前言:在撰寫紀(jì)委掛職總結(jié)的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。
一、考核目的
通過考核,全面了解和掌握縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展實際成效,思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè),能力作風(fēng)建設(shè)年開展情況,領(lǐng)導(dǎo)干部在思想建設(shè)、抓發(fā)展能力、工作作風(fēng)、業(yè)績
表現(xiàn)、精神狀態(tài)和廉潔自律等方面情況,試用期干部以及市派掛職干部的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)情況。依據(jù)考核情況,對班子和干部進(jìn)行量化評定,分類劃檔,有針對性的提出建設(shè)意見,使班子整體
功能明顯增強(qiáng),思想政治建設(shè)水平明顯提升,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。
二、考核對象
1、重點考核縣(市)區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,“法、檢、公”三長(公安局含政委,城區(qū)為“法、檢”兩長,下同)。對其他處級干部談話了解情況。
干部工作總結(jié)
今年以來,全市干部工作以十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以貫徹落實中央、省市干部制度改革會議精神為契機(jī),以推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化為關(guān)鍵,大膽探索、努力實踐,干部任用管理水平有了新的明顯提高。
一、優(yōu)化結(jié)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)
⒈整體把握,積極穩(wěn)妥地調(diào)整交流干部。嚴(yán)格遵照濟(jì)寧市委組織部關(guān)于干部調(diào)整工作“不準(zhǔn)大規(guī)模調(diào)整干部,工作急需的作適當(dāng)調(diào)整,不能超職超配,嚴(yán)格按《干部任用條例》規(guī)定的程序進(jìn)行”的基本要求,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工作需要,堅持把政治素質(zhì)放在首位,突出工作實績,注重市委部門與政府部門、市直部門與鎮(zhèn)街之間的交流輪崗和女干部的培養(yǎng)選拔工作,著重考慮了市直部門和事業(yè)單位缺正職崗位的充實調(diào)整。全年共調(diào)整科級干部人,其中新提拔人,提拔(或重用)年輕后備干部人,女干部人,黨外干部人;交流干部人;離崗干部人。
⒉突出重點,有針對性地理順配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。針對壓煤村莊搬遷任務(wù)艱巨和鐵路醫(yī)院班子癱瘓的實際情況,積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),從兗礦集團(tuán)、市國土資源局、市公安局選派名熟悉壓煤搬遷、具有處理棘手問題能力的干部掛職擔(dān)任興隆莊鎮(zhèn)黨委副書記;從市人民醫(yī)院、市衛(wèi)生局選派了名熟悉醫(yī)院管理、善經(jīng)營、有魄力的干部到市鐵路醫(yī)院擔(dān)任院長、副院長和紀(jì)委書記,進(jìn)一步充實配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子力量,理順了關(guān)系,優(yōu)化了結(jié)構(gòu),極大地促進(jìn)了工作的開展。同時,與市委政法委聯(lián)合對各鎮(zhèn)(街道)掛職政法書記進(jìn)行了考察,加強(qiáng)了對政法掛職干部的管理。
⒊順利完成市人大領(lǐng)導(dǎo)班子補(bǔ)選和團(tuán)市委換屆任務(wù)。按照市委的安排,充分準(zhǔn)備、精心組織、扎實工作,不折不扣地完成了市人大主任、副主任、常委的補(bǔ)選工作任務(wù)。指導(dǎo)團(tuán)市委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求,扎實做好團(tuán)市委班子成員的民主推薦、組織考察、大會選舉等各個環(huán)節(jié)的工作,圓滿完成了換屆工作任務(wù)。
根據(jù)上級組織部門的統(tǒng)一安排,我于2014年到市工商行政管理局掛職鍛煉,擔(dān)任副局長職務(wù),分管消???、市管科、商廣科、經(jīng)檢分局、法規(guī)科和接待工作。我十分珍惜這次掛職鍛煉學(xué)習(xí)機(jī)會,做到嚴(yán)于律己,謙虛謹(jǐn)慎,努力學(xué)習(xí),積極工作,廣交朋友。6個月的掛職鍛煉學(xué)習(xí),對我開拓視野、提升思維、優(yōu)化理念、充實經(jīng)歷、提高能力幫助很大,十分有利于今后的工作,深感受益匪淺。現(xiàn)將這次掛職鍛煉學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:
一、市工商行政管理局工作印象
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),內(nèi)部管理有效
市工商行政管理局,現(xiàn)有干部職工人,共設(shè)有個科室、工商所。轄區(qū)內(nèi)有各類企業(yè)戶,個體工商戶戶。市局領(lǐng)導(dǎo)班子十分團(tuán)結(jié),對重大問題能形成共識,確定下來的事一致照辦,碰到熱點、難點問題,能一起協(xié)商,找到解決的辦法。班子內(nèi)部,互相尊重,干工作擰成一股繩。由于班子團(tuán)結(jié),內(nèi)部管理有效,各項工作順利開展,取得很大工作成績。他們這種領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),內(nèi)部管理有效的現(xiàn)象和做法值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
(二)履行職責(zé),維護(hù)市場秩序
市工商行政管理局牢記自己的使命,忠實履行自己的職責(zé),切實維護(hù)市場秩序。他們在實際工作中,一是強(qiáng)化隊伍建設(shè),狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)和紀(jì)律作風(fēng),著力提高工商隊伍的戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力;二是強(qiáng)化服務(wù)職能,狠抓服務(wù)創(chuàng)優(yōu),積極推動地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展;三是強(qiáng)化市場規(guī)范,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管,全力營造公平有序的市場環(huán)境;通過這些工作,既規(guī)范市場秩序,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,又展示了工商的良好精神風(fēng)貌,真正打造為人民滿意工商。
干部工作總結(jié)
根據(jù)喀什地委組織部的安排,由六個縣(市)選派的第六批一年期十名少數(shù)民族干部,從今年4月1日起在農(nóng)四師68團(tuán)掛職鍛煉。按照自治區(qū)黨委“三個提高”、“五個滿意”的總體要求,在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們十名掛職干部以“三項任務(wù)”為己任,從提高思想認(rèn)識和加強(qiáng)自身建設(shè)入手,努力學(xué)習(xí),扎實工作,使思想政治素質(zhì)、漢語水平、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力有所提高,取得了一定的成效。
一、提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。
選派南疆少數(shù)民族基層干部到經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的地區(qū)掛職鍛煉,是自治區(qū)黨委從新疆的穩(wěn)定發(fā)展的大局考慮做出的重大決策,是貫徹落實同志視察新疆時作出的重要講話精神,提高南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍素質(zhì),加快南疆地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)新疆社會穩(wěn)定的重大舉措??κ驳貐^(qū)十名少數(shù)民族干部按照上級安排,于2004年3月31日正式進(jìn)駐伊犁農(nóng)四師68團(tuán)掛職鍛煉。自進(jìn)點之日起,為了順利做到自治區(qū)黨委提出的“三個提高”和“五個滿意”,圓滿完成各項任務(wù),向組織交一份滿意的答卷,我們通過學(xué)習(xí)自治區(qū)有關(guān)掛職工作的文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話,對掛職工作的目的、要求和重要意義有了新的認(rèn)識,對南北疆較大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距、社會穩(wěn)定情況以及對生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的性質(zhì)、地位、作用和特點有了深刻的了解,進(jìn)一步明確了對自治區(qū)黨委這一重大決策的認(rèn)識,做到認(rèn)識明確、態(tài)度端正、思想統(tǒng)一,以充分的準(zhǔn)備和堅強(qiáng)決心投入到了掛職鍛煉工作。
二、加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)。
為了使每位掛職干部綜合素質(zhì)的全面提高,我們一進(jìn)點就開始注重加強(qiáng)自身建設(shè)。首先,成立了臨時黨支部、班委會等組織機(jī)構(gòu),明確了支部委員和班委會成員的工作職責(zé),充分發(fā)揮了支部在掛職工作中的政治核心作用。其次,針對一年期掛職工作時間緊、任務(wù)重的實際,先后制定了考勤、請銷假、學(xué)習(xí)、工作、生活、述學(xué)評學(xué)、考評考核、衛(wèi)生管理、伙食管理等規(guī)章制度和計劃,并打印成冊,規(guī)范上墻。通過舉辦學(xué)習(xí)園地、進(jìn)行述學(xué)評學(xué)、公布單元測評成績和后勤財務(wù)運行情況以及進(jìn)行定期談話談心,使黨支部隨時掌握每位掛職干部的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)、工作、生活情況,并對每個掛職干部存在的不足之處逐一指出,幫助其制定努力方向。為了推動和促進(jìn)掛職干部的學(xué)習(xí)、工作和生活的規(guī)范化、制度化建設(shè),臨時黨支部統(tǒng)一建立掛職干部的掛職檔案,以便提供團(tuán)黨委掛職辦督促考核掛職工作。特別是嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,進(jìn)一步加強(qiáng)掛職干部八個小時以外的管理,對掛職干部請假外出實行了“三級聯(lián)簽制”,即先由本人寫出書面請假條報掛職領(lǐng)隊簽字同意后,報掛職辦領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,再報團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)才能準(zhǔn)假,同時嚴(yán)禁掛職干部喝酒,凡發(fā)現(xiàn)一次,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。再次,為了使每位掛職干部都有一份工作責(zé)任,在內(nèi)部進(jìn)行設(shè)崗定責(zé),發(fā)揮了每個掛職干部的工作熱情和業(yè)務(wù)特點。結(jié)合每位掛職干部的實際情況,實行掛職干部雙向結(jié)對幫帶責(zé)任制,促進(jìn)了掛職干部互幫互學(xué)、內(nèi)部團(tuán)結(jié),形成了互相幫、互相帶、互相學(xué)的氛圍,盡量把幫帶責(zé)任制落到實處。第四,樹立掛職干部良好的形象。我們認(rèn)為,在掛職期間的所作所為直接關(guān)系到喀什地區(qū)少數(shù)民族干部的形象,所以,我們時時處處用紀(jì)律來約束自己的言行舉止,注意自己的形象,在兵團(tuán)人心目中留下了良好的影響,結(jié)下了深厚的友誼,增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。我們始終把利用節(jié)假日為群眾做好事,作為樹形象的具體行動。剛來不久,我們看到團(tuán)部離退休干部家屬區(qū)內(nèi)有一條約150米長的水渠淤滿了泥沙,便扛起鐵锨你追我趕地修挖水渠,得到了離退休干部的贊揚。5月初,我團(tuán)遭受風(fēng)災(zāi),早春作物損失慘重。掛職干部得知情況后,充分發(fā)揮突擊隊作用,積極投身到抗災(zāi)自救第一線,不怕苦、不怕累,用七天時間義務(wù)為農(nóng)戶壓膜封洞、放苗近一百畝;九月份以來,我們響應(yīng)團(tuán)里的號召,積極自覺地同機(jī)關(guān)干部一道參加秋收工作,時間長達(dá)20余天。截止目前,我們深入基層參加義務(wù)勞動的時間累計達(dá)到45天(次)。積極響應(yīng)團(tuán)機(jī)關(guān)扶貧幫困的號召,一次性捐款1200元現(xiàn)金,對團(tuán)場貧困戶、貧困母親獻(xiàn)出了掛職干部的一片愛心。第五,積極參加了為期十天的軍事訓(xùn)練。軍訓(xùn)期間,每位掛職干部服從命令,聽從指揮,刻苦訓(xùn)練,表現(xiàn)出了良好的軍政素質(zhì)。軍訓(xùn)使我們初步養(yǎng)成了團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作生活習(xí)慣,進(jìn)一步加強(qiáng)了我們的組織紀(jì)律觀念、集體觀念和自我約束能力。軍訓(xùn)結(jié)束后,我們?yōu)閳F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了軍事會操,得到了團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。通過軍訓(xùn),我們體會到嚴(yán)格紀(jì)律是優(yōu)良作風(fēng)形成的堅實基礎(chǔ),是遵守紀(jì)律、自我約束的開端。
掛職學(xué)習(xí)工作總結(jié)
根據(jù)**委組織部的安排,由六個縣(市)選派的第六批一年期十名少數(shù)民族干部,從今年4月1日起在農(nóng)四師68團(tuán)掛職鍛煉。按照自治區(qū)黨委“三個提高”、“五個滿意”的總體要求,在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們十名掛職干部以“三項任務(wù)”為己任,從提高思想認(rèn)識和加強(qiáng)自身建設(shè)入手,努力學(xué)習(xí),扎實工作,使思想政治素質(zhì)、漢語水平、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力有所提高,取得了一定的成效。
一、提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。
選派南疆少數(shù)民族基層干部到經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的地區(qū)掛職鍛煉,是自治區(qū)黨委從新疆的穩(wěn)定發(fā)展的大局考慮做出的重大決策,是貫徹落實同志視察新疆時作出的重要講話精神,提高南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍素質(zhì),加快南疆地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)新疆社會穩(wěn)定的重大舉措??κ驳貐^(qū)十名少數(shù)民族干部按照上級安排,于200年3月31日正式進(jìn)駐伊犁農(nóng)四師68團(tuán)掛職鍛煉。自進(jìn)點之日起,為了順利做到自治區(qū)黨委提出的“三個提高”和“五個滿意”,圓滿完成各項任務(wù),向組織交一份滿意的答卷,我們通過學(xué)習(xí)自治區(qū)有關(guān)掛職工作的文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話,對掛職工作的目的、要求和重要意義有了新的認(rèn)識,對南北疆較大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距、社會穩(wěn)定情況以及對生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的性質(zhì)、地位、作用和特點有了深刻的了解,進(jìn)一步明確了對自治區(qū)黨委這一重大決策的認(rèn)識,做到認(rèn)識明確、態(tài)度端正、思想統(tǒng)一,以充分的準(zhǔn)備和堅強(qiáng)決心投入到了掛職鍛煉工作。
二、加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)。
為了使每位掛職干部綜合素質(zhì)的全面提高,我們一進(jìn)點就開始注重加強(qiáng)自身建設(shè)。首先,成立了臨時黨支部、班委會等組織機(jī)構(gòu),明確了支部委員和班委會成員的工作職責(zé),充分發(fā)揮了支部在掛職工作中的政治核心作用。其次,針對一年期掛職工作時間緊、任務(wù)重的實際,先后制定了考勤、請銷假、學(xué)習(xí)、工作、生活、述學(xué)評學(xué)、考評考核、衛(wèi)生管理、伙食管理等規(guī)章制度和計劃,并打印成冊,規(guī)范上墻。通過舉辦學(xué)習(xí)園地、進(jìn)行述學(xué)評學(xué)、公布單元測評成績和后勤財務(wù)運行情況以及進(jìn)行定期談話談心,使黨支部隨時掌握每位掛職干部的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)、工作、生活情況,并對每個掛職干部存在的不足之處逐一指出,幫助其制定努力方向。為了推動和促進(jìn)掛職干部的學(xué)習(xí)、工作和生活的規(guī)范化、制度化建設(shè),臨時黨支部統(tǒng)一建立掛職干部的掛職檔案,以便提供團(tuán)黨委掛職辦督促考核掛職工作。特別是嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,進(jìn)一步加強(qiáng)掛職干部八個小時以外的管理,對掛職干部請假外出實行了“三級聯(lián)簽制”,即先由本人寫出書面請假條報掛職領(lǐng)隊簽字同意后,報掛職辦領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,再報團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)才能準(zhǔn)假,同時嚴(yán)禁掛職干部喝酒,凡發(fā)現(xiàn)一次,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。再次,為了使每位掛職干部都有一份工作責(zé)任,在內(nèi)部進(jìn)行設(shè)崗定責(zé),發(fā)揮了每個掛職干部的工作熱情和業(yè)務(wù)特點。結(jié)合每位掛職干部的實際情況,實行掛職干部雙向結(jié)對幫帶責(zé)任制,促進(jìn)了掛職干部互幫互學(xué)、內(nèi)部團(tuán)結(jié),形成了互相幫、互相帶、互相學(xué)的氛圍,盡量把幫帶責(zé)任制落到實處。第四,樹立掛職干部良好的形象。我們認(rèn)為,在掛職期間的所作所為直接關(guān)系到喀什地區(qū)少數(shù)民族干部的形象,所以,我們時時處處用紀(jì)律來約束自己的言行舉止,注意自己的形象,在兵團(tuán)人心目中留下了良好的影響,結(jié)下了深厚的友誼,增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。我們始終把利用節(jié)假日為群眾做好事,作為樹形象的具體行動。剛來不久,我們看到團(tuán)部離退休干部家屬區(qū)內(nèi)有一條約150米長的水渠淤滿了泥沙,便扛起鐵锨你追我趕地修挖水渠,得到了離退休干部的贊揚。5月初,我團(tuán)遭受風(fēng)災(zāi),早春作物損失慘重。掛職干部得知情況后,充分發(fā)揮突擊隊作用,積極投身到抗災(zāi)自救第一線,不怕苦、不怕累,用七天時間義務(wù)為農(nóng)戶壓膜封洞、放苗近一百畝;九月份以來,我們響應(yīng)團(tuán)里的號召,積極自覺地同機(jī)關(guān)干部一道參加秋收工作,時間長達(dá)20余天。截止目前,我們深入基層參加義務(wù)勞動的時間累計達(dá)到45天(次)。積極響應(yīng)團(tuán)機(jī)關(guān)扶貧幫困的號召,一次性捐款1200元現(xiàn)金,對團(tuán)場貧困戶、貧困母親獻(xiàn)出了掛職干部的一片愛心。第五,積極參加了為期十天的軍事訓(xùn)練。軍訓(xùn)期間,每位掛職干部服從命令,聽從指揮,刻苦訓(xùn)練,表現(xiàn)出了良好的軍政素質(zhì)。軍訓(xùn)使我們初步養(yǎng)成了團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作生活習(xí)慣,進(jìn)一步加強(qiáng)了我們的組織紀(jì)律觀念、集體觀念和自我約束能力。軍訓(xùn)結(jié)束后,我們?yōu)閳F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了軍事會操,得到了團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。通過軍訓(xùn),我們體會到嚴(yán)格紀(jì)律是優(yōu)良作風(fēng)形成的堅實基礎(chǔ),是遵守紀(jì)律、自我約束的開端。