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事業(yè)單位科技重大財(cái)務(wù)管理問題及對策
摘要：實(shí)施科技重大專項(xiàng)是為了實(shí)現(xiàn)國家目標(biāo)，通過核心技術(shù)突破和資源集成，在一定時限內(nèi)完成的重大戰(zhàn)略產(chǎn)品、關(guān)鍵共性技術(shù)和重大工程，是我國科技發(fā)展的重中之重。因此探討科技重大專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理對于提高經(jīng)費(fèi)...
佚名 2022-06-08 09:32:59 事業(yè)單位 科技重大財(cái)務(wù)管理訴訟中的證據(jù)制度探討
內(nèi)容提要： 證據(jù)制度是訴訟制度乃至司法制度的核心與基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)司法公正，司法為民,維護(hù)公平與正義的關(guān)鍵所在，是追求客觀真實(shí)，實(shí)現(xiàn)審判目的，保護(hù)合法，懲戒違法的前提。證據(jù)的采信，是審判活動中的重要任務(wù)之...
佚名 2022-04-13 03:55:30 訴訟 證據(jù)企業(yè)人力資源制度改革
不是指企業(yè)中的所有人，主要是指企業(yè)中的企業(yè)家和技術(shù)創(chuàng)新者,把這兩種人稱之為人力資本。所有人力資本和人力資源以及人才不是同一個概念。那么我之所以談人力資本這個問題，是因?yàn)檫@個問題雖然經(jīng)濟(jì)學(xué)界研究的很早...
佚名 2022-05-05 08:20:25 企業(yè) 人力資源電信服務(wù)部職員工作個人總結(jié)
一年來,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，牢固樹立以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀，按照局黨委確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛...
作為客服人員，我始終堅(jiān)持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；當(dāng)同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅(jiān)決服從公司的安排，全身心的投 2022-09-20 09:35:22 電信 服務(wù)部