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淺談企業(yè)勞動合同管理的問題和對策
摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，勞動力市場將出現(xiàn)個體化、彈性化的趨勢，兼職、非全日制用工、階段性就業(yè)關(guān)系將呈增長趨勢，勞動關(guān)系呈現(xiàn)單級化的趨勢，勞動關(guān)系沖突易激化、勞資雙方對立社會化。企業(yè)在繼續(xù)加強(qiáng)勞...
佚名 2022-06-29 06:13:36 管理 勞動合同鋼企的全面預(yù)算管理現(xiàn)狀及對策
一、我國鋼鐵企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理的作用 有益于管理經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)由于國家對鋼鐵企業(yè)審慎的財(cái)政政策，及鋼鐵產(chǎn)能過剩對環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約的影響，影響投資風(fēng)險(xiǎn)的因素也與日俱增，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營管理風(fēng)...
佚名 2022-04-28 02:35:30 鋼企 全面預(yù)算管理