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地鐵培訓總結(jié)范文精選

前言:在撰寫地鐵培訓總結(jié)的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

地鐵培訓總結(jié)

地鐵運營安全管理策略探討

關(guān)鍵詞:

地鐵運營;運營風險;安全因素;保障體系;案例分析;事故處置

從國內(nèi)各大城市的地鐵運營情況來看,除個別城市偶爾發(fā)生安全事故外,其他均保持良好的安全狀態(tài)和管理記錄。保障乘客的人身和財產(chǎn)安全,最大限度地預防和避免安全事故的發(fā)生,是地鐵運營安全管理的關(guān)鍵。

一、影響地鐵安全運營的因素

1.人為因素

通過對造成地鐵運營事故發(fā)生的原因的統(tǒng)計分析不難發(fā)現(xiàn),人為因素占了很大的比例,筆者從兩個方面進行分析。(1)從乘客方面來看,部分乘客因安全意識不高、不遵守規(guī)章制度而增加了運營風險,導致了安全事故的發(fā)生。比如,為了爭搶座位而搶先上車,不遵守“先下后上、文明禮讓”的乘車秩序,造成人流擁擠,發(fā)生踩踏事故。還有部分乘客是低頭族,喜歡拿著手機邊走邊看,容易踏空摔倒或?qū)⑽锲返羧胲壭袇^(qū)。還有部分乘客不顧禁令攜帶危險品上車,如南京地鐵就曾因乘客攜帶化學制劑造成列車車廂發(fā)生火災,導致數(shù)百名乘客被緊急疏散,列車停運十余分鐘。(2)從地鐵工作人員方面看,員工的失誤與疏忽也容易造成安全事故。如2011年上海地鐵10號線因調(diào)度指揮失誤造成列車追尾事故。隨著地鐵發(fā)展的規(guī)模越來越大,員工隊伍中新人也越來越多,部分員工只是簡單地學習了一些應(yīng)急預案和故障處理方法,缺乏對運營期間的各種突發(fā)事件的模擬演練,在運營過程中發(fā)生異常情況不能正確及時有效處置,從而導致事故發(fā)生,給地鐵安全運營造成影響。

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淺談地鐵機械電器維護管理工作

目前,我國地鐵機電設(shè)備的維護工作主要以兩種方式為主,一種是在故障發(fā)生后進行維修,另一種是采取全面檢修方式對機電設(shè)備的狀態(tài)進行裝修。這兩方式維護方式都存在著較多的缺點及問題,造成了檢修工作量的增加、影響了地鐵的正常運行。而且,上述兩種檢修方式的運用造成了檢修成本的居高不下,造成了零部件更換不合理等現(xiàn)象的發(fā)生。以現(xiàn)代機電設(shè)備維修養(yǎng)護管理理論指導地鐵機電設(shè)備維修管理工作,報站地鐵機電設(shè)備的穩(wěn)定運行。

1地鐵機電設(shè)備維修管理工作的探析

1.1建立預防性維修管理體系,提高維修管理工作效率

在現(xiàn)代機械設(shè)備維修養(yǎng)護管理理論研究及實踐經(jīng)驗的總結(jié)中,預防性維修養(yǎng)護理論是最為科學的管理理論。該理論通過對設(shè)備實際情況的掌握,改變了傳統(tǒng)周期性維修方式。根據(jù)設(shè)備運行實際工況及設(shè)備易損零部件的實際使用壽命確定小范圍維修體系,以此減少設(shè)備維修對設(shè)備運行的應(yīng)用。根據(jù)這一理論、根據(jù)地鐵運行需求,現(xiàn)代地鐵機電設(shè)備維修中應(yīng)引入預防性維修理論。利用預防性維修理論,減少地鐵機電設(shè)備養(yǎng)護維修工作對地鐵運行的應(yīng)用,保障地鐵運行安全。因此,現(xiàn)代地鐵運營管理部門應(yīng)以預防性養(yǎng)護維系理論為中心建立維修管理體系。針對地鐵機電設(shè)備的特點及實際運行環(huán)境,確定預防性維修重點及內(nèi)容,以此提高機電設(shè)備運行安全性。

1.2以地鐵機電設(shè)備實際運行工況的調(diào)研為基礎(chǔ),提高預防性維修理論應(yīng)用效果

同時了解并熟知地鐵機電設(shè)備實際運行環(huán)境下易發(fā)故障點及零部件使用壽命。因此,在預防性維修理論應(yīng)用前,地鐵機電設(shè)備維修管理部門應(yīng)對機電設(shè)備的實際情況進行調(diào)研??茖W掌握地鐵機電設(shè)備易損零部件的實際使用壽命,在此基礎(chǔ)上掌握機電設(shè)備使用頻率與使用壽命的關(guān)系。根據(jù)地鐵機電設(shè)備的實際情況,實現(xiàn)科學的維修周期確定。以科學的維修周期為基礎(chǔ),實現(xiàn)對地鐵機電設(shè)備的科學維修,減少傳統(tǒng)養(yǎng)護方式對地鐵運行的影響、避免傳統(tǒng)維修方法造成零部件更換成本過高現(xiàn)象。

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地鐵車站人員業(yè)務(wù)管理措施淺析

摘要:行車安全是地鐵運營的根本,也是地鐵運營的首要目標,更是為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ),沒有了安全一切都為“零”。近年來隨著線網(wǎng)的發(fā)展,站務(wù)隊伍在迅速的擴大,員工流動性強,隨之而來的是人員業(yè)務(wù)技能的“稀釋”帶來一系列的安全隱患問題。而業(yè)務(wù)是站務(wù)一切作業(yè)的基礎(chǔ),員工沒有過硬的業(yè)務(wù),日常安全作業(yè)及應(yīng)急操作便無從談起;脫離業(yè)務(wù)談安全,絕對是空談。因此,只有通過切實有效的業(yè)務(wù)管理手段提高員工的業(yè)務(wù)水平,才能夯實安全的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:員工流動;業(yè)務(wù)管理;安全

1引言

隨著城市建設(shè)和經(jīng)濟的繁榮,城市軌道交通正處于高速發(fā)展時期,地鐵已經(jīng)成為現(xiàn)代化城市不可缺少的基礎(chǔ)設(shè)施。廣州地鐵作為中國第三大城市廣州市的城市軌道交通系統(tǒng),目前已經(jīng)成為廣州市民出行最主要的交通工具。地鐵站務(wù)人員作為重要的一員,由于車站實行倒班制度,每班班組成員均有變動,并且在近年地鐵大發(fā)展及集團業(yè)務(wù)拓展的前提下,線網(wǎng)員工隊伍擴大的同時導致中心站內(nèi)員工隊伍的穩(wěn)定性下降,員工流動性加強,給中心站在人員業(yè)務(wù)管理、班組管理工作上增加了管理難度。本文就地鐵車站人員業(yè)務(wù)管理進行了探究。

2廣州地鐵目前運營狀態(tài)

有著運行速度快,通行能力大、能耗低等眾多優(yōu)點的廣州地鐵,作為一種新興的客流運輸方式,長期以來為城市的公共交通做出了巨大貢獻。已經(jīng)成為了城市發(fā)展的動力和活力,但是地鐵作為一種客流運輸工具仍然存在著很多安全風隱患。車站現(xiàn)有工作人員除了站務(wù)人員還有安檢人員、保潔人員、志愿者等,車站崗位較多,人員較復雜,且隨著崗位優(yōu)化車站站務(wù)人員會越來越少,人員配置結(jié)構(gòu)會發(fā)生變化。因此,鑒于地鐵的復雜性、人員的多樣性以及崗位優(yōu)化后人員配置,如何提高車站現(xiàn)有各方人員的業(yè)務(wù)水平和安全意識顯得至關(guān)重要。

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城市地鐵意外事故的應(yīng)急預案范文

1總則

1.1編制目的

做好城市地鐵事故災難的防范與處置工作,保證及時、有序、高效、妥善地處置城市地鐵事故災難,最大程度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,維護社會穩(wěn)定,支持和保障經(jīng)濟發(fā)展。

1.2編制依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預案》,制定本預案。

1.3適用范圍

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地鐵司機崗位安全風險管理淺談

摘要:在這些年,由于經(jīng)濟的發(fā)展,城市得到了較快的建設(shè),而交通能夠?qū)γ癖姷某鲂衅鸬捷^大的保障作用,地鐵更是可以給更多人的出行帶來相應(yīng)的便利,并成為現(xiàn)下最為便捷的交通方式,而地鐵行車的安全必然會對民眾的安全起到較大的影響。本文在展開研究時,將側(cè)重點放在了地鐵司機崗位出現(xiàn)安全隱患的不同因素層面,并以此為依據(jù)給出了對應(yīng)的強化安全管控對策,由此使得地鐵安全建設(shè)得到提升,并對民眾的安全起到積極的保障作用?;诖?,文章展開了分析,希望能夠帶來相應(yīng)的借鑒。

關(guān)鍵詞:地鐵;司機崗位;安全管控

1引言

由于社會的發(fā)展,由此使得民眾的生活節(jié)奏隨之加快,而以所有的交通方式來看,地鐵無疑更為適合快節(jié)奏的生活,在具體的運行經(jīng)過里,地鐵呈現(xiàn)出準時迅速的特征,由此受到了民眾的青睞,尤其在上班族方面,他們更加喜歡地鐵。因為地鐵在運行的經(jīng)過里有著非常大的運載量,在此過程里出現(xiàn)安全缺陷,民眾的安全則是肯定受到威脅,并會出現(xiàn)惡劣的社會影響。在地鐵行車方面,司機和其有著極為緊密的關(guān)系,強化對司機崗位的管理可以很好的減少地鐵風險的存在,并且能夠使得地鐵的安全性得到較好的提升。在城市軌道交通里,地鐵司機發(fā)揮著極為重要的作用,所在崗位為非常重要,其為地鐵運輸?shù)闹髁姡視π熊嚢踩a(chǎn)生極大的作用,這種情況下,管理層及相關(guān)人員必須正確認知崗位重要性,如此才能完成好相應(yīng)的責任。從宏觀視角出發(fā),地鐵司機有著極為重要的作用,對社會有著特殊貢獻,因此在社會層面上應(yīng)該支持。由此推行地鐵管理工作時必須要把側(cè)重點放在司機團隊方面,特別要對管理內(nèi)容予以足夠的重視,而在地鐵司機層面,必須要從根本上持續(xù)性的強化職業(yè)道德,且要借助自身素質(zhì)持續(xù)性的強化,由此實現(xiàn)綜合能力的提升,最終為軌道交通的發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻[1]。

2地鐵司機安全行車的重要性

地鐵運營過程中,地鐵司機對突發(fā)事故的判斷將會對事故后的危害程度產(chǎn)生較大的影響。在這些年所存在的地鐵事故里,有很多的事故為司機方面的因素所導致的。舉例來講,有的司機自以為自身具備著豐富的經(jīng)驗,所以在展開判斷時并不會做到每次都結(jié)合信號機指示進行。還有就是在司機方面有可能存在行車路線熟悉度不足的情況,以出現(xiàn)的地鐵事故來看,還存在著司機未依據(jù)規(guī)定展開操作,并且其對存在的事故沒有在第一時間分析具體的原因,還有的司機在行車經(jīng)過里存在著注意力分散的情況,從而對出現(xiàn)的問題未能夠進行第一時間的有效處理。而借助相應(yīng)的調(diào)查則是能夠看出絕大部分司機對崗位工作內(nèi)容有著較為清楚的認知,然而在對應(yīng)的安全知識方面卻有著一定的缺失,在他們看來當前的措施都非常不錯,除非存在自然災害,不然并不會出現(xiàn)安全事故。還有就是在地鐵站里所展開的安全管理培訓工作未能夠扎實推行,所以提升對地鐵司機的安全意識建設(shè)是非常重要的,會對可能存在的風險產(chǎn)生極大的作用,而如果出現(xiàn)突發(fā)問題的話,則是能夠進行積極的處理[2]。

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