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編者按：本文主要從干部包戶的原則；包戶工作任務(wù)和要求；獎懲辦法，對殯葬改革工作管理辦法進行講述。其中，主要包括：鎮(zhèn)長對殯葬改革工作負總責(zé)，主管殯葬改革工作的副職領(lǐng)導(dǎo)負直接責(zé)任、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村委會等單位及機關(guān)單位的黨員、干部、職工和學(xué)校教職員工有責(zé)任向責(zé)任小區(qū)的責(zé)任人提供有關(guān)情況，并對其負責(zé)\完成其他有關(guān)殯葬管理的工作任務(wù)、責(zé)任小區(qū)季度無出現(xiàn)土葬，火化及時，無瞞報、漏報、錯報死亡人員的，責(zé)任小區(qū)責(zé)任人可按鎮(zhèn)有關(guān)考核規(guī)定給予獎勵，具體材料請詳見：

為了加強殯葬管理，推進殯葬改革，進一步貫徹執(zhí)行國務(wù)院《殯葬管理條例》、《XX市殯葬管理試行辦法》和《XX市殯葬管理規(guī)定》，確保完成上級下達的殯葬管理目標(biāo)和任務(wù)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定《XX鎮(zhèn)殯葬改革工作干部包戶責(zé)任制》，具體規(guī)定如下：

一、干部包戶的原則：

全鎮(zhèn)以村委會為單位分為11個責(zé)任區(qū)47個責(zé)任小區(qū)，鎮(zhèn)干部和村委會干部任小區(qū)責(zé)任人，并直接包戶，實行干部包戶責(zé)任制。

1、鎮(zhèn)長對殯葬改革工作負總責(zé)，主管殯葬改革工作的副職領(lǐng)導(dǎo)負直接責(zé)任。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員是各責(zé)任區(qū)的負責(zé)人，分包全鎮(zhèn)11個責(zé)任區(qū)，負責(zé)協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各責(zé)任小區(qū)的工作，并向鎮(zhèn)長負責(zé)。鎮(zhèn)政府干部和村委會干部直接包戶，向責(zé)任區(qū)負責(zé)人負責(zé)。

2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村委會等單位及機關(guān)單位的黨員、干部、職工和學(xué)校教職員工有責(zé)任向責(zé)任小區(qū)的責(zé)任人提供有關(guān)情況，并對其負責(zé)。

3、各機關(guān)單位的第一把手是本單位的包戶責(zé)任人，并向鎮(zhèn)長負責(zé)。

二、包戶工作任務(wù)和要求：

1、掌握包干戶的人員死亡、火化情況，對違反殯葬管理政策、法規(guī)的人和事及時向責(zé)任區(qū)負責(zé)人和鎮(zhèn)社會事務(wù)辦（民政辦）匯報，并主動上門做工作。

2、宣傳貫徹有關(guān)殯葬管理政策、法規(guī)，確保責(zé)任小區(qū)內(nèi)火化率達98%以上。

3、完成其他有關(guān)殯葬管理的工作任務(wù)。

三、獎懲辦法：

（一）獎勵：

1、責(zé)任小區(qū)季度無出現(xiàn)土葬，火化及時，無瞞報、漏報、錯報死亡人員的，責(zé)任小區(qū)責(zé)任人可按鎮(zhèn)有關(guān)考核規(guī)定給予獎勵。

2、責(zé)任區(qū)完成年度任務(wù)，無土葬，火化率達100%的責(zé)任區(qū)，在年終發(fā)獎金時各責(zé)任小區(qū)責(zé)任人（即包戶的鎮(zhèn)、村干部）每人給予200元的獎勵。