gmsh550
文檔數(shù)：4
護理人員管理
摘要：為了提高護理質(zhì)量，真正體現(xiàn)以病人為中心的現(xiàn)代護理要求，本院護理部在重點落實“三基”的基礎(chǔ)上，按“二級乙等”醫(yī)院建設(shè)管理標準，從提高護理人員的自身素質(zhì)、技能要求和言行規(guī)范入手，制定新進護理人員的...
佚名 2022-03-17 08:41:46 醫(yī)學論文承包合同
發(fā)包方（以下簡稱甲方）： 住址： 聯(lián)系方式： 居民身份證號： 承包方（以下簡稱乙方）： 住址： 聯(lián)系方式： 居民身份證號： 甲乙雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，就乙方承包甲方，進行經(jīng)營的事宜達成一致，特訂立本合同，以...
佚名 2022-10-30 05:28:55 承包合同范本供銷社農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營工作總結(jié)
一、目標任務(wù)完成情況 1.全市供銷社系統(tǒng)新增專業(yè)合作社18個，使專合組織總數(shù)達到了285個，入社會員總數(shù)達3.25萬戶，帶動農(nóng)戶8.2萬戶，幫助農(nóng)戶銷售農(nóng)副產(chǎn)品1.86億元，同比增加4400萬元，實現(xiàn)助農(nóng)增收額4500多萬元...
佚名 2022-06-25 09:38:58 供銷社 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化人力資源管理的茶企培訓管理分析
摘要： 在茶葉企業(yè)發(fā)展的過程中，人才是企業(yè)發(fā)展的核心和動力，為了能夠滿足企業(yè)發(fā)展的需求，企業(yè)必須要定期開展人才培訓活動，做好培訓管理，保障培訓效果。通過這樣的方式，提高企業(yè)人力資源的穩(wěn)定性與可發(fā)展性...
佚名 2022-08-10 03:22:54 人力資源管理 茶企培訓