*年在縣委、縣政府正確領導下，在市局的大力支持下，我局以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局工作，堅持以人為本，突出工作創(chuàng)新，加強制度建設，強化基礎工作，以優(yōu)化服務、加強隊伍建設為出發(fā)點，以保障民生、實現(xiàn)住有所居為立足點，以壯大產(chǎn)業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟為突破點，狠抓政策、措施、責任的落實，各項工作進展順利，成效顯著。

（一）創(chuàng)新機制，為民辦實事，住房保障工作扎實推進

住房保障工作作為一項實事工程、民心工程已成為房產(chǎn)局一項重要工作職能，我局從理順體制入手，采取多種辦法和措施，切實解決中低收入家庭住房問題。

1.整章建制，規(guī)范基礎管理。一是建立工作體系。建立了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)住房保障工作體系，調(diào)整充實了住房保障工作領導小組，成立了住房保障局，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了住房保障工作站，各城鎮(zhèn)社區(qū)設立了住房保障服務中心，初步形成了縣、鄉(xiāng)、社區(qū)三級聯(lián)動的工作格局。并將住房保障工作納入了縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合目標考核范圍。二是出臺系列制度。先后出臺了望城縣《城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房保障管理辦法》、《廉租住房租賃補貼實施方案》、《廉租房實物配租實施方案》和《租賃補貼審批操作規(guī)程》及《補充規(guī)定》、《住房保障工作舉報獎勵、責任追究與日常監(jiān)督制度》、《*年住房保障經(jīng)費撥付和考核獎勵辦法》等六個方面的制度。

2.改革廉租房建設方式，全面完成廉租房建設任務。一是改革了建設方式。采取新建、改建、合建等多種形式籌集廉租房源，有效利用了國有公房資源，節(jié)約了成本。二是調(diào)整了實施主體。將廉租房建設以房產(chǎn)局為實施主體轉變?yōu)橐脏l(xiāng)鎮(zhèn)為實施主體，以此解決了征地拆遷、工程建設和日后管理中的系列問題，實現(xiàn)了責、權、利的統(tǒng)一。三是加大了協(xié)調(diào)力度。積極主動協(xié)調(diào)市住房保障局、市財政局、市發(fā)改委、市公積金中心等部門關系，爭取租賃補貼資金、公積收益資金、廉租房建設資金，*年共爭取上級各類資金1779萬元。在沒有動用財政預算資金的前提下，圓滿完成建設廉租房306套，15300㎡的任務。廉租房建設的做法得到了市安居辦和市房產(chǎn)局的充分肯定。

3.保障政策提標擴面，租賃補貼按時到位。在城鎮(zhèn)低收入住房困難家庭情況調(diào)查的基礎上，全面實施了住房保障的提標擴面工作。自*年1月1日起，保障對象由城鎮(zhèn)最低收入家庭中的無房戶或住房困難戶擴大到城鎮(zhèn)低收入家庭（家庭人均可支配收入低于837元/月）中的無房戶或住房困難戶；租賃補貼標準提高2.6倍。通過發(fā)放租賃補貼、實物配租、租金核減等方式，現(xiàn)共保障1448戶，3449人，其中租賃補貼1060戶，2546人，累計發(fā)放租賃補貼149萬元，實物配租70戶、187人，租金核減318戶，716人，實現(xiàn)應保盡保。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“推進科學發(fā)展，構建和諧交通”主題，組織廣大干部深入國企改制下崗失業(yè)人員和退休人員家庭，摸清國有企業(yè)改制后下崗失業(yè)人員及退休人員情況，深入調(diào)查分析國企下崗事業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)、養(yǎng)老和醫(yī)療保險等社會保障問題，認真聽取國家下崗事業(yè)人員和退休人員的意見和建議，宣傳有關政策，努力化解矛盾，按政策規(guī)定積極幫助國企失業(yè)人員解決實際困難，促進社會穩(wěn)定，推進和諧社會建設。

二、走訪對象

版納昆曼運輸有限公司*分公司、*縣交通工程公司、*縣機械場改制后的下崗失業(yè)人員、退休人員。根據(jù)縣人事勞動和社會保障局提供的情況，共有88人。

三、走訪的方式和主要內(nèi)容

走訪采取入戶走訪國企改革下崗事業(yè)人員和退休人員家庭、聽取意見，填寫調(diào)查表等方式進行。內(nèi)容包括以下幾個方面:

現(xiàn)將我縣政務公開工作總結如下：

我縣政務公開工作在市政務公開辦和電子政務辦的關心和指導下，以健全政務公開運行機制、豐富政務公開渠道、優(yōu)化政務公開方式、規(guī)范政務公開內(nèi)容、突出重點領域公開為抓手，全面推進政務公開各項工作，全面完成各項目標任務，政務公開工作實現(xiàn)了新的提升，取得了顯著成效。

（一）加強領導，強化責任，政務公開工作機制進一步健全

縣政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級各部門和有關單位高度重視政務公開工作，將其納入重要議事日程，健全工作機制，深入推進政務公開工作。一是加強組織領導?？h政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級各部門和有關單位均成立了政務公開工作領導小組，明確了分管領導，落實了具體辦事機構，并抽調(diào)工作人員組成了強有力的工作班子，具體負責政務公開工作。二是強化工作責任。形成了“一把手”負總責、分管領導具體抓、其他領導協(xié)同抓、工作人員各負其責的工作格局，層層落實政務公開工作責任制，確保政務公開工作的有效開展。三是完善工作制度。建立政務信息公開預先審核、保密審查、監(jiān)督評議、責任追究等制度?？h財政局專門制定出臺了《縣預算信息公開工作實施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣級部門均建立《政務信息公開審核辦法》等系列制度。

（二）豐富載體，拓寬渠道，政務公開工作力度進一步加大

一是對縣人民政府網(wǎng)站進行了軟硬件的升級改造，強化了網(wǎng)站的日常管理。二是收集和編制了直接為公民、企業(yè)、其他社會組織服務的規(guī)范性文件、行政（審批）服務事項、便民服務事項等信息，進一步完善了《縣政府信息公開目錄》和《縣政府信息公開指南》。三是進一步規(guī)范行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)運行，除使用自有業(yè)務系統(tǒng)的單位外，其余部門和單位陸續(xù)將行政（審批）服務事項納入行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)受理辦理，主動接受國家監(jiān)督機關和社會公眾的監(jiān)督，提高了行政（審批）服務的透明度。四是按照《縣人民政府關于印發(fā)縣依托電子政務平臺開展深化政務公開和加強政務服務試點工作實施方案的通知》文件要求，全面清理政府信息公開事項330項、財政專項資金管理和使用情況42項、行政職權事項341項、便民服務事項22項，并根據(jù)市里的統(tǒng)一規(guī)定，規(guī)范編制《縣政務公開和政務服務目錄》，經(jīng)市政務公開辦審核通過，依法向社會進行公開。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“推進科學發(fā)展，構建和諧交通”主題，組織廣大干部深入國企改制下崗失業(yè)人員和退休人員家庭，摸清國有企業(yè)改制后下崗失業(yè)人員及退休人員情況，深入調(diào)查分析國企下崗事業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)、養(yǎng)老和醫(yī)療保險等社會保障問題，認真聽取國家下崗事業(yè)人員和退休人員的意見和建議，宣傳有關政策，努力化解矛盾，按政策規(guī)定積極幫助國企失業(yè)人員解決實際困難，促進社會穩(wěn)定，推進和諧社會建設。

二、走訪對象

版納昆曼運輸有限公司*分公司、*縣交通工程公司、*縣機械場改制后的下崗失業(yè)人員、退休人員。根據(jù)縣人事勞動和社會保障局提供的情況，共有88人。

三、走訪的方式和主要內(nèi)容

走訪采取入戶走訪國企改革下崗事業(yè)人員和退休人員家庭、聽取意見，填寫調(diào)查表等方式進行。內(nèi)容包括以下幾個方面:

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“推進科學發(fā)展，構建和諧交通”主題，組織廣大干部深入國企改制下崗失業(yè)人員和退休人員家庭，摸清國有企業(yè)改制后下崗失業(yè)人員及退休人員情況，深入調(diào)查分析國企下崗事業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)、養(yǎng)老和醫(yī)療保險等社會保障問題，認真聽取國家下崗事業(yè)人員和退休人員的意見和建議，宣傳有關政策，努力化解矛盾，按政策規(guī)定積極幫助國企失業(yè)人員解決實際困難，促進社會穩(wěn)定，推進和諧社會建設。

二、走訪對象

版納昆曼運輸有限公司*分公司、*縣交通工程公司、*縣機械場改制后的下崗失業(yè)人員、退休人員。根據(jù)縣人事勞動和社會保障局提供的情況，共有88人。

三、走訪的方式和主要內(nèi)容

走訪采取入戶走訪國企改革下崗事業(yè)人員和退休人員家庭、聽取意見，填寫調(diào)查表等方式進行。內(nèi)容包括以下幾個方面: