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內容摘要:知識經濟時代,企業(yè)競爭的重點逐漸轉向對人力資源的爭奪,對企業(yè)的人力資源管理提出了新的要求。為使人力資源的作用得到充分發(fā)揮,必須順應時代的發(fā)展,改革傳統(tǒng)的人事管理。為此,企業(yè)可以從戰(zhàn)略化、動態(tài)化、...
佚名 2022-07-16 05:24:42 企業(yè) 人力資源伴隨著我國市場經濟體制的逐漸完善和企業(yè)的迅猛發(fā)展,企業(yè)職工的生化水平得到了顯著的提高,不僅體現在物質方面、精神文化方面也發(fā)生了巨大的變化。員工對國家、社會形勢關注度更高,人們的主人翁意識明顯提升。大...
佚名 2022-11-02 11:45:17 新形勢 企業(yè)一、指導思想 以黨的“*大”精神為指導,以落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會為統(tǒng)領,以服務現代農業(yè)、促進社會主義新農村建設為目標,以尊重農民意愿、維護群眾利益為出發(fā)點,堅持“量力而行、好中求快”的指導思想,...
佚名 2022-06-10 11:50:54 交通 農村