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年思路
2006年是實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃目標(biāo)的沖刺之年。新的一年，星城鎮(zhèn)將充分發(fā)揮區(qū)位和交通優(yōu)勢(shì)，以高人一等的發(fā)展謀略，先人一步的發(fā)展意識(shí)，快人一拍的發(fā)展速度，嚴(yán)格按照縣委七屆四次擴(kuò)大會(huì)的要求“增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，謀求新突...
小陳老師 2022-02-27 07:55:00 工作意見領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)管理和環(huán)保會(huì)議講話
同志們： 經(jīng)市政府批準(zhǔn)，今天在這里召開全市建設(shè)管理和環(huán)保工作會(huì)議，目的是要認(rèn)真貫徹全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)市人大剛剛批準(zhǔn)的《政府工作報(bào)告》，全面總結(jié)*年以來的城鄉(xiāng)建設(shè)、城市管理、環(huán)境保護(hù)和住房公...
佚名 2022-06-26 10:14:14 領(lǐng)導(dǎo) 建設(shè)企業(yè)人本化管理
[摘要]企業(yè)中非正式組織是客觀存在的，它對(duì)企業(yè)中正式組織的功能的發(fā)揮具有重要的影響。企業(yè)管理者要重視對(duì)它的研究，努力協(xié)調(diào)好企業(yè)與它的關(guān)系，使占統(tǒng)治地位的企業(yè)正式組織伴隨著健康發(fā)展的非正式組織共存。 [關(guān)...
佚名 2022-10-04 08:58:09 企業(yè) 人本化