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黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理制度

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黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理制度

第一條廉政檔案是以文字、圖表等形式記載黨員干部在從政從教活動中形成的,反映黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的思想認(rèn)識、行為表現(xiàn)、工作成效等具有參考評析價(jià)值的歷史記錄。

第二條廉政檔案旨在為監(jiān)督管理黨員干部服務(wù)。廉政檔案中所記載的內(nèi)容,是對黨員干部進(jìn)行選拔、任用、交流、業(yè)績評定、獎懲等的重要依據(jù)。

第三條廉政檔案管理堅(jiān)持實(shí)事求是、準(zhǔn)確有效、客觀全面的原則;按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理權(quán)限分級管理的原則;為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作服務(wù)的原則。

第四條廉政檔案的建檔對象。*市教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案建立的對象為:*市委教育工委、教育局機(jī)關(guān)、教師進(jìn)修學(xué)校中層以上干部(科室負(fù)責(zé)人)、教師進(jìn)修學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)、全市完中校級領(lǐng)導(dǎo)干部(包括職業(yè)學(xué)校)、初級中學(xué)、中心小學(xué)、市直學(xué)校校長、書記。

第五條廉政檔案的主要內(nèi)容:

1、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告(附件1)。

2、半年收入報(bào)告(附件2)。

3、上交禮品、禮金、禮卡情況(附件3)。

4、廉政談話情況(附件4)。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗兩責(zé)”的情況,包括述職述廉報(bào)告,民主測評情況等。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離崗審計(jì)、離任審計(jì)情況及有關(guān)材料。

7、干部黨風(fēng)廉政方面涉及其本人的信訪件及查處結(jié)果,有關(guān)違紀(jì)政紀(jì)的處理情況或案件審理情況、調(diào)查結(jié)果、處理決定及本人認(rèn)識等。

8、組織上認(rèn)為需要存入廉政檔案的其他材料。

第六條廉政檔案的資料填報(bào)及歸檔時(shí)限:

1、第五條中第一款、第二款內(nèi)容由領(lǐng)導(dǎo)干部本人填寫(附件1、2)并上報(bào)所屬黨組織。

2、第五條中第三款內(nèi)容由受理部門填寫上交禮品、禮金、禮卡情況(附件3),并上報(bào)所屬黨組織。

3、第五條中第四至七款由實(shí)施單位或組織提供,在工作結(jié)束后30日內(nèi),將有關(guān)表格、材料上交監(jiān)察部門。

4、第五條中第八款內(nèi)容視具體情況定。

第七條廉政檔案的歸檔要求:

1、廉政檔案的歸檔材料必須真實(shí)可靠、完整齊全、文字清楚。需要組織審查蓋章或本人簽字的,必須蓋章和簽字后方可歸入檔案。廉政檔案應(yīng)由本人提供的內(nèi)容,必須由本人如實(shí)填寫,不得由他人,更不得隱瞞不報(bào);廉政檔案應(yīng)由單位或有關(guān)組織提供的內(nèi)容,有關(guān)單位和組織要認(rèn)真履行職責(zé),指定專門部門或明確專人負(fù)責(zé)搜集和整理有關(guān)廉政檔案資料,并及時(shí)做好上報(bào)歸檔工作。

2、廉政檔案紙質(zhì)材料一般應(yīng)使用A4標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格辦公用紙,不得使用圓珠筆、鉛筆、紅墨水等書寫。歸檔紙質(zhì)材料應(yīng)當(dāng)提供原件,提供原件確有困難的,也可提供復(fù)制件,復(fù)制件應(yīng)保持原件的真實(shí)性,注明出處和不提供原件的原因,加蓋報(bào)送單位印章。歸檔的考核評議結(jié)論、獎勵、處罰、誡勉、通報(bào)等有關(guān)紙質(zhì)資料,應(yīng)為有關(guān)機(jī)關(guān)的正式文件。無正式文件的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位印章,方可歸檔。

3、各中小學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校應(yīng)在年度終了60日內(nèi)將所有管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案資料統(tǒng)一報(bào)教育局監(jiān)察室。

第八條廉政檔案的管理

1、廉政檔案由教育局監(jiān)察部門建立,并負(fù)責(zé)歸檔和管理,廉政檔案建檔對象的工作單位發(fā)生變動,其廉政檔案移交給所轄的監(jiān)察部門管理。

2、廉政檔案的管理要指定專人負(fù)責(zé),妥善保管,嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,保證檔案資料完整安全。

3、廉政檔案做到一人一檔,每年進(jìn)行一次集中整理,按年度裝訂成冊。除有特殊規(guī)定外,廉政檔案保存期限至該干部退休后2年止。廉政檔案不存入組織人事檔案。

4、廉政檔案的使用必須嚴(yán)格、規(guī)范。有關(guān)方面需調(diào)閱、查詢廉政檔案材料時(shí),應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可調(diào)閱查詢。未經(jīng)批準(zhǔn),任何單位和個(gè)人不得調(diào)閱廉政檔案。需依據(jù)廉政檔案向有關(guān)方面提供情況和意見時(shí),必須經(jīng)廉政檔案管理部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn),并以檔案管理單位的名義出具。

第九條因干部工作變動,廉政檔案向有關(guān)單位移交時(shí),需寫《干部廉政檔案移交單》(附件5)。

第十條經(jīng)批準(zhǔn),廉政檔案可適時(shí)在一定范圍內(nèi)公開。

第十一條有下列行為之一的,視情節(jié)輕重,追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

1、私自放入、擅自修改、損壞、丟失或擅自銷毀、私藏應(yīng)當(dāng)歸入廉政檔案的資料。

2、擅自提供、抄錄、公布廉政檔案資料,擅自將廉政檔案材料向外借閱,向無關(guān)人員泄露檔案內(nèi)容。

3、扣押、抽換、隱瞞、涂改、偽造廉政檔案資料。

4、隱瞞不報(bào)、不如實(shí)填報(bào)或拒不提供應(yīng)當(dāng)歸入廉政檔案的資料,或者故意妨礙有關(guān)資料歸入廉政檔案。

第十二條本暫行辦法由*市教育局監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。

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