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1對(duì)象與方法
1.1研究對(duì)象
1.1.1被評(píng)價(jià)課程。某醫(yī)科大學(xué)為全日制在校研究生開(kāi)設(shè)的16f-IPBL選修課程,涉及I臨床專業(yè)、基礎(chǔ)專業(yè)及人文倫理等學(xué)科領(lǐng)域,課程學(xué)時(shí)在9—18之間,每個(gè)班次參與人數(shù)在lO~3O人之間。
1.1.2問(wèn)卷調(diào)查對(duì)象。以參與PBL課程的528名碩士研究生為研究對(duì)象,采用自填式問(wèn)卷調(diào)查。
1.2研究方法
1.2.1編制調(diào)查問(wèn)卷。采用“Dephil法”與“層次分析法(AHP)”進(jìn)行評(píng)價(jià)指標(biāo)的篩選和權(quán)重的確定,構(gòu)建了包含三級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)的醫(yī)學(xué)研究生PBL模式教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系J,以評(píng)價(jià)體系為基礎(chǔ)編制調(diào)查問(wèn)卷。問(wèn)卷共分四部分,包涵46個(gè)問(wèn)題,第一部分用于收集填表人的基本信息;第二部分將評(píng)價(jià)體系中三級(jí)指標(biāo)細(xì)化到問(wèn)卷的題目中,指標(biāo)與問(wèn)題逐一對(duì)應(yīng),對(duì)每門(mén)PBL課程的實(shí)際教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行量化評(píng)價(jià),以此作為各門(mén)PBL課程教學(xué)效果的客觀評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);第三部分中的題目是對(duì)教學(xué)過(guò)程相關(guān)信息的收集,旨在尋找PBL課程實(shí)施過(guò)程中影響教學(xué)效果的相關(guān)因素;第四部分設(shè)置了兩道開(kāi)放性問(wèn)題,以獲得更符合被調(diào)查者想法的答案,收集更多研究者在問(wèn)卷設(shè)計(jì)時(shí)未曾考慮到的信息。
1.2.2數(shù)據(jù)整理。對(duì)收集到的調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行篩查,剔除標(biāo)準(zhǔn)為:(1)漏項(xiàng)超過(guò)10%的問(wèn)卷;(2)重復(fù)率超過(guò)90%的問(wèn)卷;(3)兩組以上邏輯篩查項(xiàng)填答矛盾的問(wèn)卷(問(wèn)卷中設(shè)置了三組邏輯篩查項(xiàng),若兩組及兩組以上邏輯相關(guān)性問(wèn)題的回答存在矛盾,則認(rèn)定被調(diào)查者沒(méi)有認(rèn)真填寫(xiě)該份問(wèn)卷,該份問(wèn)卷將被篩查掉)。
1.2.3統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。采用Epidata3.02完成數(shù)據(jù)錄人,用SPSS13.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。正態(tài)分布計(jì)量資料以±s描述,偏態(tài)分布計(jì)量資料以M(Q)描述,計(jì)數(shù)資料用率或構(gòu)成比描述。組間比較選用t檢驗(yàn)或方差分析,變量之間關(guān)聯(lián)性檢驗(yàn)采用Spearman等級(jí)相關(guān)分析,教學(xué)效果影響因素分析采用多元線性回歸模型。假設(shè)檢驗(yàn)水準(zhǔn)為雙側(cè)=0.05。
2結(jié)果
2.1一般情況
發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷536份,收回問(wèn)卷528份,問(wèn)卷回收率98.51%?;厥盏膯?wèn)卷中,15份問(wèn)卷漏項(xiàng)超過(guò)10%,3份問(wèn)卷選項(xiàng)完全一致,13份問(wèn)卷存在邏輯性錯(cuò)誤,共31份試卷被篩除掉,最后獲得有效問(wèn)卷497份,問(wèn)卷有效率94.13%。被調(diào)查對(duì)象中,男生占31.79%,女生占68.21%;年齡分布在21—36歲,平均年齡(24.52±1.74)歲;基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)碩士占46.88%,臨床醫(yī)學(xué)碩士53.12%。
2.2PBL模式教學(xué)效果總體評(píng)價(jià)
從問(wèn)卷中評(píng)價(jià)體系部分對(duì)PBL模式課程教學(xué)質(zhì)量量化評(píng)價(jià)結(jié)果可知,被調(diào)查者對(duì)PBL課程的總體評(píng)價(jià)得分為85.2O(11.95),總體評(píng)價(jià)得分呈負(fù)偏態(tài)分布,醫(yī)學(xué)研究生PBL課程教學(xué)質(zhì)量總體評(píng)價(jià)得分偏向高分一側(cè)。評(píng)價(jià)得分在80.00—100.00之間的所占比例最高,近75%的參與學(xué)生對(duì)醫(yī)學(xué)研究生PBL課程的整體教學(xué)評(píng)分在8O.0o分以上,即絕大多數(shù)參與學(xué)生對(duì)PBL課程給予了較高評(píng)價(jià)。
2.3影響教學(xué)效果的單因素分析
以評(píng)價(jià)得分Y為應(yīng)變量,因Y呈負(fù)偏態(tài)分布,先采用變量變換的方式使其正態(tài)化,然后以l9個(gè)影響因素為自變量,進(jìn)行單因素分析。
2.3.1授課對(duì)象相關(guān)因素。研究生生源類(lèi)別、既往是否有工作經(jīng)歷、是否已取得醫(yī)師資格、對(duì)PBL模式的認(rèn)知程度4個(gè)因素對(duì)醫(yī)學(xué)研究生PBL課程教學(xué)效果的影響有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均P<0.05,t或F值分別為2.1l6,一2.850,一3.214,25.433)。其中,生源類(lèi)別為定向、委培的研究生參與PBL課程的教學(xué)效果優(yōu)于非定向、自籌的研究生;既往有過(guò)工作經(jīng)歷的研究生參與PBL課程的教學(xué)效果優(yōu)于從未有過(guò)工作經(jīng)歷的研究生;已取得醫(yī)師資格的研究生參與PBL課程的教學(xué)效果優(yōu)于尚未取得醫(yī)師資格的研究生;對(duì)PBL模式?jīng)]有任何了解的研究生的教學(xué)效果最差,不同了解程度的研究生參與課程的教學(xué)效果問(wèn)無(wú)顯著差異。此外,學(xué)生性別、年齡2個(gè)因素對(duì)醫(yī)學(xué)研究生PBL課程教學(xué)效果的影響無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.3.2學(xué)習(xí)過(guò)程相關(guān)因素。所修PBL課程與專業(yè)的相關(guān)程度、選課目的、同一學(xué)期選課門(mén)數(shù)、課前資料準(zhǔn)備情況、課堂討論參與度5個(gè)因素對(duì)醫(yī)學(xué)研究生PBL課程教學(xué)效果的影響均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均P<0.05,t或F值分別為90.829,48.136,137.69,122.232,27.637)。其中,所修PBL課程與研究生自身攻讀的專業(yè)越相關(guān),獲得的教學(xué)效果越好;以掌握專業(yè)知識(shí)、提高學(xué)習(xí)興趣、尋求科研幫助等積極目的參與課程的研究生獲得的教學(xué)效果明顯優(yōu)于以單純拿學(xué)分、遵從導(dǎo)師要求等消極目的參與課程的研究生,具有雙重選課目的的研究生的教學(xué)效果介于兩者之問(wèn);同一學(xué)期選修PBL課程門(mén)數(shù)在3門(mén)以內(nèi)的研究生的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)總分無(wú)顯著差異,優(yōu)于選修PBL課程門(mén)數(shù)超過(guò)3門(mén)的研究生;研究生在課前資料準(zhǔn)備的越充分,最終獲得的教學(xué)效果越好;參與課堂討論頻率越高,討論態(tài)度越積極的研究生獲得的教學(xué)效果越好。
2.3.3師資配備相關(guān)因素。教師年齡、職稱、是否有留學(xué)經(jīng)歷、是否擔(dān)任研究生導(dǎo)師4個(gè)因素對(duì)醫(yī)學(xué)研究生PBL課程教學(xué)效果的影響均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均P<0.05,t或F值分別為5.239,2.289,1.937,4.050)。其中年齡在40—5O歲的PBL教師講授的課程獲得的教學(xué)效果最好,其余年齡分組的PBL教師的教學(xué)效果無(wú)顯著差異;具有副高級(jí)職稱的教師講授的PBL課程獲得的教學(xué)效果優(yōu)于其他職稱的教師;曾有留學(xué)經(jīng)歷教師講授的PBL課程的教學(xué)效果優(yōu)于未有留學(xué)經(jīng)歷的任課教師;擔(dān)任碩導(dǎo)工作的任課教師講授的PBL課程的教學(xué)效果優(yōu)于擔(dān)任博導(dǎo)和未曾擔(dān)任研究生導(dǎo)師的任課教師。此外,教師性別、學(xué)位級(jí)別2個(gè)因素對(duì)醫(yī)學(xué)研究生PBL課程教學(xué)效果的影響無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.3.4課程相關(guān)因素。不同類(lèi)型PBL課程的教學(xué)效果間存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(F=15.96,P=0.000),臨床類(lèi)和人文類(lèi)PBL課程的教學(xué)效果優(yōu)于基礎(chǔ)類(lèi)PBL課程。而將相同PBL課程安排在不同學(xué)年開(kāi)設(shè)獲得的教學(xué)效果無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)差異。
2.4影響因素間的相關(guān)性分析
在影響教學(xué)效果的因素中,部分因素間可能存在相關(guān)性,進(jìn)行相關(guān)分析后可知:學(xué)生的生源類(lèi)型與既往是否有工作經(jīng)歷之間r=0.305,P=0.000<0.05,即生源類(lèi)型為定向和委培的研究生大多曾經(jīng)有過(guò)工作經(jīng)歷;教師職稱與教師年齡之間r。=0.328,P=0.000<0.05,即年齡越大的教師其職稱越高,兩者間具有相關(guān)性。
2.5教學(xué)效果相關(guān)因素的多元線性回歸分析
經(jīng)單因素分析,共得到14個(gè)影響因素,同時(shí)考慮到學(xué)生的生源類(lèi)型、教師職稱兩個(gè)因素,分別與學(xué)生既往是否有工作經(jīng)歷、教師年齡之間有相關(guān)性,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)式診斷,不將學(xué)生的生源類(lèi)型和教師職稱兩個(gè)因素納入方程。以教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)得分Y作為應(yīng)變量,12個(gè)影響因素作為自變量,并將分類(lèi)變量轉(zhuǎn)化成啞變量,采用forward法引人多元線性回歸分析,擬合主效應(yīng)模型。12個(gè)自變量分別為與授課對(duì)象特征相關(guān)的研究生既往是否有工作經(jīng)歷、是否已取得醫(yī)師資格、對(duì)PBL模式的認(rèn)知程度,與學(xué)習(xí)過(guò)程相關(guān)的所修PBL課程與專業(yè)的相關(guān)程度、選課目的、同一學(xué)期選課門(mén)數(shù)、課前資料準(zhǔn)備情況、課堂討論參與度,與師資配置相關(guān)的教師年齡、是否有留學(xué)經(jīng)歷、是否擔(dān)任研究生導(dǎo)師以及與課程管理相關(guān)的課程類(lèi)型。結(jié)果顯示,最終進(jìn)入模型的根據(jù)其影響程度大小依次為:學(xué)生課前資料準(zhǔn)備情況、學(xué)生所修PBL課程與專業(yè)的相關(guān)程度、課程類(lèi)型、學(xué)生同一學(xué)期選課門(mén)數(shù)、教師是否擔(dān)任研究生導(dǎo)師、學(xué)生課堂討論參與度、學(xué)生對(duì)PBL模式的認(rèn)知程度以及學(xué)生有既往是否有工作經(jīng)歷8個(gè)變量?;貧w模型的復(fù)相關(guān)系數(shù)R為0.698,校正復(fù)相關(guān)系數(shù)adi為0.686,即最終模型可解釋的變異占總變異的69.8%。回歸模型的方差分析F=58.238,P=0.000,回歸方程的擬合優(yōu)度較好。
3討論
國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)院校對(duì)PBL模式課程教學(xué)的研究,大多集中在“教學(xué)手段或方法”、“教學(xué)內(nèi)容”等方面的改革研究上,對(duì)教學(xué)效果的研究多是基于單門(mén)課程或單個(gè)小班傳統(tǒng)教學(xué)模式與PBL模式的對(duì)照研究。本研究通過(guò)在醫(yī)學(xué)研究生群體中大規(guī)模的實(shí)踐PBL教學(xué)模式,對(duì)PBL模式在醫(yī)學(xué)研究生群體中應(yīng)用的教學(xué)效果及影響因素進(jìn)行研究和評(píng)價(jià),為進(jìn)一步改進(jìn)PBL課程的各實(shí)施環(huán)節(jié),提高研究生課程教學(xué)質(zhì)量提供依據(jù)。
3.1提高研究生教學(xué)安排對(duì)PBL模式的適應(yīng)性
高水平的教學(xué)組織安排是保證PBL順利開(kāi)展的前提。PBL作為一種全新教學(xué)模式,從課程的開(kāi)設(shè)到課程的組織與管理,都需在傳統(tǒng)教學(xué)管理模式上做出適應(yīng)性調(diào)整。研究結(jié)果表明,研究生對(duì)PBL模式的認(rèn)知程度及既往是否有工作經(jīng)歷直接影響PBL課程的教學(xué)效果,故在課程組織過(guò)程中,開(kāi)課前應(yīng)根據(jù)PBL模式的理念、發(fā)展趨勢(shì)、基本思想及授課流程對(duì)擬參與學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),或定期開(kāi)設(shè)PBL示范課程,提高學(xué)生對(duì)PBL模式的整體認(rèn)知程度,以獲得更好的教學(xué)效果。在課程的實(shí)施過(guò)程中,采取科學(xué)的分組策略,兼顧各組中研究生在既往工作經(jīng)歷、年齡、性別及經(jīng)歷背景等方面的比例,利于研究生在學(xué)習(xí)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提高教學(xué)效果。此外,本研究結(jié)果顯示,我校開(kāi)設(shè)的研究生PBL課程中,臨床和人文類(lèi)課程的教學(xué)效果優(yōu)于基礎(chǔ)類(lèi)課程,這可能與課程設(shè)置及本校生源特點(diǎn)有關(guān),不具有普遍性。同時(shí)也說(shuō)明,在我國(guó)以教師為主的傳統(tǒng)教學(xué)主流下推行PBL模式,不同高校在實(shí)踐PBL模式的過(guò)程應(yīng)實(shí)現(xiàn)個(gè)性化發(fā)展,根據(jù)各高校生源特點(diǎn)和學(xué)科側(cè)重,充分考慮各個(gè)環(huán)節(jié)影響因素,合理選擇適宜課程實(shí)踐PBL模式,才能更好的推廣PBL課程,實(shí)現(xiàn)教學(xué)效果的最優(yōu)化。
3.2合理組建PBL課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)
PBL課程指導(dǎo)教師的教學(xué)技能與其受到的教育方式、專業(yè)知識(shí)水平、社會(huì)閱歷、所參加的教學(xué)方法培訓(xùn)有關(guān)J。在PBL教學(xué)過(guò)程中,教師作為資源提供者,要善于合理構(gòu)造和設(shè)計(jì)問(wèn)題;作為促進(jìn)者,要具備很強(qiáng)的課堂駕馭能力;作為評(píng)價(jià)者,要善于肯定和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題J。研究結(jié)果表明,研究生導(dǎo)師參與PBL課程的教學(xué)效果優(yōu)于其他任課教師,一方面研究生導(dǎo)師具備一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn),更了解研究生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和實(shí)際需求,在課程中易于依據(jù)研究生需求對(duì)問(wèn)題的設(shè)計(jì)和整個(gè)授課過(guò)程做出調(diào)整;另一方面,當(dāng)前我國(guó)研究生導(dǎo)師年齡趨于年輕化j,年輕化的教師隊(duì)伍善于理念更新,對(duì)PBL這種新型教學(xué)模式的接受程度更高。故在組建PBL課程團(tuán)隊(duì)時(shí),應(yīng)注重培養(yǎng)中青年P(guān)BL課程教學(xué)團(tuán)隊(duì),充分鼓勵(lì)中青年教師,特別是研究生導(dǎo)師經(jīng)過(guò)規(guī)范的PBL培訓(xùn),參與到研究生PBL課程教學(xué)中,在教學(xué)實(shí)踐和探索的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)理念創(chuàng)新。在此過(guò)程中大學(xué)或?qū)W院從管理層面應(yīng)發(fā)揮核心作用,為教師提供實(shí)踐平臺(tái),制定計(jì)劃性強(qiáng)、規(guī)范有序的培訓(xùn)方案,幫助教師更新教學(xué)理念、了解新的教學(xué)方法、掌握新的教學(xué)技巧、適應(yīng)新的角色,在研討問(wèn)題的設(shè)計(jì)和教師的引導(dǎo)技巧方面不斷完善和提高。
3.3增強(qiáng)研究生自主學(xué)習(xí)意識(shí)的培養(yǎng)
在PBL課程中,課前資料準(zhǔn)備越充分,參與課堂討論越積極的研究生獲得的教學(xué)效果越好;研究生選修PBL課程與所學(xué)專業(yè)的相關(guān)程度越高,獲得的教學(xué)效果越好;且同一學(xué)期參與PBI課程少于3門(mén)的研究生獲得的教學(xué)效果更好。這些都表明,良好的PB[教學(xué)效果與學(xué)生自身的努力密不可分,學(xué)生的主體參與能力直接影響教學(xué)效果。因PBL教學(xué)模式在課前資料準(zhǔn)備上需要花費(fèi)的時(shí)間多于其他教學(xué)模式J,同一學(xué)期參與過(guò)多的PBL課程,或課前不進(jìn)行充足的資料準(zhǔn)備都會(huì)導(dǎo)致教學(xué)效果的下降。一方面應(yīng)鼓勵(lì)研究生端正學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),根據(jù)自身興趣愛(ài)好和實(shí)際需要參與課程,避免為獲得學(xué)分而盲目選課。另一方面應(yīng)喚醒研究生的自主學(xué)習(xí)意識(shí),使其認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是否獲得成效的關(guān)鍵取決于自己主觀能動(dòng)性的發(fā)揮,應(yīng)通過(guò)學(xué)習(xí)過(guò)程的充分參與,使學(xué)習(xí)收益最大化。
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