1．目的

本程序根據(jù)學生服務(wù)中心學生自主管理的要求，由團學聯(lián)紀檢部制定，目的是讓年級部、班主任、班長（校長助理）依據(jù)本程序，有效的組織落實，提高學生自主管理的實效性。

2.適用范圍

團學聯(lián)、年級部、班主任、班長（校長助理）。

3.職責分配

3.1團學聯(lián)主要承擔值周管理及各方面的協(xié)調(diào)。

一、“中心”全體工作人員應(yīng)時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，任何時候、任何場合，不準利用職務(wù)和工作之便謀取私利。

二、要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，辦事講節(jié)儉，不講排場，下基層工作一律在當?shù)厥程镁筒汀?/p>

三、要自覺做到不在公務(wù)活動中接受禮品（包括禮金、禮券、禮物等）。對不能拒絕的，應(yīng)自覺申報登記、上交。

四、不向工作聯(lián)系單位或個人借用、索要交通、通信工具以及其他物品或者報銷各種應(yīng)由個人支付的費用。

五、不準參加用公款支付的營業(yè)性場所的娛樂活動或者參與與自己身份不符的活動。

行政服務(wù)中心考勤管理制度

分局各科室：

為認真落實社會治安綜合治理的各項措施，加大“三防”工作力度，規(guī)范分局的值班工作，確保機關(guān)安全，根據(jù)有關(guān)文件要求，結(jié)合我局工作實際，對二00六年的值班工作提出以下安排意見。

一、本意見所指的值班，是指根據(jù)治安防范的工作需要，而確定的應(yīng)安排值班的崗位、部位和場所。

二、值班類別

分局的值班分為周內(nèi)值班、周末值班和節(jié)假日值班三類。

周內(nèi)值班是指正常工作日（星期一到星期五）內(nèi)，八小時以外的值班。

一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負責人同意。

三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場營銷部、項目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排，報分管領(lǐng)導批準后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負責人填寫加班審批表，報分管領(lǐng)導批準后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。

四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天)，由部門負責人批準;3天以內(nèi)的(含3天)，由副總經(jīng)理批準;3天以上的，報總經(jīng)理批準。副總經(jīng)理和部門負責人請假，一律由總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。

五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。

六、1個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)5天的基本工資;累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資;累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)當月15天的基本工資;累計達10次以上者，扣發(fā)當月的基本工資。

編者按：本文主要從學習制度；考勤制度；辦公制度；衛(wèi)生管理制度每天早上班前清掃一次環(huán)境衛(wèi)生，每周五下午，集中組織一次大掃除；車輛管理制度；接待及生活管理制度,幾個方面對鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)管理制度進行講述。其中，主要包括：機關(guān)干部政治學習以自學為主，每周不少于7小時，并記好學習筆記、機關(guān)所有車輛由黨政辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度，任何人不得私自調(diào)度車輛、領(lǐng)導干部因公用車，須提前半天通知辦公室，以便辦公室根據(jù)事情的多少和輕重緩急，適度調(diào)度車輛，以減少浪費，提高效率、行車途中，任何人不得私自改變行車路線，假公濟私，以免延誤工作、到鎮(zhèn)辦企業(yè)和鎮(zhèn)直各單位出發(fā)，一般情況不準在企業(yè)和鎮(zhèn)直單位就餐，不準接受任何形式的宴請、具體材料請詳見：

關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)的九項制度為加強機關(guān)建設(shè)，創(chuàng)建學習型、實干型、創(chuàng)新型機關(guān)，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高工作效率，促進全鎮(zhèn)各項工作的順利開展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，對原有的規(guī)章制度重新進行了修訂和完善，制定了九項規(guī)章制度，望全體機關(guān)干部嚴格執(zhí)行。

一、學習制度1、機關(guān)干部政治學習以自學為主，每周不少于7小時，并記好學習筆記。黨委中心組發(fā)揮好示范作用，指導好全體機關(guān)干部的學習。2、各部門每月組織一次集體學習，由部門負責人召集。對無故不參加集體學習者，要提出批評教育。3、學習要做到理論聯(lián)系實際。重點學習黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)、市場經(jīng)濟理論以及自身業(yè)務(wù)密切相關(guān)的知識等內(nèi)容。要結(jié)合學習認真開展“學、樹、創(chuàng)、建”活動進一步強化公仆意識、群眾意識、求實意識、紀律意識，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、求真務(wù)實、埋頭苦干的精神，扎扎實實地做好本職工作。4、采取靈活多樣的學習形式，增強針對性，提高學習質(zhì)量。要充分利用集中輔導、聽報告、看錄像等形式，開展好各種學教活動。5對學習情況，每季度督查一次，半年組織一次初評，年終進行總評。并將學習情況作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

二、考勤制度1、簽到制度：全體機關(guān)干部每天早上到黨政辦公室簽到，夜間值班由帶班領(lǐng)導監(jiān)督在簽到簿上簽字。無故不到辦公室簽到者，以曠工論處，下午下班前抽曬。黨政辦公室負責將全體機關(guān)干部的出勤情況按月統(tǒng)計匯總，每月公司一次，年終張榜公布，并按崗位目標責任制規(guī)定的獎?wù)鬓k法予以獎懲。2、請假制度：因特殊情況需要請假者，必須如實向領(lǐng)導講明請假事由。一天以內(nèi)由各部門分管領(lǐng)導批準；一天以上需報請主要領(lǐng)導批準；副鎮(zhèn)級以上領(lǐng)導干部請假必須報請主要領(lǐng)導批準。3、為便于上傳下達，聯(lián)系工作，凡副鎮(zhèn)級以上領(lǐng)導干部出發(fā)要通知黨政辦公室去向；各部門工作人員出發(fā)要向分管領(lǐng)導說明。

三、辦公制度1、例會制度：無特殊情況，每周一上午召開領(lǐng)導干部碰頭會議。有事不能按照參加的要向主要領(lǐng)導請假。2、嚴格遵守工作時間：上班后，沒有出發(fā)任務(wù)的要堅守工作崗位，不早退。3、上班時間嚴禁串崗無事閑聊和看電視、打牌、下棋等娛樂活動，發(fā)現(xiàn)一次，嚴肅批評。第二次，書面檢討。第三次，停職檢查。4、工作人員上班要衣著得體，待人接物要熱情周到、舉止大方。對來辦事的群眾要熱情接待，認真辦理。對不屬本部門職責范圍內(nèi)的事務(wù)要耐心解釋并及時引領(lǐng)到有關(guān)部門處理，不得借故推諉，態(tài)度生硬。處理公務(wù)要迅速及時。5、機關(guān)干部講話辦事要從全局出發(fā)，自覺維護黨委、政府和機關(guān)干部的形象，不說不負責的話，不辦違反原則的事。

四、衛(wèi)生管理制度每天早上班前清掃一次環(huán)境衛(wèi)生，每周五下午，集中組織一次大掃除。每周由衛(wèi)生領(lǐng)導小組對各衛(wèi)生責任區(qū)全面檢查一次，并將結(jié)果予以通報。