一、活動目的：，

⒈增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升××的競爭力；

⒉對年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

⒊表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

×三、年會時間：第一部分：年月日下午：—：

各專業(yè)委員會、工作委員會、省級水利學(xué)會、團體會員單位：

中國水利學(xué)會*學(xué)術(shù)年會定于*年10月中下旬召開（具體時間、地點另行通知）?，F(xiàn)在開始組織征文及報名工作，通知如下：

一、年會主題和主要活動安排

年會主題：關(guān)注民生水利中的科技問題。

年會主要活動安排：第一天為全體代表大會，包括開幕式、主旨報告和特邀報告；第二天為分會場學(xué)術(shù)研討；第三天為技術(shù)考察。

分會場由中國水利學(xué)會秘書處承辦，相關(guān)專業(yè)委員會和單位協(xié)辦。經(jīng)研究決定，今年學(xué)術(shù)年會的分會場及協(xié)辦專委會分別是：

以改革創(chuàng)新的精神推進黨內(nèi)民主建設(shè)，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的一項重要任務(wù)，也是推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要保證。黨的十七大報告明確提出：“完善黨的代表大會制度，實行黨的代表大會代表任期制，選擇一些縣（市、區(qū)）試行黨代表大會常任制”。這一重大部署，正是在總結(jié)各地黨的代表大會常任制試點工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上作出的，這對于堅持和健全黨的民主集中制，改革和完善黨的代表大會制度，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)具有深遠的歷史意義和重要的現(xiàn)實意義。

**作為全國最早進行黨的代表大會常任制試點地區(qū)之一，從1988年開始，*市*區(qū)(時為*地區(qū)*市)開始黨的代表大會常任制試點工作，并經(jīng)*省委批準，從*2年開始，在*9個縣（市、區(qū)）全面推行。近20年的改革實踐，*各級黨委始終按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，堅持從健全制度和完善機制入手，積極探索，穩(wěn)步推進，逐漸形成了以黨的代表大會代表任期制（以下簡稱代表任期制）、黨的代表大會年會制（以下簡稱黨代會年會制）、黨委會負責(zé)制為主要內(nèi)容的黨的代表大會常任制度體系和工作機制，尤其在重點探索黨的代表大會代表任期制和黨的代表大會年會制方面，已形成了相對完善的基本制度框架和運行機制，為新時期探索堅持和完善黨的代表大會制度積累了豐富的經(jīng)驗，提供了生動的實踐基礎(chǔ)，逐步顯示出強大的生命力。

一、實行黨的代表大會代表任期制，為堅持和落實黨員主體地位，有效發(fā)揮代表作用提供了基本的制度保證

隨著經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)和黨內(nèi)民主的發(fā)展，廣大黨員和人民群眾要求參與政治、公共事務(wù)管理的民主訴求日趨明顯。有效疏導(dǎo)、實現(xiàn)黨員群眾的有序政治參與，必然要求各級黨組織應(yīng)以尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ)。作為擁有7300多萬黨員的執(zhí)政黨來說，堅持黨員的主體地位，首要的是落實和維護由黨員選舉產(chǎn)生的黨的代表大會代表的主體作用。只有真正落實代表的主體地位，有效維護代表的民主權(quán)利，才能使黨員的主體地位得到尊重和體現(xiàn)，最大限度地發(fā)揮黨的代表大會制度的作用，并從機制上實現(xiàn)我們黨民主執(zhí)政。因此，我們深切地感到，黨的十七大和修改后的黨章確定實行代表任期是完全正確的，實行代表任期制不僅是完全必要的，而且是必需的。即使不試行黨的代表大會常任制，發(fā)揮代表作用，也需要實行代表任期制。

*在近20年的實踐探索中，逐步確立并豐富了黨的代表大會代表任期制本質(zhì)內(nèi)涵及其制度體系。實行代表任期制，就是按照黨內(nèi)選舉的有關(guān)規(guī)定，代表由黨員選舉產(chǎn)生，獲得代表資格和職務(wù)后，其代表任期與同級黨的代表大會屆期相同，任期內(nèi)代表履行職責(zé)，接受監(jiān)督。試點中，**各級黨組織重點在五個方面進行了創(chuàng)新實踐，逐步形成了以明確代表任期和職責(zé)、創(chuàng)新代表活動、提升代表素質(zhì)及保障代表權(quán)益為主要內(nèi)容的代表任期制制度體系和運行機制，取得了明顯的成效。

一是規(guī)定代表任期。各級黨委通過黨的代表大會對代表的任期與職責(zé)作出規(guī)定，明確代表任期與同級黨的代表大會屆期相同。如黨的代表大會提前或延期舉行，其代表的任期相應(yīng)地改變。

2011年1月8日，學(xué)術(shù)研究委員會在陜西省圖書館舉行工作會議。主任委員楊玉麟教授主持會議，學(xué)會副秘書長尚莊副研究館員出席會議。

會議對委員會2011年工作做了認真總結(jié)，并經(jīng)過認真討論，形成了2011年的工作計劃。具體內(nèi)容如下。

1．設(shè)立學(xué)術(shù)研究委員會專業(yè)工作組

為了更加廣泛、有效地開展我省圖書館學(xué)術(shù)活動，吸引更多會員參與到學(xué)術(shù)研究中來，培養(yǎng)青年會員的學(xué)術(shù)研究能力，決定在學(xué)術(shù)研究委員會下組建若干專業(yè)工作組。經(jīng)討論，決定設(shè)立：

（1）圖書館學(xué)理論研究工作組：主要任務(wù)是就圖書館學(xué)一些熱點與重要理論問題組織研究活動，如圖書館精神、讀者權(quán)利、圖書館立法、圖書館管理、圖書館事業(yè)發(fā)展問題、西部圖書館發(fā)展對策等。

（2）圖書館信息資源建設(shè)與組織工作組：主要任務(wù)是組織開展圖書館各類信息資源建設(shè)、分類、主題標(biāo)引、著錄、儲存、布局、共建共享等方面的研究。

我是2001年8月?lián)慰偛棉k副主任職務(wù)的，主要負責(zé)公司行政管理方面的工作。兩年多來，我本著“盡職盡責(zé)盡心盡力”的宗旨，力爭做好應(yīng)該做的每一件事。下面，我就自己任職以來所做的工作做以下匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。

一、做好公司日常行政管理工作，保證公司工作正常運行

1、精心核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關(guān)及會議用禮品等物品的正常供應(yīng)。

其中：為嚴格控制成本預(yù)算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次；辦公用品、IP卡月均發(fā)放180余次，即每天公司員工要到總裁辦領(lǐng)取辦公用品6次。

2、認真管理固定資產(chǎn)。隨時對辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進行登記、保管、借用和維護。

3、保證文件往來暢通，規(guī)范文件的存檔制度。公司內(nèi)部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時歸檔。完成了向院上交2001年公司檔案大綱整理工作；2002、2003年公司內(nèi)部、院發(fā)文件的匯總收集工作。小陳老師工作室原創(chuàng)