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人事爭議處理制度
第一章總則 第一條為公正及時地處理人事爭議，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國人民解放軍文職人員條例》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用于下列人事爭議： （一）實(shí)...
佚名 2022-10-17 07:12:59 人事規(guī)章制度安全保衛(wèi)自查報告
開學(xué)以來,我校對安全保衛(wèi)工作作了認(rèn)真對照檢查,現(xiàn)將情況報告如下: 一、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和健全安全管理制度 學(xué)校建立了安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：李季 副組長：張繼學(xué)宋希丙王希和 成員：柴玉權(quán)于振有姜寶強(qiáng)馬忠校 張術(shù)...
小陳老師 2022-02-22 11:45:00 衛(wèi)管理技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)生態(tài)化
[摘要]隨著能源供應(yīng)日趨緊張，生態(tài)環(huán)境壓力的進(jìn)一步加大，我國必須要走一條經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的集約型發(fā)展道路。而要完成經(jīng)濟(jì)由粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變就要促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，提高經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的科技附加值和管理附加值，提升經(jīng)...
佚名 2022-03-18 06:55:43 管理論文