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摘要:加強(qiáng)我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)管理,堵塞國(guó)有資產(chǎn)的流失漏洞,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個(gè)重要問(wèn)題。同時(shí)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革能否與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革相適應(yīng),滿足我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的需要,也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的核心問(wèn)題之...
佚名 2022-07-19 08:49:26 國(guó)有資產(chǎn) 管理目前,我國(guó)很多研究都集中在設(shè)備、工藝等物質(zhì)資源投資經(jīng)濟(jì)效果的評(píng)價(jià)方面,而忽視了人才招聘、人才開發(fā)等人力資源投資經(jīng)濟(jì)效果的評(píng)價(jià)問(wèn)題。其實(shí),分析企業(yè)人力資源投資的經(jīng)濟(jì)效果可以指導(dǎo)人力資源投資決策,有利于...
佚名 2022-07-16 05:04:43 企業(yè) 人力資源