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教職工實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得
“科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！遍_展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署。通過(guò)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)...
佚名 2022-03-28 03:36:58 教職工 實(shí)踐稅種改革
稅收作為影響地區(qū)投資環(huán)境的重要因素，對(duì)于促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。目前，我國(guó)地區(qū)之間的宏觀稅負(fù)存在很大差異，這種差異的存在不利于西部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。于是，如何加強(qiáng)稅收工作，從而促進(jìn)西部大開發(fā)就成為我...
佚名 2022-07-08 04:54:20 稅種 改革國(guó)有企業(yè)薪酬管理論文3篇
第一篇：國(guó)有企業(yè)薪酬管理問(wèn)題及對(duì)策 一、現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)薪酬管理中存在的問(wèn)題 1.國(guó)有企業(yè)薪酬管理受到政府的干預(yù)太多 按照公開、透明、非歧視原則以及WTO規(guī)則來(lái)看，由于國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人都是由政府直接任命，這就...
佚名 2022-08-18 03:57:57 國(guó)有企業(yè) 薪酬管理論文