為貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《*省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》，進一步規(guī)范醫(yī)師定期考核工作，加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，切實提高醫(yī)療質量和保障醫(yī)療安全，根據上級有關文件精神，結合我縣實際，制定本實施方案。

一、組織領導

成立*縣醫(yī)師定期考核領導小組，負責組織、協(xié)調、監(jiān)督、指導全縣醫(yī)師定期考核工作。

組長：*

副組長：*

成員：*

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位：

為保證醫(yī)師定期考核工作規(guī)范、有序開展，根據宣城市衛(wèi)生局《關于做好全市首次醫(yī)師定期考核工作的通知》（宣衛(wèi)醫(yī)[*]7號）文件精神，按照《廣德縣實施<醫(yī)師定期考核管理辦法>細則（試行）》有關要求，現就做好全縣首次醫(yī)師定期考核工作通知如下：

一、加強領導，明確職責

實行醫(yī)師定期考核是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十一條規(guī)定的一項法定制度，也是開展醫(yī)院管理年活動的一項重要舉措。各醫(yī)療、預防、保健機構要高度重視，加強領導，精心組織，確保此項工作順利開展。

縣衛(wèi)生局成立醫(yī)師定期考核領導小組，下設辦公室，掛靠醫(yī)防綜合股?？己藱C構（縣醫(yī)院、中醫(yī)院）要成立由具有中級以上醫(yī)學專業(yè)技術人員和醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成的醫(yī)師定期考核委員會，制定醫(yī)師定期考核工作制度、具體考核程序和考核方法，科學組織實施，并為接受考核醫(yī)師建立《醫(yī)師定期考核檔案》。

各醫(yī)療、預防、保健機構要組織對醫(yī)師定期考核相關文件的學習，按照規(guī)定及時完成醫(yī)師工作成績、職業(yè)道德評定工作；指定專人負責，加強與考核機構的聯(lián)系和協(xié)調，按時報送考核相關資料。

為加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，切實做好全縣醫(yī)師定期考核工作，根據《宣城市實施<醫(yī)師定期考核管理辦法>工作方案》，結合我縣實際，制定本細則。

一、組織機構及職責

(一)縣衛(wèi)生局成立醫(yī)師定期考核領導小組。

組長：

副組長：

成員：

為加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，切實做好我區(qū)醫(yī)師定期考核工作，根據浙江省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)浙江省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則的通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔*〕293號）和市衛(wèi)生局有關醫(yī)師定期考核的精神，結合我區(qū)實際，特制訂“*區(qū)醫(yī)師定期考核工作實施方案”。

一、組織領導

成立*區(qū)醫(yī)師定期考核領導小組，負責對全區(qū)醫(yī)師定期考核工作組織、協(xié)調、監(jiān)督和指導，必要時對考核機構考核情況進行抽查并對考核結果進行復核。醫(yī)師定期考核領導小組成員如下：

*

領導小組下設辦公室，在區(qū)衛(wèi)生計生局醫(yī)政科內，朱洪根兼辦公室主任。

二、考核對象、考核內容、考核方式

醫(yī)師定期考核管理辦法

第一章總則

第一條為了加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,提高醫(yī)師素質,保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,根據《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及相關規(guī)定,制定本辦法。

第二條本辦法所稱醫(yī)師定期考核是指受縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門委托的機構或組織按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標準對醫(yī)師的業(yè)務水平、工作成績和職業(yè)道德進行的考核。

第三條依法取得醫(yī)師資格,經注冊在醫(yī)療、預防、保健機構中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師,其定期考核適用本辦法。

第四條定期考核應當堅持客觀、科學、公平、公正、公開原則。