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存在問題

1、大局觀念不強，工作不主動。

當(dāng)任務(wù)多，責(zé)任重時，行動上多拖延。這樣做的危害是使有的工作不能按時高質(zhì)量完成，影響學(xué)校整體大局。究其原因，在于責(zé)任心不強，未能將自己全身心投入學(xué)校工作中，沒有敢挑重?fù)?dān)、勇挑重?fù)?dān)的決心。

2、教學(xué)工作中，安于現(xiàn)狀，教研教改勁頭不足。

工作中對新的教育觀念、教學(xué)思想，不能很快地接受，真正用到日常教學(xué)中，教學(xué)手段單一，缺乏創(chuàng)新意識，缺少銳意進取的精神。其危害是，影響了自身素質(zhì)的提高，更重要的是不能培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)生，影響了學(xué)生的長遠發(fā)展。其根源是“懶”字作怪，未能真正地?zé)釔?a href="http://www.83352.cn/article/zuixinshisi/pxcl/201002/439605.html" target="_blank">教師這一行，未能把教育學(xué)生當(dāng)作已任，高有把教書育人當(dāng)作人生的奮斗目標(biāo)。

3、備課不精，教材鉆研不透。

在教學(xué)中，只是被教科書牽著鼻子走，不明白、似是而非的知識，或需要擴展的內(nèi)容，不能多方查找資料，查個明白。這樣做知識講不透，講不清，學(xué)生聽不明白，造成部分學(xué)生作業(yè)量增多，加重了學(xué)生負(fù)擔(dān)，影響了課堂效率。究其原因是教學(xué)中缺乏精益求精的精神。只把教育作為一種職業(yè)，而未把它當(dāng)成自己應(yīng)為之終身奮斗的事業(yè)。

4、工作方法簡單，學(xué)生思想工作不夠細致。

學(xué)生出了問題，不能耐心細致地了解實情，定出措施，想出辦法，不能從孩子的角度換位思考，保護孩子的自尊心。有時大聲呵斥，有時口不擇言。這樣做，打擊了學(xué)生工作學(xué)習(xí)的積極性，挫傷了學(xué)生的自尊心，不利于學(xué)生身心健康發(fā)展，影響了班級工作的順利開展。究其原因是法制觀念差，缺乏深入細致的工作作風(fēng)。

5、對學(xué)生不能一視同仁，缺乏平等的師生觀。

工作中，不能與學(xué)生建立平等對話的師生關(guān)系，總是擺出師長的面孔面對學(xué)生，使學(xué)生不能盡情地就出自己的心里話，工作中不能用發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生。其危害是不能做到因材施教，教師在學(xué)生中不能樹立威信。究其原因是對學(xué)生缺乏愛心。

改進措施：

針對以上問題，定出以下措施：

1、加強以科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會內(nèi)涵，加強師德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)教育新時期形勢的需要。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法規(guī)，依法治教。

3、轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，積極投身教研教改中。

4、注意言傳身教，以身作則，時時刻刻嚴(yán)格要求自己，做好學(xué)生的表率。

5、耐心細致地做好每一位學(xué)生的思想工作，講方法，重過程，建立良好的師生關(guān)系。

6、堅持以人文本，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)生。

通過這次的自查自改，今后的工作中，我會更加嚴(yán)格地要求自己，在工作中力爭上游，使我的工作再上新臺階，再出新成績，為學(xué)校的教育發(fā)展做出自己應(yīng)盡的貢獻。