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Journal Of Career Assessment SCIE SSCI

國際簡稱：J CAREER ASSESSMENT  參考譯名：職業(yè)評(píng)估雜志

主要研究方向：PSYCHOLOGY, APPLIED  非預(yù)警期刊  審稿周期：

《職業(yè)評(píng)估雜志》(Journal Of Career Assessment)是一本由SAGE出版的以PSYCHOLOGY, APPLIED為研究特色的國際期刊，發(fā)表該領(lǐng)域相關(guān)的原創(chuàng)研究文章、評(píng)論文章和綜述文章，及時(shí)報(bào)道該領(lǐng)域相關(guān)理論、實(shí)踐和應(yīng)用學(xué)科的最新發(fā)現(xiàn)，旨在促進(jìn)該學(xué)科領(lǐng)域科學(xué)信息的快速交流。該期刊是一本未開放期刊，近三年沒有被列入預(yù)警名單。該期刊享有很高的科學(xué)聲譽(yù)，影響因子不斷增加，發(fā)行量也同樣高。

  • 2區(qū) 中科院分區(qū)
  • Q2 JCR分區(qū)
  • 42 年發(fā)文量
  • 2.8 IF影響因子
  • 未開放 是否OA
  • 1993 創(chuàng)刊年份
  • 4 issues/year 出版周期
  • English 出版語言

Journal of Career Assessment (JCA) provides methodologically sound, empirically based studies focusing on assessment, career development, and vocational psychology. Regarding assessment, the journal covers the various techniques, tests, inventories, rating scales, interview schedules, surveys, and direct observational methods used in scientifically based practice and research to provide an improved understanding of career decision-making. Regarding career development and vocational psychology, the journal covers all topics falling under each of these areas, especially those from a psychological perspective that have career counseling implications.

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Journal Of Career Assessment期刊信息

  • ISSN：1069-0727
  • 出版語言：English
  • 是否OA：未開放
  • E-ISSN：1552-4590
  • 出版地區(qū)：UNITED STATES
  • 是否預(yù)警：否
  • 出版商：SAGE
  • 出版周期：4 issues/year
  • 創(chuàng)刊時(shí)間：1993
  • 開源占比：0.1074
  • Gold OA文章占比：9.52%
  • OA被引用占比：0.1077...
  • 出版國人文章占比：0.07
  • 出版撤稿占比：0
  • 研究類文章占比：100.00%

Journal Of Career Assessment CiteScore評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)（2024年最新版）

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
6.1 1.361 1.835
學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類：Social Sciences 小類：Education Q1 189 / 1543

87%

名詞解釋：CiteScore 是衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)，是在 Scopus 中衡量期刊影響力的另一個(gè)指標(biāo)。當(dāng)年CiteScore 的計(jì)算依據(jù)是期刊最近4年（含計(jì)算年度）的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。例如，2022年的 CiteScore 計(jì)算方法為：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的對(duì)2019-2022年發(fā)表的文件的引用數(shù)量÷2019-2022年發(fā)布的文獻(xiàn)數(shù)量 注：文獻(xiàn)類型包括：文章、評(píng)論、會(huì)議論文、書籍章節(jié)和數(shù)據(jù)論文。

Journal Of Career Assessment中科院評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)

中科院 2023年12月升級(jí)版

Top期刊 綜述期刊 大類學(xué)科 小類學(xué)科
否 否 心理學(xué) 2區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 3區(qū)

中科院 2022年12月升級(jí)版

Top期刊 綜述期刊 大類學(xué)科 小類學(xué)科
否 否 心理學(xué) 3區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 3區(qū)

中科院 2021年12月舊的升級(jí)版

Top期刊 綜述期刊 大類學(xué)科 小類學(xué)科
否 否 心理學(xué) 3區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 3區(qū)

中科院 2021年12月升級(jí)版

Top期刊 綜述期刊 大類學(xué)科 小類學(xué)科
否 否 心理學(xué) 3區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 3區(qū)

中科院 2020年12月舊的升級(jí)版

Top期刊 綜述期刊 大類學(xué)科 小類學(xué)科
否 否 心理學(xué) 3區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 3區(qū)

Journal Of Career Assessment JCR評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)（2023-2024年最新版）

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 44 / 113

61.5%
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 34 / 114

70.61%

Journal Of Career Assessment歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

影響因子
中科院分區(qū)

Journal Of Career Assessment中國學(xué)者發(fā)文選摘

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