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人力資源開(kāi)發(fā)和社會(huì)保障
摘要：狹義的人力資源是指具有勞動(dòng)力人口的人力資源，這部分人力資源開(kāi)發(fā)的重要途徑是為其主體創(chuàng)造良好的客觀外部環(huán)境，調(diào)動(dòng)其主體的積極性，充分發(fā)揮其潛在的和現(xiàn)實(shí)的體力、智力和技能，而廣義人力資源開(kāi)發(fā)的核心...
佚名 2022-08-13 03:24:24 人力資源開(kāi)發(fā) 社會(huì)保障機(jī)動(dòng)車維修從業(yè)人員資格考試發(fā)證實(shí)施方案
一、職責(zé)分工 機(jī)動(dòng)車維修從業(yè)人員包括機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)經(jīng)理人（含企業(yè)管理負(fù)責(zé)人，下同）、價(jià)格核算員、業(yè)務(wù)接待員、機(jī)動(dòng)車維修技術(shù)人員、其他機(jī)動(dòng)車維修從業(yè)人員。機(jī)動(dòng)車維修技術(shù)人員主要包括：機(jī)動(dòng)車維修技術(shù)負(fù)責(zé)...
佚名 2022-08-12 09:35:19 領(lǐng)導(dǎo)講話企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)經(jīng)濟(jì)管理論文
一、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警機(jī)制構(gòu)建的措施與方法 （一）對(duì)財(cái)務(wù)危機(jī)的預(yù)警反饋進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤與分析 為了發(fā)揮預(yù)警機(jī)制的時(shí)效性，企業(yè)應(yīng)該注重對(duì)財(cái)務(wù)管理部門(mén)的設(shè)置，專門(mén)成立一個(gè)機(jī)構(gòu)或崗位進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)警的監(jiān)...
佚名 2022-05-28 04:25:48 企業(yè) 財(cái)務(wù)危機(jī)勞動(dòng)和社會(huì)保障局法制總結(jié)及打算
2006年，我市勞動(dòng)保障法制工作緊緊圍繞勞動(dòng)保障工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，尋求突破點(diǎn)，各項(xiàng)勞動(dòng)保障法制工作進(jìn)展順利，有效地服務(wù)了勞動(dòng)保障工作大局。 一、工作成效 1、提請(qǐng)市政府出臺(tái)規(guī)范性文件4件，審查局發(fā)規(guī)范性...
小雪 2022-03-27 08:43:00 勞動(dòng)年終總結(jié)中學(xué)班主任教學(xué)回顧文稿
為了能讓初一、初二已經(jīng)形成的優(yōu)良風(fēng)貌更進(jìn)一步，我特別重視班干部的隊(duì)伍建設(shè)。下面讓我來(lái)談?wù)勛约旱囊恍┳龇ê腕w會(huì)。 一、發(fā)現(xiàn)選拔班干部 由于所有的學(xué)生都經(jīng)歷了一個(gè)學(xué)年的不平衡發(fā)展，我決定對(duì)原有的班委會(huì)進(jìn)行...
由于所有的學(xué)生都經(jīng)歷了一個(gè)學(xué)年的不平衡發(fā)展，我決定對(duì)原有的班委會(huì)進(jìn)行重大的調(diào)整。在班干部的產(chǎn)生過(guò)程中，我認(rèn)為教師的包辦代替，必定會(huì)使班干部失去群眾基礎(chǔ)，給日后的工作帶來(lái)不必要的困難，是不可取的!但是 2022-08-16 05:21:56 中學(xué)班主任 教學(xué)