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經(jīng)歷了一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活,讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣?;仡櫤蛯W(xué)生們一起走過的日子,不禁想起自己的中學(xué)時(shí)代,也深感如今的學(xué)生比我們過去多了一份頑皮,一份靈活,一份大膽。學(xué)生的能力一代比一代強(qiáng),要求也越來越高。因此,要想在學(xué)生中樹立起好老師的形象,還需要走一段不尋常的摸索之路。
班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學(xué)校管理的中間力量和骨干分子,對良好班風(fēng)和校風(fēng)的形成起到舉足輕重的作用。作為一個(gè)班主任又怎樣使自已的工作上臺階、上水平、上檔次呢?實(shí)習(xí)期間擔(dān)任班主任工作,我有這樣一個(gè)認(rèn)識,班主任對學(xué)生的思想教育工作,實(shí)質(zhì)上是一個(gè)與學(xué)生實(shí)行心理溝通的過程,只有真正了解了學(xué)生的內(nèi)心世界,做到有的放矢,方法得當(dāng),才能達(dá)到教師對學(xué)生的成長提供幫助指導(dǎo)、學(xué)生對教師的工作給予配合支持的目的,從而收到好的教育效果。下面談?wù)勛约呵泻蠈W(xué)生心理實(shí)際進(jìn)行思想教育工作的一些嘗試下面談?wù)劚救嗽趯?shí)習(xí)班級工作中的一點(diǎn)體會。
一、組織開展活動的魅力。
良好班集體的建設(shè)必須依靠活動來實(shí)現(xiàn),活動可以產(chǎn)生凝聚力,密切師生關(guān)系,使每個(gè)學(xué)生發(fā)揮主體的積極性,這時(shí)進(jìn)行集體主義教育、健康的競爭心理教育是行之有效的;在我班,凡是學(xué)校組織的活動,班主任和我都給予高度的重視,如校運(yùn)會的報(bào)名與訓(xùn)練班主任與我都親身參與當(dāng)中,開動員大會,一起與學(xué)生訓(xùn)練。告訴他們不用把名次的好壞,放在第一位,只要我們盡力了就行了。心理學(xué)等理論告訴我們:在競賽活動中,一個(gè)人的目標(biāo)期望水平不能過高,也不能過低,只有中等水平的期望值才能使參賽者保持最佳的競技狀態(tài),對于我們每個(gè)同學(xué)來講,活動的目的不是拿名次,而是看我們?nèi)绾螌Υ偁?,是否有參與意識,是否全身心投入了,是否能做到問心無愧。在活動中進(jìn)行教育,同學(xué)們易于接受也能很快轉(zhuǎn)化為行動。抓住“活動”這個(gè)最佳的教育時(shí)機(jī),精心設(shè)計(jì)教育內(nèi)容,就能收到意想不到的教育效果。
二、獎懲適當(dāng)。
我知道一個(gè)優(yōu)秀的班主任,時(shí)刻應(yīng)該用“愛”去開啟學(xué)生的心靈,很多時(shí)候我們的一個(gè)笑容,一個(gè)課余誠懇的交談,有時(shí)是一個(gè)眼神,一句鼓勵的話,都會對學(xué)生產(chǎn)生長久的影響,你愛的奉獻(xiàn)會得到愛的回報(bào),但我們細(xì)想一下,這樣的學(xué)生有多少,真正能感悟到你老師的愛的學(xué)生,絕對孺子可教也。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,淡薄了紀(jì)律的約束,這在實(shí)習(xí)中我也是有所體會的。今天我們面對的不是幾個(gè)學(xué)生,而是六十二人的班級沒有嚴(yán)明的紀(jì)律,如何有良好的班風(fēng)?在我們的教育工作中,懲罰也是教育的一種手段。當(dāng)然,懲罰特別要慎重,我認(rèn)為當(dāng)我們懲罰學(xué)生時(shí),應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面:①首先一定要注意尊重學(xué)生的獨(dú)立人格,保護(hù)好學(xué)生的自信心、自尊心,好的就是好的,錯的就是錯的,不要一錯百錯,全盤否定;②懲罰的目的是警示學(xué)生什么不可以做,做了會有什么后果,不是為懲罰而懲罰學(xué)生,而是為教育學(xué)生而懲罰學(xué)生,換句話說,懲罰是手段,教育才是目的;③誰都會犯錯誤,但不是誰都會改正錯誤,受懲罰不要緊,要緊的是改正錯誤,關(guān)鍵不是懲罰,關(guān)鍵是接受教訓(xùn),改正錯誤。
三、主題班會
經(jīng)過一個(gè)星期的準(zhǔn)備,在第一周的周五我主持了新學(xué)期的第一次班會,這也是我主持的第一次班會。這次班會的主題是“安全教育與新學(xué)期新打算”。在班會上,同學(xué)們積極發(fā)言,讓我深深的體會現(xiàn)在的中學(xué)生已經(jīng)有了很豐富的安全常識。例如,上體育課的注意事項(xiàng),交通安全,地震、臺風(fēng)來襲需要注意哪些等等,他們都回答的頭頭是道。班會的另一個(gè)要點(diǎn)是“新學(xué)期新打算”,讓一些學(xué)生上講臺說出他們上學(xué)期的不足之處和這學(xué)期的計(jì)劃。這不僅讓學(xué)生自己找出自己的不足以便改正,更讓學(xué)生在學(xué)期初就定下新學(xué)期的大體計(jì)劃,更有目的地進(jìn)行學(xué)習(xí)。這也培養(yǎng)了學(xué)生上講臺的心態(tài)。雖然沒有每一個(gè)學(xué)生在班會上都發(fā)言,但是我堅(jiān)信每一個(gè)學(xué)生都有了自己的新的計(jì)劃、新的打算。每一個(gè)學(xué)生都對上臺發(fā)言的同學(xué)都深有感受。教學(xué)更是實(shí)習(xí)的重點(diǎn),以下是我實(shí)習(xí)的一點(diǎn)心得。在經(jīng)過了前兩周的聽課、試講后,第三周我正式走上講臺,第一次感覺自己所學(xué)的知識派上用場。作為一名教師,還有一個(gè)天職就是教書,無私地把知識傳播給學(xué)生。這也是我們實(shí)習(xí)的重要內(nèi)容——授課。我初次體會到當(dāng)老師的辛苦。上一節(jié)課,要經(jīng)過“備課(寫教案)——上課——批改作業(yè)——接受學(xué)生反饋的信息——評講、鞏固練習(xí)”這樣一個(gè)流水線??雌饋砗唵?,可其中每個(gè)環(huán)節(jié)又有很多小細(xì)節(jié),最主要的是“上課”。這個(gè)環(huán)節(jié),也就是我們一直在探討的“課堂教學(xué)”。
第一是預(yù)備階段。先熟悉實(shí)習(xí)班級的情況,認(rèn)識班上的每個(gè)學(xué)生以及他們學(xué)習(xí)情況(通過班主任或班委或直接交流)。然后,認(rèn)真聽指導(dǎo)老師上課?,F(xiàn)在的聽課的感覺和以前完全不一樣:以前聽課是為了學(xué)習(xí)知識;現(xiàn)在聽課是學(xué)習(xí)教學(xué)方法。目的不一樣,上課的注意點(diǎn)就不一樣,現(xiàn)在注意的是指導(dǎo)老師的上課方式,上課的思想。接著,根據(jù)在大學(xué)所學(xué)的教育知識和在中學(xué)實(shí)習(xí)聽課所學(xué)到的,自己在已有的基礎(chǔ)上備課,試講。做足了上講臺的準(zhǔn)備。
課堂教學(xué)作為一種系統(tǒng),需要不斷地進(jìn)行反饋與矯正。在班級教學(xué)中,不同的學(xué)生有著不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格和矯正需要。尤其是在初中數(shù)學(xué)教學(xué)中,班級內(nèi)學(xué)生數(shù)學(xué)水平差距甚大,設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)某C正活動需要大量的計(jì)劃時(shí)間。如果教師是矯正活動的唯一幫助來源的話,那么管理上的困難將會拖延教師對學(xué)生的幫助,從而降低它的效能。如果運(yùn)用合作學(xué)習(xí),學(xué)生們則可以從同伴中迅速得到高質(zhì)量的矯正活動的幫助,縮短了矯正時(shí)間,也就有更多的時(shí)間用于完成學(xué)習(xí)任務(wù)。小組中的合作學(xué)習(xí)還能為增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)提供誘因,并且能降低焦慮。經(jīng)驗(yàn)顯示,在同伴輔導(dǎo)的過程中,向其他同學(xué)提供幫助的小組成員得益最大。這即是說,學(xué)習(xí)困難學(xué)生的進(jìn)步并不以犧牲優(yōu)秀學(xué)生的發(fā)展為代價(jià),相反,所有的學(xué)生都能在學(xué)習(xí)小組的同伴輔導(dǎo)中獲益非淺。
近年來,我國數(shù)學(xué)課堂教學(xué)改革的浪潮此起彼伏,各種對提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量具有指導(dǎo)意義的成果不斷涌現(xiàn).然而,這些成果大多著眼于如何使學(xué)生對數(shù)學(xué)知識與技能學(xué)得更多、更快、更好,如何促進(jìn)與之相應(yīng)的個(gè)體心理品質(zhì)的形成與發(fā)展,卻往往忽視了學(xué)生的個(gè)體社會化發(fā)展問題.也就是說,強(qiáng)調(diào)了課堂教學(xué)中以知識的傳遞和學(xué)習(xí)為基軸的教育過程,強(qiáng)調(diào)了以個(gè)體心理品質(zhì)的訓(xùn)練與養(yǎng)成為主線的發(fā)展過程,卻忽視了以人際互動為中心的社會過程。幾乎所有的教學(xué)過程都發(fā)生在學(xué)生群體人際互動的環(huán)境之中,因此重視學(xué)生個(gè)體與學(xué)生群體的相互作用,加強(qiáng)和指導(dǎo)學(xué)生之間的合作學(xué)習(xí)就是一個(gè)很有意義的問題.所謂合作學(xué)習(xí)是一種教學(xué)組織形式,它要求學(xué)生們在一些由2—6人組成的異質(zhì)性小組中一起從事學(xué)習(xí)活動,共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
需要說明的是,并不是說建立起了學(xué)習(xí)小組,在課堂上進(jìn)行了幾次小組討論學(xué)生就能進(jìn)行真正意義上的合作學(xué)習(xí),教師應(yīng)對學(xué)生之間的合作學(xué)習(xí)作細(xì)致的組織工作,對學(xué)生的合作學(xué)習(xí)進(jìn)行必要的指導(dǎo),對小組之間的活動情況組織有效的交流,以此來提高小組活動的效率。當(dāng)我們不斷地有意識地培養(yǎng)學(xué)生之間的合作意識,使合作學(xué)習(xí)成為學(xué)生的自覺行為時(shí),它所起的作用就會充分地顯現(xiàn)出來。還應(yīng)指出,強(qiáng)調(diào)合作學(xué)習(xí)并不意味著削弱學(xué)生的自主學(xué)習(xí),事實(shí)上,合作學(xué)習(xí)的一個(gè)基本點(diǎn)就是強(qiáng)調(diào)個(gè)體責(zé)任。其出發(fā)點(diǎn)乃是強(qiáng)調(diào)在各種形式教學(xué)活動的互配實(shí)施中使學(xué)生得到全面發(fā)展。
以上介紹的合作學(xué)習(xí)的教學(xué)方法,我個(gè)人認(rèn)為是可行的,能夠培養(yǎng)學(xué)生的合作精神,又能調(diào)動他們的積極性,提高學(xué)習(xí)效率。
隨著計(jì)算機(jī)的發(fā)展和教學(xué)軟件數(shù)量的增加,計(jì)算機(jī)在數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用越來越廣泛。利用計(jì)算機(jī)來演示幾何教學(xué)中的圖形,能夠使學(xué)生更直觀地掌握幾何中的性質(zhì)、定理、判定等命題。從而可以做到更高密度的知識傳授,大大提高課堂利用率。因此,為了適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)需要,我們必須掌握有關(guān)的計(jì)算機(jī)知識,制作教學(xué)課件,并把它應(yīng)用在課堂上。
在實(shí)習(xí)中,我還只是采取傳統(tǒng)的講授法,一共上了八節(jié)代數(shù)課,還有A、B班的練習(xí)課,覺得還是A班的效果好。課堂上若學(xué)生對我的提問有所反應(yīng)的話,就是對我最大的回報(bào)。因此,在課堂上必須注意學(xué)生的反應(yīng)。
每個(gè)教師,都希望自己的學(xué)生個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,但這總是老師的一廂情愿。我認(rèn)為,要隨時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,分析原因,從而改進(jìn)自己的教學(xué)方法和確立教學(xué)內(nèi)容。
初中階段學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成績兩極分化呈現(xiàn)出比小學(xué)階段更嚴(yán)重的趨勢,后進(jìn)生聽占的比例較大,特別在初中二年級表現(xiàn)得尤為明顯。這種狀況直接影響著大面積提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。那么,造成兩極分化比較嚴(yán)重的原因是什么?如何預(yù)防嚴(yán)重分化?
一、造成分化的原因
(一)掌握知識、技能不系統(tǒng),沒有形成較好的數(shù)學(xué)認(rèn)知結(jié)構(gòu),不能為連續(xù)學(xué)習(xí)提供必要的認(rèn)知基礎(chǔ)。
(二)缺乏學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣和學(xué)習(xí)意志薄弱是造成分化的主要內(nèi)在心理素。對于初中學(xué)生來說,學(xué)習(xí)的積極性主要取決于學(xué)習(xí)興趣和克服學(xué)習(xí)困難的毅力。
(三)思維方式和學(xué)習(xí)方法不適應(yīng)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)要求。初二階段是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)分化最明顯的階段。一個(gè)重要原因是初中階段數(shù)學(xué)課程對學(xué)生抽象邏輯思維能力要求有了明顯提高。而初二學(xué)生正處于由直觀形象思維為主向以抽象邏輯思維為主過渡的又一個(gè)關(guān)鍵期,沒有形成比較成熟的抽象邏輯思維方式,而且學(xué)生個(gè)體差異也比較大,有的抽象邏輯思維能力發(fā)展快一些,有的則慢一些,因此表現(xiàn)出數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)接受能力的差異。除了年齡特征因素以外,更重要的是教師沒有很好地根據(jù)學(xué)生的實(shí)際和教學(xué)要求去組織教學(xué)活動,指導(dǎo)學(xué)生掌握有效的學(xué)習(xí)方法,促進(jìn)學(xué)生抽象邏輯思維的發(fā)展,提高學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)適應(yīng)性
二、減少學(xué)習(xí)分化的教學(xué)對策
(一)培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣
(二)建立和諧的師生關(guān)系
(三)在數(shù)學(xué)教學(xué)過程中加強(qiáng)抽象邏輯思維的訓(xùn)練和培養(yǎng)。
每一個(gè)員工都要對自己的工作進(jìn)行階段性的總結(jié),在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。下面就讓小編帶你去看看服裝專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告范文3篇,希望能幫助到大家!
服裝專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)報(bào)告1
本人性格外向活潑,全面發(fā)展,并具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能很快的融入辛苦的新工作環(huán)境。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極上進(jìn),誠實(shí)好學(xué),有責(zé)任心,緊迫感。本人在校期間不單學(xué)習(xí)服裝設(shè)計(jì)和銷售方面,而且還是一個(gè)資歷較深的模特兒,有三年模特經(jīng)驗(yàn),有這方面的才華??梢圆邉澇鲆徽麍龀錾臅r(shí)尚秀或服裝會等有關(guān)展示的工作。性格開朗、有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。有較強(qiáng)的色彩搭配意識、敏銳的市場時(shí)尚觀察力。對專業(yè)知識掌握基本熟練,擅長服裝設(shè)計(jì)、制版、陳列設(shè)計(jì)。能夠獨(dú)立完成從服裝設(shè)計(jì)、制版、制作工藝,到銷售、展示成列的全過程。平時(shí)愛好畫畫、收集圖片、音樂、逛街等等。
熟悉不同原料的差易,學(xué)會判斷和檢測物料的質(zhì)量。處理好各方面的人際關(guān)系,因未來發(fā)展鋪路。合理選擇原料的供應(yīng)商,訂立合同關(guān)系,學(xué)習(xí)相關(guān)的合同法律知識。有時(shí)會涉及到倉庫管理的相關(guān)方面,認(rèn)識到怎樣合理地進(jìn)行采購。目地是為了學(xué)習(xí)和恐固我在學(xué)校里學(xué)來地制圖和打板知識,同時(shí)更希望以后能夠從事制圖和打板地工作。我的優(yōu)點(diǎn)是誠實(shí)、熱情、性格堅(jiān)毅。我認(rèn)為誠信是立身之本,所以我一直是以言出必行來要求自己的,答應(yīng)別人的事一定按時(shí)完成。由于待人熱情誠懇,所以從小學(xué)到大學(xué)一直與同學(xué)和老師相處得很好,而且也很受周圍同學(xué)的歡迎,與許多同學(xué)建立起深厚的友誼。在學(xué)習(xí)知識的同時(shí),我更懂得了,考慮問題應(yīng)該周到。我這個(gè)人有個(gè)特點(diǎn),就是不喜歡虎頭蛇尾,做事從來都是有始有終,就算再難的事也全力以赴,追求的結(jié)果,正因?yàn)槿绱?,我把自己的意志視為主要因素,相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個(gè)人的敵人不是別的什么人,而是我們自己。這么多年來,我一直都是在跟自己作戰(zhàn),準(zhǔn)確地說,是和自己的意志戰(zhàn)斗?,F(xiàn)在回想起來,我確實(shí)比以前堅(jiān)毅了許多,但我不會松懈下來的。以上這些優(yōu)點(diǎn),是我今后立身處世的根本,我應(yīng)該繼續(xù)保持,并不斷以此鞭策自己奮發(fā)向上。
服裝專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)報(bào)告2
1、具有針織工藝的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),針織服裝的檢測經(jīng)驗(yàn),熟悉美國歐洲成衣梭織針織的所有報(bào)價(jià),工藝,材料,大貨的跟進(jìn),控管,能獨(dú)立操作整個(gè)業(yè)務(wù)跟單過程。辦事效率高,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,和國內(nèi)外采購客人以及工廠保持著良好的關(guān)系。
2、多年針織行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉針織大圓機(jī),熟知從胚布到染整的整個(gè)工藝流程。熟悉常用針織面料的成分和性質(zhì),能夠根據(jù)不同的面料特性制作相應(yīng)的服裝。熟悉整個(gè)生產(chǎn)流程,善于面料預(yù)算、質(zhì)量把控。為人誠信、正直,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,處事冷靜果斷,善于溝通,可獨(dú)自領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)作,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、我熱愛服裝并投入了巨大的熱情,在工作和生活中注意觀察和學(xué)習(xí)與設(shè)計(jì)相關(guān)的知識。簡潔、大氣的風(fēng)格,并講究細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)。喜歡用立體裁剪。善于色彩的搭配和各種工藝的運(yùn)用,我認(rèn)為對市場的理解是設(shè)計(jì)師最應(yīng)該堅(jiān)持思考和不斷探索的,設(shè)計(jì)與市場相互諧調(diào)才會產(chǎn)生合適的商品,設(shè)計(jì)才能產(chǎn)生價(jià)值。本人講團(tuán)隊(duì),善于思考,精力充沛。對服裝和設(shè)計(jì)有自己的獨(dú)到理解。希望能為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
服裝專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)報(bào)告3
這四年的大學(xué)生活即將結(jié)束,回顧這四年,應(yīng)該說收獲是多方面的:專業(yè)知識得到了極大的豐富,學(xué)習(xí)、工作、處世能力得到了很好的培養(yǎng),思想政治素質(zhì)得到了很大的提高,同時(shí)也提高了思考問題的能力、豐富了自身的人生經(jīng)驗(yàn)等。
在大學(xué)四年里,我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了專業(yè)的基礎(chǔ)知識和技能。在校期間我掌握了較強(qiáng)的專業(yè)知識,期末總評成績名列年級前茅,多次獲得學(xué)校一等、二等獎學(xué)金,并榮獲校級三好學(xué)生稱號。同時(shí)把理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中去,積極參加各種級別比賽和活動,獲得各種獎勵和榮譽(yù)稱號。熟練操作辦公自動化軟件、photoshop、coreldraw以及pgm、樵夫服裝制版軟件。順利通過國家勞動和社會保障部服裝中級技能考試。
此外,有強(qiáng)烈的為老師同學(xué)服務(wù)的意識,工作積極主動認(rèn)真,在擔(dān)任班級組織委員期間積極為同學(xué)服務(wù),表現(xiàn)出色,為班級年級爭取了一次又一次的榮譽(yù)。在校的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),所以我掌握了較強(qiáng)的專業(yè)知識,但更重要的是把理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中去,在這方面我也有出色表現(xiàn)。通過對一些服飾公司的參觀學(xué)習(xí)以及實(shí)習(xí),使我深入了解了服裝工藝流程與生產(chǎn)管理,獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。我擅長服裝設(shè)計(jì)與服裝制版,真誠地希望加盟貴公司,我定會以飽滿的熱情和堅(jiān)韌的性格勤奮工作,與同事精誠合作,為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
經(jīng)過了兩年多的在校學(xué)習(xí),我初步掌握了市場營銷專業(yè)的基礎(chǔ)知識和基本專業(yè)技能,這個(gè)科目是一個(gè)很廣的學(xué)科,所涉及的內(nèi)容博大精深,在這短短的兩年多時(shí)間里是無法完全領(lǐng)會的。盡管如此,我們所學(xué)的這些東西卻是踏上工作崗位不可或缺的基石,這要求我們不僅需要扎實(shí)的理論知識還需要實(shí)際操作能力,用所學(xué)的知識來解決現(xiàn)實(shí)工作上的問題,把理論付諸于實(shí)踐,真正掌握市場營銷手段在生活中的重大作用。這樣的轉(zhuǎn)化是個(gè)艱巨又漫長的過程,因此我們需要一個(gè)可以真正操作的平臺,而走出校門到社會上實(shí)習(xí)這樣的方式就是我們所必須做的。這不僅能讓我們學(xué)有所用把課本知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)技能,還可以為我們畢業(yè)走向社會做好準(zhǔn)備。
我走進(jìn)了華安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司福建分公司連鎖營銷服務(wù)部當(dāng)一門連鎖店客服專員。華安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司是經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn),于1996年10月18日正式創(chuàng)立的一家專業(yè)性保險(xiǎn)公司,總部設(shè)于深圳,主要經(jīng)營各種財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)、信用保證險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)和短期健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)。華安保險(xiǎn)自成立以來,始終將國家利益放在首位,以社會責(zé)任感和客戶利益為重,憑借不斷創(chuàng)新的精神及專業(yè)開發(fā)優(yōu)勢,開拓進(jìn)取,奮力拼搏,在取得良好自身經(jīng)營業(yè)績同時(shí),致力于探索中國保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展道路,并做出了積極的貢獻(xiàn),贏得了公眾的信賴和支持。截至XX年,華安保險(xiǎn)經(jīng)中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),已開設(shè)北京、上海、深圳、廣東、湖南、福建等25家分公司和300余家下設(shè)機(jī)構(gòu)。
我應(yīng)聘的是連鎖店的客服專員,前兩個(gè)月分別在廣州和福州進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)和上崗實(shí)習(xí)。第一個(gè)月在廣州培訓(xùn)的內(nèi)容主要以理論為主,全圍繞連鎖店的運(yùn)營開展工作技能培訓(xùn)。主要有保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識、企業(yè)文化、客服技能、商務(wù)禮儀等知識,并聘請專業(yè)的培訓(xùn)公司給我們講團(tuán)隊(duì)合作和人員管理,使我們在短時(shí)間內(nèi)從一個(gè)完全不懂保險(xiǎn)的學(xué)生迅速成為一個(gè)即將成為保險(xiǎn)行業(yè)的專業(yè)人士。第二個(gè)月回到福州進(jìn)行第二輪的培訓(xùn),此次主要以上崗實(shí)操為主要內(nèi)容。就是把前一個(gè)月所有理論知識應(yīng)用到實(shí)際工作中,通過公司老員工的協(xié)助和帶領(lǐng),我們初步掌握了所有的工作技能,并通過下門店實(shí)習(xí)鞏固所學(xué)技能。
在福州學(xué)習(xí)了兩個(gè)月后,由于泉州支公司急需人又加上我是泉州本地懂的,于是我被調(diào)到泉州臨時(shí)做金融理財(cái)險(xiǎn)。理財(cái)險(xiǎn)是公司除連鎖店以外又一項(xiàng)重要部分,在全國都做得非常好,就唯獨(dú)福建做得很差,全國排名倒數(shù)第二,這次泉州就是要加大力度進(jìn)行全面打開市場。我們就是在這種局勢下以一步一步去拓展市場,主要工作內(nèi)容就是,去市區(qū)各個(gè)農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)和工商銀行網(wǎng)點(diǎn),通過與行長主任打通關(guān)系,給柜員做知識培訓(xùn)打開銷售渠道,接著通過駐點(diǎn)的形式進(jìn)行渠道維護(hù),并在盈余時(shí)間自己推銷產(chǎn)品。功夫不負(fù)有心人,我們幾個(gè)人就從年前的零市場到一個(gè)月后的百萬業(yè)績。可以說,我們在這當(dāng)中付出的努力是無法說清的,鍛煉的價(jià)值也是無法估量的。在泉州這短短的三四個(gè)月,我不僅僅學(xué)到了熟練的開車技術(shù),還學(xué)到了如何面對銀行行長、主任等比較有身份的人,怎樣去應(yīng)付比我們有資歷的長輩,怎樣去打通各個(gè)渠道并進(jìn)行長期維護(hù),還有怎么樣去營銷產(chǎn)品、應(yīng)付客戶等。
時(shí)間過得真快,來這個(gè)公司已經(jīng)6個(gè)多月了,回味這幾個(gè)月時(shí)光心生許多感慨,上班族真是不容易啊!從衣食無憂的學(xué)生族突然變成為自己生計(jì)操勞奔波的上班族,這種轉(zhuǎn)型來得很突然,剛開始都會手足無措。很懷念學(xué)生時(shí)代無憂無慮的日子,現(xiàn)在上班了什么事都要自己來做還要經(jīng)常背負(fù)許多壓力。出來上班這么久學(xué)的東西真的挺多,這些都是在學(xué)校無法嘗試到的。同時(shí)也發(fā)現(xiàn),出了校門自己還很幼稚很無知,經(jīng)歷了許多挫折和打擊才深深體會到這些。這半年的一切實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是一筆很寶貴的財(cái)富,我希望這些能給我經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在接下去時(shí)間里更加努力去學(xué)習(xí)去探索,讓自己對畢業(yè)后的生活掌控得游刃有余。
關(guān)鍵詞:高職商務(wù)管理專業(yè);畢業(yè)生跟蹤調(diào)查;啟示
中圖分類號:F24
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1672-3198(2012)04-0115-02
1調(diào)查目的
了解2011屆高職商務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)狀況,傾聽畢業(yè)生對高職商務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)的意見和建議。調(diào)查搜集用人單位對武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院商務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生的評價(jià)和要求,堅(jiān)持開放式辦學(xué),走出校門,貼近企業(yè),密切與企業(yè)的聯(lián)系,更深入地了解社會的人才需求狀況,進(jìn)而依據(jù)市場需要調(diào)整商務(wù)管理專業(yè)的課程設(shè)置,完善教學(xué)手段和方法,改進(jìn)人才培養(yǎng)模式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
2調(diào)查對象與調(diào)查時(shí)間
本調(diào)查采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查的方法,對畢業(yè)生用人單位采取全面調(diào)查,對畢業(yè)生本人采取隨機(jī)抽樣調(diào)查。調(diào)查對象為武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院2011屆商務(wù)管理專業(yè)152名畢業(yè)生及其用人單位。調(diào)查時(shí)間安排:2011.10.1開始――2012.1.15結(jié)束。準(zhǔn)備階段2011.10.1――10.30;調(diào)研階段2011.11.1――12.31;總結(jié)報(bào)告階段2012.1.1――1.15。
3調(diào)查形式與內(nèi)容
3.1調(diào)查形式
本次調(diào)查對畢業(yè)生本人采取電話隨機(jī)抽樣調(diào)查,調(diào)查人數(shù)52人,抽樣調(diào)查率為34.21%。對畢業(yè)生用人單位采取全面調(diào)查的方式,共郵寄發(fā)放調(diào)查表152份,回收有效調(diào)查表132份,有效回收率86.84%。
3.2調(diào)查內(nèi)容及分析
從問卷調(diào)查結(jié)果看:用人單位對本專業(yè)畢業(yè)生還是很滿意的,合格率100%,優(yōu)良率達(dá)97.72%。其中用人單位對畢業(yè)生敬業(yè)精神、協(xié)作能力,心理素質(zhì)評價(jià)較高,優(yōu)秀率分別為96.21%、86.36%、75.00%;對畢業(yè)生工作能力、崗位技能、創(chuàng)新能力評價(jià)一般,優(yōu)秀率分別為:66.67%、56.82%、53.03%,甚至少部分認(rèn)為較差。
通過對用人單位的調(diào)查,用人單位對我院商務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生的評價(jià)總體很滿意,通過對2011屆商務(wù)管理畢業(yè)生抽樣調(diào)查,畢業(yè)生對我院商務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)總體認(rèn)為知識架構(gòu)完整、人才培養(yǎng)方案較科學(xué)、感覺滿意,但是他們也認(rèn)為存在一些不足,對我校商務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生知識、能力和素質(zhì)教育提出了一些寶貴的意見和建議:
加強(qiáng)表達(dá)能力和社交禮儀的培養(yǎng),提高學(xué)生的社交溝通能力。
有些學(xué)生只有理論無實(shí)踐,應(yīng)多些社會實(shí)踐,多些實(shí)訓(xùn)機(jī)會提高學(xué)生的動手能力。
應(yīng)多拓寬學(xué)生的知識面,提高學(xué)生的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。
加強(qiáng)英語口語、計(jì)算機(jī)能力的培養(yǎng),適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)國際化的要求。
針對商務(wù)管理專業(yè)知識面寬,就業(yè)面廣的實(shí)際,能否在通才培養(yǎng)的同時(shí),關(guān)注1―2個(gè)崗位的專才培養(yǎng),通才與專才培養(yǎng)相結(jié)合。
4調(diào)查結(jié)果對我們的啟示
通過這次畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查,使我們的工作很受啟發(fā),針對用人單位需要,今后我們應(yīng)在以下幾個(gè)方面采取措施,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
(1)調(diào)整專業(yè)人才培養(yǎng)方案,采取有力措施,提高學(xué)生的社交能力和溝通能力。用人單位反映我院商務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生社交能力和溝通能力不太強(qiáng),這就要求我們:調(diào)整專業(yè)人才培養(yǎng)方案,加強(qiáng)和增加消費(fèi)心理學(xué)、社交禮儀、商務(wù)溝通、商務(wù)策劃、演講與口才等課程的教學(xué),開展課堂討論、演講比賽、小論文宣講,與陌生人溝通等活動,以提高學(xué)生的社交和溝通能力。
(2)拓寬學(xué)生的知識面,增強(qiáng)學(xué)生的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表明我們的畢業(yè)生就業(yè)分布不同的行業(yè)和不同層次的崗位。這就要求我們在人才培養(yǎng)上著力拓寬學(xué)生的知識面,培養(yǎng)學(xué)生的適應(yīng)能力。如:不定期請商業(yè)行業(yè)的專家和有經(jīng)驗(yàn)的同志舉辦專題講座,成立經(jīng)濟(jì)管理理論興趣小組,利用晚上和休息日觀看經(jīng)濟(jì)管理類的碟片,任課老師積極引導(dǎo)學(xué)生看相關(guān)的課外書籍等等,有意識拉寬學(xué)生的知識面,增強(qiáng)學(xué)生對不同崗位的適應(yīng)能力,同時(shí)隨著知識面拓寬,必然產(chǎn)生創(chuàng)意火花,畢業(yè)生的創(chuàng)新能力將會大幅度的提高,由被動工作變成主動工作。
關(guān)鍵詞:畢業(yè)生;跟蹤服務(wù);信息反饋;礦物加工工程
作者簡介:左晶(1977-),女,陜西銅川人,西安科技大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院,工程師;代愛萍(1971-),女,新疆塔里木人,西安科技大學(xué)化工學(xué)院,講師。(陜西 西安 710054)
中圖分類號:G642.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)31-0054-02
畢業(yè)生跟蹤服務(wù)與反饋信息能夠全面反映畢業(yè)生的綜合素質(zhì),是科學(xué)公正評價(jià)高校畢業(yè)生質(zhì)量,了解畢業(yè)生是否適應(yīng)社會發(fā)展的第一手參考資料,可對人才培養(yǎng)進(jìn)行科學(xué)合理的分析與預(yù)測,做到專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方案、教學(xué)內(nèi)容、人才培養(yǎng)方式與勞動力市場緊密結(jié)合。[1]
目前很多高校都在進(jìn)行畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查,可是往往流于表面形式,尚未形成對就業(yè)后的畢業(yè)生進(jìn)行質(zhì)量追蹤的有效反饋機(jī)制,這一原因錯綜復(fù)雜。以二本高校為例,各校每年的畢業(yè)生人數(shù)在5000人左右,行業(yè)分布寬、單位分布廣,工作的實(shí)施難度很大。因此二級學(xué)院的畢業(yè)生跟蹤服務(wù)的重要性和必然性就上升到了首要的位置。二級學(xué)院專業(yè)相關(guān)度高,畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)集中,畢業(yè)生的跟蹤與服務(wù)針對性強(qiáng),通過對畢業(yè)生就業(yè)狀況的跟蹤調(diào)查和待業(yè)畢業(yè)生的個(gè)案研究與幫助,以及用人單位的調(diào)查和回訪,二級學(xué)院可以獲取有助于自己專業(yè)教育發(fā)展的信息。[2]本文在對西安科技大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院礦物加工工程專業(yè)三屆畢業(yè)生的跟蹤服務(wù)信息進(jìn)行調(diào)查的基礎(chǔ)上,根據(jù)問卷結(jié)果對該專業(yè)辦學(xué)指導(dǎo)思想、人才培養(yǎng)模式、專業(yè)課程設(shè)置及教學(xué)管理工作等方面的建議和意見,對該專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)、實(shí)踐教學(xué)體系進(jìn)行了分析,為更好地開展以畢業(yè)生跟蹤服務(wù)調(diào)查結(jié)果為反饋信息的教學(xué)評價(jià)提供了有力的依據(jù),同時(shí)也為二級學(xué)院模式下的畢業(yè)生跟蹤服務(wù)體系的構(gòu)建奠定了良好的基礎(chǔ)。
一、礦物加工專業(yè)畢業(yè)生跟蹤服務(wù)狀況
西安科技大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院礦物加工工程專業(yè)于2006年開始招生,至2012年7月已有三屆畢業(yè)生,畢業(yè)生人數(shù)170人。2012年10月~2013年3月對2010、2011、2012屆畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)行了跟蹤調(diào)查。通過網(wǎng)絡(luò)、電話、實(shí)地回訪等形式,對156名學(xué)生的就業(yè)單位、目前工作崗位,畢業(yè)學(xué)生對學(xué)院專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段和效果方面的內(nèi)容進(jìn)行了問卷調(diào)查。學(xué)生就業(yè)單位分布見圖1所示。
從圖1可以看出,目前已經(jīng)畢業(yè)的三屆學(xué)生的就業(yè)單位以選煤企業(yè)為主,分別占到當(dāng)年畢業(yè)生人數(shù)的62.2%、63.2%和73.2%,這與西安科技大學(xué)長期的歷史沿革相適應(yīng),學(xué)校的高等教育多年來在煤炭開采與安全相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)了無數(shù)的專業(yè)人才;其次為選礦企業(yè),分別占15.6%、12.3%和12.9%,攻讀碩士研究生的人數(shù)分別占17%、12%、6%,且專業(yè)都以礦物加工工程為主。因而學(xué)生從事本專業(yè)并在本專業(yè)深造的比列高達(dá)77.8%、75.5%、86.1%。從學(xué)生目前工作的崗位來看,大多數(shù)學(xué)生就職于選煤、選礦企業(yè)車間各工段的技術(shù)員或者工藝員,如選煤跳汰、重選工藝員。個(gè)別學(xué)生通過努力、勤奮工作已經(jīng)升遷到了技術(shù)管理的崗位。
二、畢業(yè)生和用人單位的反饋意見分析
本次調(diào)查向畢業(yè)生發(fā)放調(diào)查問卷145份,收回問卷105份。調(diào)查問卷涉及畢業(yè)生基本情況、專業(yè)課程設(shè)置、教師教學(xué)情況、教學(xué)方法手段、學(xué)生學(xué)習(xí)效果及畢業(yè)生的培訓(xùn)、繼續(xù)教育等方面的意見。
從表1的分類統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目可以看出,目前畢業(yè)生的薪資主要在3000-4000元之間,占到調(diào)查學(xué)生人數(shù)的59%,72%的學(xué)生所從事的職業(yè)與專業(yè)較為對口,專業(yè)知識依然是學(xué)生就業(yè)的主要基礎(chǔ);學(xué)生的勤奮和努力是目前適應(yīng)工作的根本,關(guān)于個(gè)人發(fā)展,85%的學(xué)生認(rèn)為實(shí)踐、社交能力是今后促進(jìn)個(gè)人發(fā)展的主要方面;對于課程設(shè)置,63%的學(xué)生認(rèn)為雖然專業(yè)教育涉及目前礦物加工領(lǐng)域的技術(shù)、管理,但是不夠深入;畢業(yè)后的繼續(xù)教育,35%的學(xué)生選擇通過參加單位的技術(shù)培訓(xùn)提高個(gè)人的專業(yè)技能,其次為攻讀碩士學(xué)位研究生。在母校提供給畢業(yè)生的服務(wù)方面,專業(yè)數(shù)據(jù)庫文獻(xiàn)的獲取、畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)的建立是學(xué)生較為需要的服務(wù)內(nèi)容。
三、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查結(jié)果與專業(yè)教學(xué)評價(jià)和改革
畢業(yè)生的工作狀況以及該行業(yè)的市場現(xiàn)狀及前景是專業(yè)建設(shè)和課程改革與實(shí)踐的第一手資料。持續(xù)的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和比較分析,可以對專業(yè)建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量提出客觀的評價(jià),從而建立教育教學(xué)信息反饋體系和機(jī)制,完善教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。[3]
1.拓寬礦物加工專業(yè)的知識面
從學(xué)生的問卷以及近兩年來學(xué)生就業(yè)、企業(yè)合作的情況來看,學(xué)院由于受學(xué)校辦學(xué)特色影響,礦物加工學(xué)生就業(yè)的單位以煤炭洗選企業(yè)為主,選礦企業(yè)僅為15%左右。可是2012-2013年煤炭行業(yè)受到市場波動影響較大,全國煤炭經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢發(fā)生了較大變化,煤炭需求放緩,進(jìn)口煤大幅增加,庫存居高不下,價(jià)格大幅下降,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑,煤礦建設(shè)投資回落,部分企業(yè)出現(xiàn)虧損。小型煤炭企業(yè)都已經(jīng)停產(chǎn),學(xué)生的就業(yè)工作受到很大沖擊,2013屆礦物加工專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)市場萎縮,隨即該專業(yè)學(xué)生考研率較2012屆上升7%,截止到2013年6月,2013屆畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)率91.4%。同時(shí),在與畢業(yè)生的回訪中,一些選礦企業(yè)的學(xué)生發(fā)現(xiàn),應(yīng)該拓寬礦物加工工程專業(yè)的知識涵蓋面,專業(yè)課程應(yīng)增加金屬、非金屬選礦知識方面的內(nèi)容,拓寬專業(yè)口徑,增強(qiáng)學(xué)生對就業(yè)單位的適應(yīng)性,以緩解十二五期間煤炭企業(yè)萎靡所帶來的就業(yè)不景氣的困境。
2.課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容與礦物加工工程新技術(shù)銜接
用人單位對畢業(yè)生的評價(jià)是畢業(yè)生跟蹤服務(wù)的重要組成部分,是對專業(yè)教學(xué)的客觀評價(jià)。太西選煤廠一些技術(shù)人員對我專業(yè)畢業(yè)生扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、吃苦耐勞的工作態(tài)度給予了高度肯定,同時(shí)也提出學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)理論知識與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)的結(jié)合,尤其要對選煤工藝中的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、儀表控制要深入了解,要將個(gè)人的專業(yè)知識融入到企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)的每一項(xiàng)技術(shù)改造中,要將產(chǎn)品節(jié)能降耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量的思想貫徹到工作實(shí)踐中。因此專業(yè)教學(xué)要根據(jù)崗位需求動態(tài)適時(shí)調(diào)整專業(yè)課程內(nèi)容設(shè)置等細(xì)節(jié)問題,使教學(xué)內(nèi)容更貼近生產(chǎn)實(shí)際。教師應(yīng)認(rèn)真研究教材的內(nèi)容及教學(xué)特點(diǎn),研究教材與課程目標(biāo)的關(guān)系,研究學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)需要對教材內(nèi)容進(jìn)行取舍,及時(shí)補(bǔ)充生產(chǎn)一線需要的新知識、新工藝、新技術(shù)、新方法。[4]
3.加強(qiáng)礦物加工專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的規(guī)范性和系統(tǒng)性
礦物加工工程作為實(shí)踐性強(qiáng)的工科專業(yè),實(shí)踐教學(xué)系統(tǒng)的規(guī)范性、系統(tǒng)性十分必要。在問卷調(diào)查中很多畢業(yè)生認(rèn)為實(shí)踐教學(xué)過于流于形式,缺乏內(nèi)涵。2012年開始,學(xué)院加大了礦物加工專業(yè)硬件、軟件設(shè)施的建設(shè)力度,以加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的規(guī)范性。在原有礦物加工實(shí)驗(yàn)平臺基礎(chǔ)上,新購置了棒磨機(jī)、球磨機(jī)、搖床、浮選機(jī)、磁選機(jī)、Zeta電位分析儀、顆粒沉降儀等設(shè)備,擴(kuò)充礦物加工實(shí)踐教學(xué)設(shè)備。礦物加工專業(yè)是省級重點(diǎn)學(xué)科,學(xué)院目前承擔(dān)了多項(xiàng)與煤炭洗選、新型選煤技術(shù)相關(guān)的研究課題,這些科研項(xiàng)目也已經(jīng)滲透到了學(xué)生的畢業(yè)論文、課外創(chuàng)新實(shí)踐活動之中。礦物加工專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)從煤化學(xué)的煤質(zhì)分析基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)到選礦學(xué)的磨礦、破碎、篩分、浮選、磁電選實(shí)驗(yàn),再到礦石可選性研究的綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)和選礦廠課程設(shè)計(jì),教學(xué)內(nèi)容循序漸進(jìn),形成科學(xué)、規(guī)范的教學(xué)體系。而且隨設(shè)備的增加實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容更廣,保證每個(gè)學(xué)生親自實(shí)踐各項(xiàng)內(nèi)容,效果扎實(shí)。
4.強(qiáng)化大學(xué)生實(shí)踐活動,增強(qiáng)大學(xué)生的整體素質(zhì)
大多畢業(yè)生認(rèn)為管理能力、人際交往能力是個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的主要瓶頸,學(xué)院要多與行業(yè)、企業(yè)、社區(qū)等單位合作,增加學(xué)生與校外的溝通渠道和機(jī)會,積極組織和引導(dǎo)大學(xué)生參加各種文體活動、社團(tuán)活動、社會調(diào)查、科技服務(wù)、文化下鄉(xiāng)和課題設(shè)計(jì)、項(xiàng)目運(yùn)作、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)乃至創(chuàng)業(yè)活動等社會實(shí)踐活動,培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生各方面的能力。[5]
四、結(jié)語
畢業(yè)生跟蹤服務(wù)信息服務(wù)系統(tǒng)是一項(xiàng)系統(tǒng)化、專業(yè)化的工作,需要大量的教學(xué)管理人員、學(xué)生管理者共同關(guān)注,才能推動此項(xiàng)工作的健康發(fā)展。目前的畢業(yè)生服務(wù)系統(tǒng)還存在人員不足、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不足或沒有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、沒有形成制度化、調(diào)查形式單一、重視程度不夠、受調(diào)對象不夠配合以及調(diào)查結(jié)果利用率低等困難。因此建立一個(gè)制度化的畢業(yè)生信息制度,才能避免畢業(yè)生跟蹤服務(wù)流于形式,有利于動態(tài)掌握畢業(yè)生就業(yè)狀況、人才流動情況,有利于促進(jìn)學(xué)科專業(yè)設(shè)置市場化,有利于提高學(xué)校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,更有利于高等教育培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
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[3]賴新華,石瑞星,曾彩路.構(gòu)建高校畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作長效機(jī)制的思考[J].惠州學(xué)院學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2012,32(5):86-88.
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