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文檔數(shù)：3

護(hù)理專(zhuān)業(yè)推拿學(xué)課程教學(xué)改革

摘要：基于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，探索適合中專(zhuān)護(hù)理特色的教學(xué)方法，以提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。結(jié)合教學(xué)大綱和學(xué)時(shí)安排，在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考試方法等方面進(jìn)行教學(xué)改革和嘗試，并通過(guò)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)和問(wèn)卷調(diào)查得知，該方...

佚名 2022-00-00 12:00:00 護(hù)理專(zhuān)業(yè) 推拿學(xué)
兒童美術(shù)教育管理

摘要】直覺(jué)在兒童美術(shù)教育中占有重要地位。兒童依靠直覺(jué)能夠把握物象的基本特征，能夠創(chuàng)造性地表現(xiàn)視覺(jué)意象，能夠體現(xiàn)美的自然法則。而在傳統(tǒng)美術(shù)教育中，只注重傳授知識(shí)技能，忽視素質(zhì)教育，忽視兒童個(gè)性的發(fā)展；...

佚名 2022-09-17 09:47:38 兒童美術(shù) 教育
管窺信息化和企業(yè)人力資源管理

1企業(yè)內(nèi)部人力資源管理角色的轉(zhuǎn)變 傳統(tǒng)企業(yè)人力資源管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)的任務(wù)為：對(duì)員工業(yè)績(jī)的考核、休假的批準(zhǔn)、調(diào)用人員的工作方向以及薪金的發(fā)放問(wèn)題，根據(jù)這樣的制定模式來(lái)完成會(huì)占有管理人員的大部門(mén)時(shí)間，并且...

佚名 2022-01-06 09:37:48 信息化 企業(yè)