榮、以學(xué)為樂(lè)的良好氛圍,把學(xué)習(xí)當(dāng)作做好各項(xiàng)工作的推進(jìn)器。

(三)抓活動(dòng)載體、促水利建設(shè)健康發(fā)展

縣水務(wù)局在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中,投資3萬(wàn)余元,對(duì)“職工之家”進(jìn)行修繕,對(duì)生活區(qū)、辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行規(guī)劃,努力營(yíng)造精心留人的良好環(huán)境。為創(chuàng)造良好的治安和貫徹執(zhí)行基本國(guó)策打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。局黨委始終把開(kāi)展各種健康有益的活動(dòng)作為創(chuàng)建文明單位的重點(diǎn)來(lái)抓,著力在提高活動(dòng)形式、內(nèi)容上下功夫,采取強(qiáng)有力的措施開(kāi)展各種文體活動(dòng)。繼續(xù)深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)力口大干部職工教育培訓(xùn)工作文明小區(qū)建設(shè)執(zhí)行門(mén)前三包,實(shí)行以各片、院、路、段為主體,統(tǒng)一規(guī)劃、分層管理、分片包干、分院清掃的工作責(zé)任制和辦公樓輪流值日制,不斷增強(qiáng)文明意識(shí),使全局精神文明建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。

在結(jié)隊(duì)扶貧工作中,進(jìn)一步實(shí)施好“321”結(jié)隊(duì)扶貧措施,力口大結(jié)隊(duì)扶貧力度?！?21”結(jié)對(duì)扶貧措施即:“3”是指任實(shí)職、副科以上干部,每人掛鉤扶貧一個(gè)村民小組、包戶(hù)結(jié)對(duì)一個(gè)貧困戶(hù),結(jié)對(duì)資助一個(gè)貧困學(xué)生,“2”是指每?jī)蓚€(gè)干部職工結(jié)對(duì)資助一個(gè)貧困學(xué)生;“l(fā)”是指每個(gè)干部職工包戶(hù)結(jié)對(duì)一個(gè)貧困戶(hù)o積極開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。各支部以創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號(hào)”、“人民滿(mǎn)意科室”為載體以培養(yǎng)“四有新人”為目標(biāo),以思想道德教育為重點(diǎn),引導(dǎo)干部、職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和全心全意為人民服務(wù)的思想,在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、樹(shù)新風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明單位”活動(dòng),激勵(lì)廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)精神。通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)和創(chuàng)建活動(dòng),杜絕了黃、賭、毒等社會(huì)不良風(fēng)氣,我局多年沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起治安案件和計(jì)劃外生育事件,為爭(zhēng)創(chuàng)文明單位營(yíng)造良好氛圍。

在水利建設(shè)工作中,西部大開(kāi)發(fā)的機(jī)遇,在縣財(cái)力十分困難的情況下,本著保重點(diǎn)、保續(xù)建的原則,多方籌資,以點(diǎn)帶面,全面加強(qiáng)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在進(jìn)一步摸清全縣水資源“家底”的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞縣委全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),完善了近期水利的“12345”發(fā)展思路,即:“圍繞一個(gè)中心,突出兩個(gè)重點(diǎn),建立三大體系,推進(jìn)四項(xiàng)改革,落實(shí)五句話(huà)要求”。其中,“一個(gè)中心”即:水資源的保持和合理開(kāi)發(fā),利用要為我縣經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式和持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和保障;“兩個(gè)重點(diǎn)”即:一是農(nóng)村人畜飲水解困和山區(qū)水澆地建設(shè),二是壩區(qū)蓄水工程建設(shè)及渠系配套節(jié)水工程建設(shè);“三大體系”即:一是建立健全保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)安全的防洪減災(zāi)體系,二是因地制宜建立和完善保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)不同要求的水資源供給保障體系,三是建立保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的水資源保護(hù)體系;“四項(xiàng)改革”即:一是水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革,二是水價(jià)管理體制改革,三是水利工程管理體制改革,四是水利工程投入機(jī)制改革;“五句話(huà)”即,扎扎實(shí)實(shí)打基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理重效益、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備促后勁、多方投入強(qiáng)保障、深入改革謀發(fā)展。同時(shí),在具體工作中明確了九個(gè)字措施,即“蓄、引、提、保、改、節(jié)、建、管、防”。

通過(guò)理清工作思路,全局干部職工統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),為推動(dòng)全縣水利建設(shè)快速、健康發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)、找準(zhǔn)了奮斗目標(biāo)。在過(guò)去兩年的水利建設(shè)中,共建成各類(lèi)水利工程23934件,其中小水窯23167件,管道引水工程683件,河道治理60件,其它工程24件,同時(shí),完成了一大批以躍進(jìn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固和金鐘自來(lái)水廠等重點(diǎn)工程的建設(shè)任務(wù),達(dá)到了新增灌溉面積1.67萬(wàn)畝,改善灌溉面積3.93萬(wàn)畝,防洪保護(hù)面積2.98萬(wàn),恢復(fù)水毀0.47萬(wàn)畝,除澇面積2.6萬(wàn)畝,抗旱下種面積6.67萬(wàn)畝,治理水土流失面積72.74平方公里,解決和改善了20.9417萬(wàn)人、25.7708萬(wàn)頭(只)的牲畜飲水困難,有效灌溉率按統(tǒng)計(jì)耕地面積計(jì)算達(dá)52.*%,按土壤普查耕地面積計(jì)算達(dá)2231%,按土地詳查面積215萬(wàn)畝計(jì)算達(dá)15.90%。兩年來(lái)共完成各類(lèi)水利建設(shè)資金12332.01萬(wàn)元,(不含以料折資),其中中央財(cái)政3920.42萬(wàn)元,省級(jí)財(cái)政2*5.32萬(wàn)元,市級(jí)財(cái)政42818萬(wàn)元,縣級(jí)1402.21萬(wàn)元,部門(mén)1990.26萬(wàn)元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及群眾自籌1169.65萬(wàn)元,各級(jí)貸款1355.97萬(wàn)元。

在水利工程管理體制改革、水價(jià)改革、農(nóng)村小型水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革、投融資體制改革工作中。一是制定了《*縣水利工程管理體制改革實(shí)施方案》,對(duì)水利工程管理擬從“定性、定編、定補(bǔ)、定價(jià)”四方面進(jìn)行改革,擬成立*縣重點(diǎn)水庫(kù)管理處、擬將者海水管所更名為者海灌區(qū)管理處,建立管理科學(xué)、經(jīng)營(yíng)規(guī)范的管理單位運(yùn)行機(jī)制。方案于20*年6月10日上報(bào)縣政府,待批準(zhǔn)執(zhí)行;二是水利工程農(nóng)業(yè)供水價(jià)格調(diào)整6月28日召開(kāi)論證會(huì),城鎮(zhèn)生活供水價(jià)格調(diào)整計(jì)劃爭(zhēng)取年內(nèi)完成價(jià)格聽(tīng)證會(huì);三是農(nóng)村小型水利工程產(chǎn)權(quán)通過(guò)承包、租賃、拍賣(mài)、股份合作等方式,建立投資者自主經(jīng)營(yíng)或?qū)I(yè)化服務(wù)組織相結(jié)合的管理模式,落實(shí)管理權(quán),搞活經(jīng)營(yíng)權(quán),促進(jìn)了工程良性運(yùn)行;四是投融資體制改革,根據(jù)公共財(cái)政的支出原則確定投資重點(diǎn)、方向和范圍,按照工業(yè)用水、城市用水、農(nóng)業(yè)灌溉用水、扶貧用水等不同項(xiàng)目類(lèi)型,采取財(cái)政補(bǔ)助、部門(mén)自籌、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))自籌、企業(yè)投入、群眾自籌、貸款等方式,廣泛籌集建設(shè)資金,加快建設(shè)步伐。

在防汛抗旱工作中,牢固樹(shù)立"防大汛、抗大災(zāi)"的思想,充分估計(jì)可能出現(xiàn)的各種不利情況,堅(jiān)決貫徹“安全第一，常備不懈、以防為主、全力搶險(xiǎn)”的方針,以高度的責(zé)任感和使命感,切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。每年三月底組織人員對(duì)全縣的水庫(kù)、主要河流的險(xiǎn)口險(xiǎn)段的治理、除險(xiǎn)力口固情況、水毀河堤的修復(fù)情況、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))防汛機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況、防汛物資的儲(chǔ)備情況和其他有關(guān)防汛事項(xiàng)進(jìn)行了全面檢查。同時(shí)還對(duì)兩座VFH中轉(zhuǎn)站和全縣的防汛無(wú)線(xiàn)電臺(tái)作了檢查及維護(hù)處理,以確保汛期通訊暢通。三是全面落實(shí)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,建立有效的防汛責(zé)任監(jiān)督機(jī)制,對(duì)縣內(nèi)重要江河、水庫(kù)的防汛責(zé)任制落實(shí)到人,并在20*年3月29日第六期《今日*》上公告,接受人民群眾的監(jiān)督。四是積極做好縣管水庫(kù)調(diào)度運(yùn)行計(jì)劃、防御山洪災(zāi)害預(yù)案、縣城城市防洪預(yù)案的編制及上報(bào)工作。同時(shí),認(rèn)真抓好了水政水資源管理和水法規(guī)宣傳工作、嚴(yán)格工程質(zhì)量監(jiān)督與管理,并積極做好前期項(xiàng)目規(guī)劃和項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作。

(四)抓輿論宣傳,提高單位整體形象。

為在社會(huì)上樹(shù)立良好的社會(huì)形象,除了在自身素質(zhì)上下功夫之外,我們還著重做好輿論宣傳工作。

1.建立局域網(wǎng)和籌建信息網(wǎng)站。隨著信息時(shí)代的到來(lái),為適應(yīng)新形勢(shì)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展趨勢(shì),我們于20*年8月建立了局域網(wǎng)并準(zhǔn)備籌建水務(wù)信息網(wǎng)站,向網(wǎng)絡(luò)信息化邁出了可喜的第一步。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),把我們的工作動(dòng)態(tài)及時(shí)真實(shí)生動(dòng)地展現(xiàn)在世界面前,同時(shí)讓我們開(kāi)拓眼界,及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外各種信息,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)信息的資源共享,切實(shí)推進(jìn)了技術(shù)創(chuàng)新和管理水平的提高。

2.著重抓好輿論宣傳。我們一是組織一批年齡輕、寫(xiě)作能力強(qiáng)、文化素質(zhì)高的職工,通過(guò)出外培訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等形勢(shì),不斷加強(qiáng)宣傳報(bào)道的工作力量。二是制訂通訊報(bào)道獎(jiǎng)懲措施,積極開(kāi)展宣傳報(bào)道的競(jìng)賽活動(dòng),大力宣傳水務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)上的好人好事。三是借助電視、電臺(tái)、報(bào)刊等新聞媒體,大力宣傳水務(wù)部門(mén)的好人好事,新人新事,讓社會(huì)了解*縣水務(wù)局,支持*水務(wù)事業(yè)。

二、基本情況

*縣水務(wù)局是縣政府主管全縣水務(wù)行政的工作部門(mén)。擔(dān)負(fù)全縣水利水電工程建設(shè)管理的繁重任務(wù)。內(nèi)設(shè)3個(gè)行政科室，6個(gè)直屬全額撥款事業(yè)單位，5個(gè)直屬自收自支事業(yè)單位?，F(xiàn)有在職職工129人，其中：行政人員21人（副科以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)4人，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3人，一般干部7人，機(jī)關(guān)工人7人）；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員108人（中級(jí)職稱(chēng)干部20人，初級(jí)職稱(chēng)干部58人，事業(yè)單位工人30人）；黨委轄4個(gè)黨支部（機(jī)關(guān)黨支部、水研所黨支部、水利工程管理站黨支部、退休職工黨支部），有中共黨員70人，其中：在崗黨員職工57人，占在崗職工人數(shù)的44.19%；退休黨員13人，占退休職工29人的44.8％。黨員中本科9人，專(zhuān)科23人，中專(zhuān)20人，高中以下18人。工、青、婦群團(tuán)組織健全，設(shè)團(tuán)委一個(gè)（書(shū)記、副書(shū)記各1人，委員3人）轄三個(gè)團(tuán)支部，有團(tuán)員24人，擬設(shè)工會(huì)組織三個(gè)（現(xiàn)局工會(huì)已成立，并完成選舉，設(shè)工會(huì)主席1人，委員2人，有工會(huì)會(huì)員91人。其他2個(gè)基層工會(huì)正在籌建中L婦委會(huì)設(shè)主任1名，副主任1名，委員5人，有女職工42人。

總之,在兩個(gè)文明創(chuàng)建工作中,我們做了一些卓有成效的工作,也取得了一些成績(jī),但同其他先進(jìn)單位相比,還有許多不足,與市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)相比,還有不少的差距,職工文明創(chuàng)建意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)識(shí)不夠,文明創(chuàng)建工作的深度廣度還不夠,水利工程建設(shè)資金的短缺,這些都是制約我們文明創(chuàng)建工作的不利因素,也是我們?cè)诮窈蠊ぷ髦袘?yīng)注意并逐步研究加以解決的問(wèn)題。在今后的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中,我們將圍繞縣委、政府的各項(xiàng)中心工作,積極爭(zhēng)取縣文明辦的關(guān)心支持,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、牢記宗旨,在工作中一是抓好各種制度的建立和落實(shí),二是把握工作重點(diǎn),三是強(qiáng)化督查指導(dǎo),四是搞好政策研究,五是推廣成功經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)和提高工作水平,努力開(kāi)創(chuàng)“三個(gè)文明”新局面,為我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出水務(wù)人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。