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第一條根據(jù)《*省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條凡在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位從業(yè)的人員，不分其戶(hù)籍和人事檔案關(guān)系的性質(zhì)及所在地，應(yīng)當(dāng)按照《條例》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

能夠提供外省當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的已經(jīng)參保的證明或其派出機(jī)關(guān)、事業(yè)單位出具的按規(guī)定無(wú)須參保的有效證明材料的人員除外。

第三條在本省行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立的外國(guó)組織代表機(jī)構(gòu)和香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)組織代表機(jī)構(gòu)及其所雇用的中方從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按照《條例》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

在本省行政區(qū)域內(nèi)從業(yè)的臺(tái)灣居民、香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民，應(yīng)當(dāng)按照《條例》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位從業(yè)的外國(guó)籍人員，不參加《條例》規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四條用人單位及其從業(yè)人員的月繳費(fèi)工資額，由征收機(jī)關(guān)按照《條例》的規(guī)定核定。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位及其從業(yè)人員的實(shí)發(fā)工資總額低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，經(jīng)征收機(jī)關(guān)核定，報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)備案后，可按實(shí)發(fā)工資總額征繳，并逐步過(guò)渡到上年度全省在崗職工月平均工資的60%。具體過(guò)渡期限和辦法由省勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定。

在省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的用人單位及其從業(yè)人員的繳費(fèi)工資總額，報(bào)省人事勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)備案。

第五條個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員按照《條例》第七條第一款的規(guī)定繳費(fèi)有困難的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，分5年逐步過(guò)渡到全省上年度在崗職工月平均工資，*年為全省上年度在崗職工月平均工資的60%，2009年為70%，2010年為80%，2011年為90%，2012年為95%，2013年為100%。

第六條下列單位在省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記后，在?？诘胤蕉悇?wù)機(jī)關(guān)辦理繳費(fèi)登記：

（一）駐?？诘貐^(qū)的中央、省直屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，在省以上工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)的企業(yè)和省有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)成立的其他單位，招用無(wú)軍籍從業(yè)人員的軍隊(duì)所屬單位；

（二）駐本省其他地區(qū)，經(jīng)省勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)批準(zhǔn)的省屬用人單位；

（三）原實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌并由國(guó)家規(guī)定移交地方管理的單位。

洋浦開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的用人單位在洋浦開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記后，在洋浦開(kāi)發(fā)區(qū)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理繳費(fèi)登記。

其他用人單位在所在市、縣、自治縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記后，在當(dāng)?shù)氐胤蕉悇?wù)機(jī)關(guān)辦理繳費(fèi)登記。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員在就業(yè)所在市、縣、自治縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記后，在當(dāng)?shù)氐胤蕉悇?wù)機(jī)關(guān)辦理繳費(fèi)登記。

第七條已經(jīng)參加兩份或兩份以上基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位及從業(yè)人員，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)低的個(gè)人賬戶(hù)中個(gè)人繳費(fèi)部分并入繳費(fèi)基數(shù)高的個(gè)人賬戶(hù)。

已經(jīng)領(lǐng)取兩份以上基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員，按照前款規(guī)定處理后重新核定其養(yǎng)老金。多領(lǐng)取的部分應(yīng)予追回。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第八條事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，轉(zhuǎn)制前已經(jīng)退休的人員，原核定的基本養(yǎng)老金不變。其中2007年12月31日前已退休的人員，轉(zhuǎn)制后基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法不變，所需資金和發(fā)放渠道不變。其他已退休的人員轉(zhuǎn)制后執(zhí)行企業(yè)基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法，低于國(guó)家規(guī)定事業(yè)單位同類(lèi)人員退休金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的，其調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金差額部分按下列辦法處理：

（一）轉(zhuǎn)制前屬于財(cái)政預(yù)算管理編制且工資由財(cái)政全額安排的人員，其調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金差額部分由本級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，用人單位按月發(fā)放；

（二）其他人員調(diào)整養(yǎng)老金所需資金差額部分由該轉(zhuǎn)制單位負(fù)擔(dān)，同級(jí)財(cái)政按用人單位財(cái)政供養(yǎng)方式予以補(bǔ)助，用人單位按月發(fā)放。

事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，轉(zhuǎn)制后退休的人員，按《條例》規(guī)定計(jì)發(fā)和調(diào)整基本養(yǎng)老金。

國(guó)家和本省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第九條企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體及其從業(yè)人員，機(jī)關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體及其從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)行統(tǒng)一賬戶(hù)，分賬管理。

第十條《條例》第十七條所指的“同期社會(huì)平均基本養(yǎng)老金”以破產(chǎn)、關(guān)閉、解散、撤銷(xiāo)或因其他原因終止的上年度所在統(tǒng)籌地區(qū)企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按照每年增長(zhǎng)5％確定。

第十一條1992年1月1日至1997年12月31日期間，從業(yè)人員本人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及按照中國(guó)人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)算的利息，一次性記入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。

第十二條原實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位，其從業(yè)人員個(gè)人賬戶(hù)建立的時(shí)間，以原實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌時(shí)個(gè)人賬戶(hù)建立的時(shí)間為準(zhǔn)。1998年1月1日以前已參加行業(yè)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)但未建立個(gè)人賬戶(hù)的，自1998年1月1日起建立。

原實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位納入地方管理前，單位和從業(yè)人員個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率合計(jì)不足從業(yè)人員月工資總額11％的，按合計(jì)實(shí)際繳費(fèi)比例為其從業(yè)人員建立個(gè)人賬戶(hù)。

第十三條企業(yè)原固定工和原計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工，企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員、原固定工和原計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工，在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，1991年12月31日以前的按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡或者工作年限，視同繳費(fèi)年限。

機(jī)關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員、工勤人員中的原固定工和原計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，1993年12月31日以前的按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡或者工作年限，視同繳費(fèi)年限。

企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體、機(jī)關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體使用勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)下達(dá)的招工指標(biāo)招錄的原合同制工人，招錄以前按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡或者工作年限，視同繳費(fèi)年限。但1984年1月1日至養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立期間未實(shí)際繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工作年限，不視同繳費(fèi)年限。

原計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工之外的其他臨時(shí)工（含合同工、季節(jié)工、輪換工、農(nóng)民工、家屬工等）1989年1月1日至建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度期間，未實(shí)際繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工齡或工作年限，不視同繳費(fèi)年限。

原實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位的從業(yè)人員，按國(guó)家規(guī)定移交地方管理或辦理轉(zhuǎn)移的，國(guó)家或行業(yè)主管部門(mén)規(guī)定其實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以前的連續(xù)工齡或工作年限，視同繳費(fèi)年限。

從事特殊工種的折算工作年限，不視同繳費(fèi)年限。

軍隊(duì)退出現(xiàn)役的軍人（不含自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部），在軍隊(duì)服役時(shí)間視同繳費(fèi)年限。

第十四條《條例》和本細(xì)則所稱(chēng)原固定工、原計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工及其他臨時(shí)工、原合同制工人，是指從業(yè)人員在實(shí)行全員勞動(dòng)合同制以前確定的勞動(dòng)用工身份。

原計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工是指在當(dāng)時(shí)國(guó)家勞動(dòng)工資計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)招用的常年性臨時(shí)工。

第十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納或代繳《條例》及本細(xì)則規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；未經(jīng)征收機(jī)關(guān)依法批準(zhǔn)的，不得緩繳或延遲繳納；違反基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定而未繳納的，由征收機(jī)關(guān)依照國(guó)家和《條例》有關(guān)規(guī)定予以追繳。

因用人單位違反基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定，導(dǎo)致從業(yè)人員退休后未能享受應(yīng)當(dāng)享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，從業(yè)人員可以要求用人單位一次性承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，一次性補(bǔ)償計(jì)算至75周歲。用人單位拒不承擔(dān)責(zé)任的，從業(yè)人員可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起民事訴訟。

第十六條從業(yè)人員在同一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌范圍內(nèi)的不同單位間流動(dòng)，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和征收機(jī)關(guān)申報(bào)人員增減情況；社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和征收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)核對(duì)、調(diào)整有關(guān)人員的參保繳費(fèi)記錄檔案，不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

參保人員在本省內(nèi)不同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌范圍間流動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的辦法轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)檔案，不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第十七條企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的從業(yè)人員調(diào)入本省時(shí)，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的辦法轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人賬戶(hù)檔案和個(gè)人賬戶(hù)全部存儲(chǔ)額。

前款規(guī)定的人員調(diào)出本省時(shí)，按下列辦法轉(zhuǎn)移：

（一）轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)檔案；

（二）轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)中的全部存儲(chǔ)額（含1992年1月1日至1997年12月31日期間的個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息、1998年1月1日至2007年12月31日前按本人繳費(fèi)工資總額11％記入的累計(jì)本息和*年1月后按本人繳費(fèi)工資總額8%記入的累計(jì)本息）。

轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人賬戶(hù)檔案時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的轉(zhuǎn)移憑證。

辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移時(shí)，對(duì)年中調(diào)轉(zhuǎn)的從業(yè)人員當(dāng)年的個(gè)人賬戶(hù)記賬額，調(diào)出地只轉(zhuǎn)本金記賬額不轉(zhuǎn)利息，由調(diào)入地按國(guó)家規(guī)定對(duì)調(diào)入人員調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年記賬額一并計(jì)息。

第十八條機(jī)關(guān)工勤類(lèi)從業(yè)人員、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的從業(yè)人員，調(diào)入本省時(shí)，調(diào)出地已實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的辦法轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人賬戶(hù)檔案和個(gè)人賬戶(hù)全部存儲(chǔ)額；實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前國(guó)家規(guī)定計(jì)算的工齡或工作年限視同繳費(fèi)年限。調(diào)出地未實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從調(diào)入本省的下個(gè)月起參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之前國(guó)家規(guī)定計(jì)算的工齡或工作年限視同繳費(fèi)年限。

前款人員調(diào)出本省時(shí)，按下列辦法轉(zhuǎn)移：

（一）轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)檔案；

（二）轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)中的全部存儲(chǔ)額（含1994年1月1日至1997年12月31日期間的個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息、1998年1月1日至2007年12月31日前按本人繳費(fèi)工資總額11％記入的累計(jì)本息和*年1月1日后按本人繳費(fèi)工資總額8%記入的累計(jì)本息）。

第十九條參加本省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從業(yè)人員，離開(kāi)本省時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不能轉(zhuǎn)移的，可以保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，按照《條例》的規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。經(jīng)本人申請(qǐng)，個(gè)人繳費(fèi)部分的本息也可以一次性退還本人，并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第二十條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從業(yè)人員出國(guó)（境）定居或死亡的，其個(gè)人繳費(fèi)部分本息一次性退還本人或繼承人。

原參加本省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的國(guó)家公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位從業(yè)人員，遷離本省、退休、死亡或出國(guó)（境）定居的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)中的個(gè)人繳費(fèi)部分本息一次性退還本人或繼承人。

第二十一條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在確認(rèn)從省外調(diào)入人員原工齡或工作年限是否視同繳費(fèi)年限時(shí)，本人人事檔案中無(wú)本省縣級(jí)以上組織、人事勞動(dòng)行政主管部門(mén)或由其授權(quán)的其他部門(mén)出具的正式人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的，參加《條例》規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)以前的原工齡或工作年限，不得視同繳費(fèi)年限。

在本省范圍內(nèi)不同統(tǒng)籌地區(qū)之間流動(dòng)的參保人員按照《條例》和本細(xì)則的規(guī)定可以計(jì)算“視同繳費(fèi)年限”的，應(yīng)當(dāng)視同繳費(fèi)年限。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在確認(rèn)有關(guān)人員原工齡或工作年限是否視同繳費(fèi)年限時(shí)，應(yīng)當(dāng)審核本人人事檔案有關(guān)資料。

第二十二條從事特殊工種、因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的從業(yè)人員，辦理提前退休時(shí)，除?？谑?、三亞市由所在市勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)審批外，其他地區(qū)由省勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)審批。

按國(guó)家有關(guān)規(guī)定提前退休的從業(yè)人員退休，由省勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)審批。

第二十三條從事生產(chǎn)崗位的女職工退休年齡為50周歲，從事管理或技術(shù)崗位的女職工退休年齡為55周歲。退休前從事企業(yè)管理或技術(shù)崗位的女職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，年滿(mǎn)50周歲，可以到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的手續(xù)。

確認(rèn)企業(yè)女職工崗位以其退休前最后與單位簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，男滿(mǎn)60周歲，女滿(mǎn)55周歲，可以到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第二十四條從業(yè)人員辦理退休時(shí)已經(jīng)超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退休年齡，其達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡以后，單位和個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及繳費(fèi)年限，用于計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第二十五條參加《條例》規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，被判服刑、被勞動(dòng)教養(yǎng)或受開(kāi)除處分的人員，勞動(dòng)教養(yǎng)、服刑期間或未再就業(yè)期間不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、不計(jì)算繳費(fèi)年限，個(gè)人賬戶(hù)予以保留并計(jì)息；被處罰、處分之前實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限予以承認(rèn)。

在國(guó)家另有規(guī)定之前，上列人員參加《條例》規(guī)定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以前已按國(guó)家規(guī)定取消的工齡或工作年限，不得視同繳費(fèi)年限。

從業(yè)人員勞動(dòng)教養(yǎng)或服刑期間達(dá)到規(guī)定退休年齡的，待期滿(mǎn)后可以辦理退休手續(xù)，但不補(bǔ)發(fā)達(dá)到法定退休年齡至實(shí)際辦理退休手續(xù)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第二十六條已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)期間不發(fā)放基本養(yǎng)老金，不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整；被刑滿(mǎn)釋放或解除勞動(dòng)教養(yǎng)后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)支付。

第二十七條公務(wù)員及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員因調(diào)動(dòng)、辭職流動(dòng)到參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照《條例》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。從未建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的，從參保之日起建立個(gè)人賬戶(hù)，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼，由其原所在單位通過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，所需資金由同級(jí)財(cái)政安排。原已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)扣除其個(gè)人賬戶(hù)建立之日至2000年10月31日之前的機(jī)關(guān)工作年限的補(bǔ)貼。

第二十八條企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶(hù)，1995年2月29日以前獲得國(guó)家規(guī)定可增發(fā)養(yǎng)老金的勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)且退休時(shí)仍保留該榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，增發(fā)基本養(yǎng)老金按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付；1995年3月1日以后被授予各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，不增發(fā)基本養(yǎng)老金。

第二十九條申請(qǐng)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供有效退休審批文件、本人有效身份證件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資料、人事檔案等。

對(duì)不符合享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的人員，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付養(yǎng)老金。對(duì)符合享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的人員，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付養(yǎng)老金。

第三十條繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或計(jì)發(fā)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)使用省統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的全省上年度在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，從每年的1月1日起執(zhí)行。

第三十一條計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，按下列公式計(jì)算：

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×（視同繳費(fèi)年限+實(shí)際繳費(fèi)年限）×1%。

式中本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算公式為：

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

（二）個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

（三）過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：

過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×（視同繳費(fèi)年限+個(gè)人賬戶(hù)建立前實(shí)際繳費(fèi)年限）×1.4%。

（四）基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金中的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為參保人本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。參保人本人當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資總額除以全省在崗職工年平均工資。有視同繳費(fèi)年限的參保人員，其視同繳費(fèi)年限每年的指數(shù)均視同1.0。

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算公式為：

ā=（X1/C1+X2/C2+X3/C3+……+Xn/Cn）÷N

式中ā為本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)；

X1、X2、X3……、Xn為參保人退休前1年、2年、3年……n年當(dāng)年本人繳費(fèi)工資總額；

C1、C2、C3……、Cn為參保人退休前1年、2年、3年……n年全省在崗職工年平均工資；

N為參保人累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限），以“年”為單位計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

參保人退休當(dāng)年不計(jì)算指數(shù)，但繳費(fèi)月數(shù)計(jì)入繳費(fèi)年限。

提前退休不再執(zhí)行每提前一年減發(fā)2%養(yǎng)老金的規(guī)定。

第三十二條*年1月1日后退休的從業(yè)人員，其基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)實(shí)行六年過(guò)渡。在過(guò)渡期內(nèi)，按照《條例》規(guī)定計(jì)算的基本養(yǎng)老金低于2007年12月31日前規(guī)定計(jì)算的基本養(yǎng)老金的，差額部分應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)齊。按《條例》規(guī)定計(jì)算的基本養(yǎng)老金高于2007年12月31日前規(guī)定計(jì)算的基本養(yǎng)老金的，*年退休的發(fā)給增加額的20%，2009年退休的發(fā)給增加額的35%，2010年退休的發(fā)給增加額的50%，2011年退休的發(fā)給增加額的65%，2012年退休的發(fā)給增加額的80%，2013年退休的發(fā)給增加額的90%。

在過(guò)渡期內(nèi)，按照《條例》修訂實(shí)施前的規(guī)定計(jì)算養(yǎng)老金，應(yīng)當(dāng)使用2007年所在市、縣、自治縣的社會(huì)平均工資。

第三十三條從*年1月1日起，從業(yè)人員中非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體從業(yè)人員、機(jī)關(guān)工勤人員辦理退休時(shí)，按照《條例》規(guī)定的辦法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。按《條例》規(guī)定的辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

按《條例》規(guī)定的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金低于國(guó)家規(guī)定的同類(lèi)退休人員退休金或基本養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)的，其差額部分按以下辦法予以補(bǔ)足：屬于財(cái)政預(yù)算管理編制且工資由財(cái)政全額安排的人員，其差額部分由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，用人單位按月發(fā)放；其他人員差額部分由用人單位負(fù)擔(dān)，同級(jí)財(cái)政按用人單位財(cái)政供養(yǎng)方式予以補(bǔ)助，用人單位按月發(fā)放。

*年1月1日后辦理退休的非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體從業(yè)人員、機(jī)關(guān)工勤人員，其養(yǎng)老金按企業(yè)辦法進(jìn)行調(diào)整，低于國(guó)家規(guī)定同類(lèi)退休人員待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的，其差額部分補(bǔ)足辦法按照前款規(guī)定執(zhí)行。

2007年12月31日前已由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定基本養(yǎng)老金的非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體從業(yè)人員、機(jī)關(guān)工勤人員，原核定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不變，調(diào)整辦法不變，所需資金和發(fā)放渠道不變。

國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十四條獨(dú)生子女父母、無(wú)子女人員退休時(shí)，每月分別加發(fā)本人退休時(shí)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的百分之五、百分之十作為計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金。

2007年12月31日前已由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定基本養(yǎng)老金的人員，按規(guī)定應(yīng)享受但未享受計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按前款規(guī)定核定計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金，從*年1月1日起發(fā)放。

1999年9月30日前已由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金，不再重新核定，仍按已核定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

第三十五條基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法依照國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，按退休時(shí)本人基本養(yǎng)老金在個(gè)人賬戶(hù)和統(tǒng)籌賬戶(hù)中所占的比例，分別從兩個(gè)賬戶(hù)中列支。

執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法時(shí)，資金列支渠道從其規(guī)定。

第三十六條從業(yè)期間因病或非因工死亡的人員，其喪葬費(fèi)和撫恤金、救濟(jì)費(fèi)，按照省勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)和省財(cái)政部門(mén)確定的標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位支付。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十七條依照法律和行政法規(guī)的規(guī)定應(yīng)當(dāng)由離退休人員自身或其他當(dāng)事人承擔(dān)喪葬、撫恤或救濟(jì)責(zé)任的，不再?gòu)幕攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付喪葬費(fèi)和撫恤金、救濟(jì)費(fèi)。

第三十八條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員死亡一次性撫恤金或救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為退休人員死亡當(dāng)月本人20個(gè)月的基本養(yǎng)老金。

退休人員死亡后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向其供養(yǎng)直系親屬支付撫恤金或救濟(jì)費(fèi)；無(wú)供養(yǎng)直系親屬的，向其繼承人支付。

第三十九條用人單位不得借破產(chǎn)、撤銷(xiāo)、解散、變更、轉(zhuǎn)制、合并、分立、被兼并、轉(zhuǎn)讓等事由，逃、廢未清償?shù)幕攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息、滯納金、罰款。

原用人單位未清償?shù)幕攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息、滯納金、罰款，繼承其債權(quán)債務(wù)關(guān)系的用人單位應(yīng)當(dāng)予以清償。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四十條用人單位及其從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資總額，為單位支付給從業(yè)人員的所有勞動(dòng)報(bào)酬；具體統(tǒng)計(jì)口徑依據(jù)國(guó)家關(guān)于工資總額構(gòu)成的規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條根據(jù)國(guó)家規(guī)定，單位和個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)征稅、費(fèi)；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)不征收利息稅；個(gè)人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不計(jì)征個(gè)人所得稅。

第四十二條本省農(nóng)墾系統(tǒng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)仍按照現(xiàn)行管理體制管理,待農(nóng)墾體制改革完成后再作相應(yīng)調(diào)整。

第四十三條*年1月1日《條例》修訂施行后到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，按《條例》修訂施行后的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

第四十四條本實(shí)施細(xì)則的具體應(yīng)用問(wèn)題由省勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

第四十五條本實(shí)施細(xì)則自*年6月15日起施行。*省人民政府1994年8月17日、2000年3月2日修訂的《*經(jīng)濟(jì)特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》同時(shí)廢止。