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年,是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，為進(jìn)一步推進(jìn)全系統(tǒng)精神文明建設(shè)健康深入開(kāi)展，不斷提升干部職工的文明素質(zhì)，有力貫徹年中央一號(hào)文件精神，促進(jìn)水利事業(yè)又好又快發(fā)展提供政治保障和精神支撐，現(xiàn)就年精神文明建設(shè)工作安排如下：

一、指導(dǎo)思想和總體要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年水利工作目標(biāo)任務(wù)和中心工作，堅(jiān)持以人為本，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，為加快我區(qū)水利事業(yè)全面、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

二、主要任務(wù)

1、思想政治工作。圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，扎實(shí)有效的開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上下功夫。切實(shí)健全學(xué)習(xí)組織、學(xué)習(xí)檔案，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，全年集中學(xué)習(xí)不得少于12天，每周自學(xué)不得少于6小時(shí)，努力形成科學(xué)的干部理論學(xué)習(xí)考核指標(biāo)體系。要堅(jiān)持學(xué)以致用，用有所成，著眼于解決水利改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問(wèn)題，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

2、水利業(yè)務(wù)工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)水利業(yè)務(wù)知識(shí)、電子信息技術(shù)、辦公自動(dòng)化、現(xiàn)代化管理、法律法規(guī)等方面的知識(shí)，并創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，進(jìn)一步加大干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。

3、思想道德建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，緊密結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作和干部職工具體實(shí)際，形成人人追求和諧、促進(jìn)和諧的生動(dòng)局面，維護(hù)水利行業(yè)穩(wěn)定。大力倡導(dǎo)和形成“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的水利行業(yè)的職業(yè)道德和社會(huì)風(fēng)尚，不斷深化行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)。

4、未成年人思想道德建設(shè)。各單位要不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)宣傳，青少年愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育和未成年人心理健康教育，積極開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)、德育實(shí)踐和愛(ài)國(guó)主義讀書(shū)教育等活動(dòng)，不斷提高未成年人的思想道德素質(zhì)。

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)筑思想道德防線，進(jìn)一步提高班子成員和干部勤政廉政為民的自覺(jué)性，牢固樹(shù)立“情為民所系，權(quán)為民所用、利為民所謀”的服務(wù)意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)全年無(wú)違紀(jì)違法案件發(fā)生。

6、深入開(kāi)展水文化環(huán)境建設(shè)。要按照市局的要求，不斷豐富和深化環(huán)境文化建設(shè)的內(nèi)涵，開(kāi)展“誠(chéng)信水利，服務(wù)社會(huì)”等主題教育活動(dòng)，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)營(yíng)造良好的氛圍。

7、安全生產(chǎn)工作。緊緊圍繞以人為本的思想，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患，確保全年水利系統(tǒng)無(wú)責(zé)任事故。

8、信訪及計(jì)劃生育工作。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作，妥善化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素，確保行業(yè)穩(wěn)定。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，竭力做到全系統(tǒng)無(wú)一例違反計(jì)劃生育政策的人和事。

9、完善文明禮儀制度。要著眼于國(guó)際化大都市，進(jìn)一步完善文明禮儀制度，從規(guī)范著裝、文明言行、普及公務(wù)禮儀知識(shí)等方面嚴(yán)格要求，逐步完善，促進(jìn)廣大干部職工養(yǎng)成文明禮貌的行為習(xí)慣。

10、規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)為重點(diǎn)，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。一是抓熱點(diǎn)。著力解決行業(yè)作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，以廣大群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題為突破口，制定行之有效的措施，大力開(kāi)展行風(fēng)整治工作。在廣大干部職工中深入開(kāi)展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)理想、職業(yè)技能教育，努力提高干部職工整體素質(zhì)。二是抓制度建設(shè)。進(jìn)一步健全和完善內(nèi)部管理制度，激活監(jiān)督、激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)單位內(nèi)部管理走向規(guī)范化，制度化，科學(xué)化。三是抓落實(shí)。建立嚴(yán)格的檢查、考核制度，采取各種形式，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)工作。四是抓優(yōu)化環(huán)境。充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性，千方百計(jì)完成招商引資、水利目標(biāo)任務(wù)。五是繼續(xù)開(kāi)展“人民群眾滿意基層站所創(chuàng)建”活動(dòng)，不斷提高管理水平。不斷探索文明站（所）創(chuàng)建的新思路，完善創(chuàng)建制度，提高創(chuàng)建水平，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作再上新水平。

11、開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高水利隊(duì)伍的思想素質(zhì)。圍繞服務(wù)水利發(fā)展這個(gè)目標(biāo)，繼續(xù)開(kāi)展以獻(xiàn)愛(ài)心為內(nèi)容的社會(huì)捐助、義務(wù)植樹(shù)、無(wú)償獻(xiàn)血等公益活動(dòng)，堅(jiān)持在各項(xiàng)公益活動(dòng)中突出道德規(guī)范內(nèi)容，使廣大干部職工的道德素養(yǎng)在參與中得到提升。

12、深化“創(chuàng)選評(píng)”競(jìng)賽活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的工作氛圍。以開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)為目的，要堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，扎實(shí)有效地開(kāi)展“創(chuàng)選評(píng)”活動(dòng)。要從建立與健全長(zhǎng)效機(jī)制入手，開(kāi)展自查互查行風(fēng)測(cè)評(píng)和綜合評(píng)定，進(jìn)一步完善“創(chuàng)選評(píng)”競(jìng)賽活動(dòng)的工作機(jī)制，努力把全系統(tǒng)“創(chuàng)選評(píng)”競(jìng)賽活動(dòng)推上一個(gè)新臺(tái)階。

三、幾點(diǎn)要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步提高對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)精神文明建設(shè)戰(zhàn)略意義的認(rèn)識(shí)，高度重視和做好精神文明建設(shè)工作。自覺(jué)堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅(jiān)持把精神文明建設(shè)擺在突出位置，列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核，確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

2、健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)措施。要結(jié)合實(shí)際，制定積極有效的實(shí)施方案和工作措施。健全工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員，確保各項(xiàng)工作任務(wù)有人抓，有人管。

3、堅(jiān)持把精神文明建設(shè)與推動(dòng)各項(xiàng)工作相結(jié)合。把精神文明建設(shè)有機(jī)地滲透各項(xiàng)工作中去，與水政執(zhí)法、廉政建設(shè)和政務(wù)公開(kāi)等具體任務(wù)相結(jié)合，做到“兩促進(jìn)、兩不誤”。

4、嚴(yán)格報(bào)送制度。各單位要在每季度末26日前將本單位工作進(jìn)展和“創(chuàng)選評(píng)”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)局“創(chuàng)選評(píng)”活動(dòng)辦公室,局“創(chuàng)選評(píng)”活動(dòng)辦公室進(jìn)行評(píng)比，評(píng)比結(jié)果上墻公布，每半年通報(bào)一次，年終總評(píng),作為年終目標(biāo)考核和評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。