主管單位:廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 主辦單位:廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
月刊 審稿周期:1個月內
《人事天地》由梁歡擔任主編,創(chuàng)刊于2000年,由廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳主管、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳主辦的一本管理領域專業(yè)期刊。主要刊載該領域內的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評論等,力求及時、準確、全面的反映該領域的政策、技術、應用市場及動態(tài)。
1、作者簡介(包括作者姓名、出生年、性別、民族、籍貫、工作單位、職務或職稱、學位等),并在文末附上詳細的通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和電子信箱。
2、文內體例要求,一般以“一、”、“(一)”、“1.”、“(1)”作為文章層次,通過簡短的小標題方式提煉主要觀點。
3、稿件中的圖片、照片應單獨提供并注明來源。圖表、照片應有編號和說明文字,線圖、拓片應統(tǒng)一排列并附線段比例尺。
4、來稿請用Word和pdf格式各發(fā)送一份。電子稿件“發(fā)件人”一欄需填寫作者真實姓名,“主題”一欄為文章題目。來稿一律不退,請自留底稿。
5、來稿凡經(jīng)本刊使用,即視為投稿者同意授權本刊及本刊合作媒體進行信息網(wǎng)絡傳播及發(fā)行。
6、篇名:篇名應簡明、具體、確切,能概括文章的特定內容,符合編制題錄、索引和檢索的有關原則,一般不超過20個字。
7、所有論文均要求有中文摘要和關鍵詞,摘要用第三人稱撰寫,分目的、方法、結果及結論四部分,完整準確概括文章的實質性內容,以250字左右為宜,關鍵詞一般3~6個。
8、注釋是對文章中某一內容的進一步解釋或補充說明,也可以是作者對自己觀點的闡發(fā)。注釋隨頁標注,采用“①、②、③……”符號排序。
9、參考文獻限作者親自閱讀已發(fā)表的近五年主要文獻。按文內引用先后順序列于文末,并在文內引用處右上角以[ ]號(角注)注明序號。
10、對省部級及省部級以上基金項目資助的論文(投稿時提交基金項目批文掃描件并在文內注明)開辟“快速通道”。
地址:廣西南寧市新竹路20號科學活動中心五樓
郵編:530022
主編:梁歡
作者:劉改徐
作者:趙麗娟
作者:李勝德
作者:--
作者:--
作者:梁歡
作者:上海市公共行政與人力資源研究所課題組; 沈榮華; 金莉萍; 劉惠芬
作者:歐祖文
作者:吳仕瑛; 吳仁鵬
作者:黃振桓; 萬育瑞
年份 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
被引次數(shù) | 0.051 | 0.047 | 0.066 | 0.075 | 0.059 | -- | 0.075 | -- |
影響因子 | 0.005 | 0.017 | 0.037 | 0.009 | 0.004 | -- | -- | -- |
立即指數(shù) | 378 | 302 | 298 | 333 | 239 | -- | -- | -- |
發(fā)文量 | 61 | 68 | 100 | 103 | 94 | 88 | 57 | 43 |
被引半衰期 | 1 | 0.971 | 1 | 0.99 | 1 | 1 | 1 | 1 |
引用半衰期 | 0.2 | 0.2 | 0.1 | 0 | 0.2 | -- | -- | -- |
期刊他引率 | 1.43 | 1.64 | 1.7 | 2.29 | 2.47 | 3 | 4.25 | 3.88 |
平均引文率 | 7.25 | 2.5 | 1.4 | 3.5 | 3.83 | -- | -- | -- |
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