baojian
文檔數(shù)：5
現(xiàn)代會(huì)計(jì)電算化的推行對(duì)過(guò)去會(huì)計(jì)方式的影響論文
論文關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化；傳統(tǒng)會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)職能 論文摘要：在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，會(huì)計(jì)電算化代替了人工記賬、算帳、報(bào)賬等會(huì)計(jì)活動(dòng)，成為會(huì)計(jì)行業(yè)的主要計(jì)算模式；是管理現(xiàn)代化和會(huì)計(jì)自身改革以及發(fā)展的需要；是現(xiàn)代...
佚名 2022-11-17 08:34:49 現(xiàn)代會(huì)計(jì) 影響清除四風(fēng)講三有一好樹(shù)立親民為民形象機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
清除“四風(fēng)”，講“三有一好” 樹(shù)立親民為民形象 改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹(shù)立民本思想，大興求真務(wù)實(shí)是當(dāng)前我國(guó)政權(quán)建設(shè)的一個(gè)極其重要的內(nèi)容，是關(guān)系我市建設(shè)創(chuàng)新型政府的一件大事。作為新時(shí)期的黨員干部，應(yīng)該努力學(xué)習(xí)和...
hgx 2022-06-26 09:53:00 辦公廳室有關(guān)九一八的愛(ài)國(guó)發(fā)言稿
歷史老人孤零零地守望著歲月的變遷，當(dāng)年的硝煙彌漫化作了今天的靜默無(wú)言，他的臂膀依然堅(jiān)強(qiáng)地背負(fù)著飛駛的火車，他的眼眸一直飽含著未干的血淚… 9月18日，這是一個(gè)令中華兒女痛徹心扉的日子。日本關(guān)東軍炮轟東北...
又到“九一八”，再談血淚史。紀(jì)念“九一八”是為了不忘國(guó)恥，是為了不忘落后就要挨打的歷史教訓(xùn)，是為了堅(jiān)定中華民族偉大復(fù)興的信念?？傆幸环N力量讓我們感動(dòng),總有一種精神催我們前行。歷史老人依舊在前行，我們依 2022-07-02 02:24:47 有關(guān) 九一八小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理的思考和探究
一、小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理不夠完善 1.資金方面： 收集信息難，控制風(fēng)險(xiǎn)難，控制成本難，小微企業(yè)經(jīng)過(guò)一步一步的發(fā)展曾面臨過(guò)許多的困難。其中資金匱乏，融資渠道狹窄就構(gòu)成了小微企業(yè)發(fā)展的瓶頸。如果說(shuō)是抵押貸款的話...
佚名 2022-04-04 04:20:11 小微企業(yè) 財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略性人力資源管理下企業(yè)員工培訓(xùn)
一、戰(zhàn)略性人力資源管理中企業(yè)員工培訓(xùn)的必要性 實(shí)施戰(zhàn)略性人力資源管理的背景下，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)首先要制定合理的培訓(xùn)目標(biāo)。培訓(xùn)目標(biāo)的制定一定要堅(jiān)持“以人為本”的原則，從企業(yè)員工的實(shí)際出發(fā)，結(jié)合員工的工作...
佚名 2022-09-02 10:08:09 戰(zhàn)略性 人力資源管理